1、“.....是把自己当作名学生干部，高高在上，还是认为自己是同学们的公仆老师们的助手，热忱为广大师生服务。充分认识自身的政治精神能力和品格素质，培养实事求是，勤奋好学的精神，提高自身的洞察能力，组织协调能力和创新能力，要有崇高的事业心，大公无私的情操以及宽容的胸怀，这都是树立学生干部形象的必备条件。再次，具备良好，因为在大学里成为名学生干部不仅能够锻炼我们的意志和能力而且还会给我们带来很多的学习机会，为今后的升学工作还有政治生活等带来相对他人更多的资本。学生会是很多学生想成为学生干部首选的组织之，作为名学生，扩大交际范围，方便日后院系间在工作中的联系。而在小组的讨论合作中，找到了许多志同道合者，并相互交流经验。学生骨干需主动组织参加和支持学生活动更应积极推动校园发展和在同学中起好模范带头作用，而我不仅仅把学生骨干的身份视为种荣誉，更视为种对自我能力的磨练......”。

2、“.....而我相信在经过理论的指导后，在以后的工作实践中我们会做的更出色，为西安工业大学的建设尽份自己的力量。奉献和付出应该是我们积极成为学生骨干的动力，因为人的生不只是索取，奉献也是非常重要的组成部分。作为学生骨干，要把更好地奉献当作种追求。骨干集训心得体会二学生骨干培训虽然只有短短的个星期，但让我受益键路径的设置和把握增强了自己对活动过程的掌握力。除了日常工作外，人际关系则是另个难题。大学生活是步入社会的实习期，其中的人际关系已较中学时代复杂，做准备。而理论指导实践是要结合个人实际情况并通过思考才能使理论学习进步升华。理论启发，思考后指导实践每次理论授课中的心得体会各不相同，却殊途同归的都是为骨干成员的工作做指导，而要将这些理论更好的运用于实践中去改善工作，则需要本人更深入的思考。丁养斌老师提出的大学阶段学生干部的七种定位理论让我全面的认清了自己所在职务的职责义务和权力......”。

3、“.....在学习生活的示范者和广大学生的服务者这两方面上，自己所做的工作是有欠缺的。在处理工作之时经常会影响到学习，虽然从步入大学至今并没有出现挂科，但是自己所取得的成绩并不理想，也达不到丁老师所说的模范带头的标准。然而，抛开骨干的职责，作为交流，让我进步认识到依法治军的重要性。无论是连队主官也好，老士官也好，新毕业学员也好，连队战士也好，都应视同仁，不搞特殊。作为名管理者，任何时候都要以身作则，认真维护好条令条例和部队的各项规章制度，这是带好兵，管好部队的基础。骨干集训心得体会全文完带好了个兵，带好了个单位，守住了个堡垒，就是实现强军梦，是对每名战士父母最好的回报。我们基层管理骨干，责任重大，意义深远。营连副连长朱坤芳通过集训观摩示范，使我感受到每个人的潜力都是巨大的，我们只要每个人把小事做好，就能成为个强大的团队。对于现在的战士，我们总是在放大镜下看他们的缺点......”。

4、“.....致使很多战士自缺乏魄力。学生干部既要成为学生的工作领袖，又要成为学生的精神领袖。当前有个别学生干部缺乏魄力，主要是个人影响力不够，不能支配周围的人。因此，学生干部要注意品行修炼，提高自身的威信，增强工作魄力。人的生中，最让人留恋的莫过于大学学习的时代。然而大学的学习时代只是人生的个开始，次经，以信树威有胆有识，以勇树威奖惩分明，以严树威多才多艺，以能树威身先士卒，以勤树威关心他人，以情树威。这首八字歌，可以让学生体会到，学生干部的威信乃源于自身德智体美劳全面发展，从而在工作和学习中更高，更严地要求自己。学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径，它的目的就不能实现。可见，学生干部要把工作做好讲究工作方法很重要，这也是要大家在工作中慢慢地体会，用心地培养。通过与各大高校学生干部的沟通交流，我们发现当前学自己必须先做到，言行致严于律已宽以待人。倡导民主作风......”。

