1、“.....我很惭愧,在观看事迹报告之前，在综合部任职的我还直以男主外女主内告会后，心潮澎湃，感悟颇深。在他们身上，我看到了份坚忍不拔的精神，种扎根国寿的毅力，种大爱无疆的奉献。他们着实是让人感动,假使的疼痛创伤，但毫不例外的她都战胜了。她那缓慢沉重的陈述报告曾经发生的事，讲到伤心处不禁潸然泪下，听者也无不动容。先进之所以先进，是因为她在伤痛之后，勇敢地走了出来，不管遭遇的是多么糟糕的事情，她都以国寿人特别能吃苦，特别能战斗，特别能协作，特别能奉献，特别守纪律的企业精神来对待，最终成功地跨过了道道的坎。报告中其他位报告食管癌晚期。四处寻医问药和手术化疗没能遏制住病情急速恶化的脚步。婚后第天，花光了夫妻寿先进事迹报告视频会，我有幸参加了报告视频会，在视频会中我认真聆听了四位感动人物的先进事迹，同时对我也是次震撼和精神上的洗礼......”。

2、“.....给人最大的感受是他们在平凡中的坚守。他们都是国寿几十万大军中的员，也都来自基层线，长期以来默默无闻，但他们坚守着自己，今后的我也将枝繁叶茂，根深千尺，也会开花结果，美好的年华将与国寿共精彩,全文完熟，做事更加稳重全面，同事们也对我的工作也很认可。但是我不满足现状，我认为作为个管理者，要团队有收获，团队得到肯定才是我工作做到位的表现。于是，从刚开始的大包大揽到后面本部门员工的合理分工，从她们开始的工作的抵触到后来的积极主动，我也感受到我的团队正在逐步发心时，我们更会感知保险就是让客户快乐生活的动力与源泉。因为公司奋发向上的理念让我们工作得更能体现人生的价值,我应该为以后充满挑战的工作做好心理准备。都说勤能补拙。从四位先锋人物的事迹中，每个人都是拼命三郎，他们都对自己的工作全身心地投入，勤于学习，积极向上......”。

3、“.....她就是在工作中不断学习，不断成长。现在是科技信息化的时代，很多知识更新换代，想让自己更专业，就要加快学习，我的亲人会骄傲地对别人说我在中国人寿,谈起业务线，总会跟业绩压力考核严工作狂等字眼结合起来。确实如此，目前，公司还处在传统思想告诉自己业务线部门很有挑战性，但是我个女人是做不得的，因为我要照顾孩子照顾家庭，我没有时间，也没有精力。而且市场瞬息万变，我怕我承受不往，承担不起。可是，和四位感动国寿的先进人物相比，我的想法太可笑了。他们遇到的困难承受的压力比我重千倍万倍。我还有什么资格说不实不容易，但是她做到了,无论她经历了丧子之痛还是病魔折磨，她坚持下来了。还有麻莉红，从大喜到大悲，个青春亮丽的女孩用弱小的身板顶住了个家，真的是太不性，用感动国寿先进事迹鼓舞和鞭策自己，进步强化工作事业责任心，增强适应国寿发展的步伐，提高自身能力，迎难而上，变挑战为机遇......”。

4、“.....感动国寿心得篇二前不久参加了中国人寿总公司在福建举办的感动国寿先进事迹巡回报告视频强地面对人生，只因心中充满着对家人对公司以及对广大客户，包括尚未成为客户的人的保险大爱。他们勇于担当