5、“.....要言必有信，行必有果，对同学要有爱心。俗话说人看人，户看户，群众看干部，个干部的举动不仅影响着本人，而且影响着全部干部的形象。很多事实表明，学生干部只有处处走在同学前面，工作才能取得主动权，才能真正赢得同学的信任和支持。其次，努力处理好工作与组织协调能力也是作为名合格的学生干部必须具备的。当你举行项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，最后到全校。我想，这样通过自己的些亲身体会，再加上别人的些工作经验，培养出良好的组织协调能力就会不成问题。最后，作为名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，努力奋斗。未来的部工作中取得双丰收。然而，毫不夸张的说，怀着个不正确不健康的心态去担任学生干部，会让你的大学生活暗淡无光......”。

6、“.....下面就自己的点学习体会，简要的谈谈怎样发展成为名合格的大学学生干部善于认识自己，提高自身素质个别学生干部在工作中和老师同学相处不注意方式和语气，处处以干部自居，却忘记自己学生的身份。十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，进步效力，把工作尽快尽好的完成，不断的寻求完善，在今后的工作学习当中，我将时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好每件事情，勇攀工作和学习的高峰。我会以积极的心态继续在自己的岗位上振翅翱翔，求真务实地为同学服务，为学校的建设和班级的建设贡献自己微薄之力,希望老师和同学们也能从我平常的工作中指出我的不足，帮应具备的能力以及自己应该做的事情有了进步的认识，具体概括为以下几点首先，工作定位和工作思路要有重大转变，要从传统管理向实质性服务转变，学生干部始终是为同学服务的，决不能当学生官，当学生贵族。学生会应该是校园文化的面旗帜......”。

7、“.....第二，在工作中要注意创新。创新是时代的主题，从组织行为学上看，个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子，而浅,学生干部是学生工作的主力军，是教育管理者的得力助手，是密切联系学校和学生的中介，起着桥梁和纽带作用。所以，做位合格的学生干部尤其重要。个学校学生的精神风采的好坏，学生工作能否顺利的展开，均与学生干部的素质息息相干。参加本次大学生骨干培训班，我觉得很荣幸，我也从中学习到很多东西。在第讲学生骨干角色定位以及工作实务中，我首先明确了三个问题，第个决学生干部的实际问题。但在理论课上，我们回报的却是不尊重的态度，其实也是对自己的不负责，因为获取知识经验的受益者是我们。在对待工作中，我们应该学习赵老师认真尽责的态度，也需时刻学会换位思考，尊重自己，同时也尊重别人，把别人当成自己，把自己当成别人，把别人当成别人，把自己当成自己。三主动交流......”。

8、“.....不仅提供了共同学习的机会，而且成为了交流展示的平台。在为期不久大学生的最基本最重要的任务即使学习，而作为学生骨干，如果连学习者最基本的要求都不能达到的话，那何谈其他工作而在服务者这个身份中，自己在完成份内工作后很少主动考虑能再为同学多做点什么事，缺乏强烈的责任心和事业心。在日后的工作中，我会谨记丁老师的多重定位，并时刻反思自己的工作。对自己的工作有了全面的认识之后，也需要学会抓分享人田琛玲骨干集训心得体会从初进骨干班的好奇与激动至今，第六期骨干培训班即将结课，虽然为期不长的理论授课，却让我在其中或多或少的有了些启发和收获。很荣幸能作为人文学院的骨干参加此次培训班，让我对自己的职责有了个更加全面的了解，在处理各方面问题上也有了理论上的指导，并在此次培训班中结识了许多来自兄弟院校的骨干成员，相互之间交流经验，为以后加强院系式大于内容......”。

9、“.....训练的深入，以及几次专题教育授课和经验交流研讨，使我深受启发，管理工作思路也初窥门径，慢慢清晰。让我明白日常连队管理，必须按纲建连，依规矩办事，建设正规化连队，而不是随着感觉走。营连连长张祯晖首先连队干部要以身作则。作为基层部队的管理者，我们处理日常事务力的培养。而当学生干部则给各位提供了个培养锻炼自己的社会工作能力的舞台。在这个舞台上，我们可以充分地展示自己，全面提高自己的能力。我们学生干部定要珍惜这个得天独厚的条件，要在自己的舞台上辛勤地耕耘，收获丰硕的果实。骨干集训心得体会四营副营长朱召龙在次管理中存在问题的典型案例研讨交流会中，位老班长的发言让我深感不安。他尖锐地指出了当前我们干部的离兵现象多为严重，对个战士的伤害有多大。基层管理骨干是基层建设的基石，是部队建设全面发展的脊梁，自情，缺乏创新，缺乏精品。学生干部的工作要在活字上做文章......”。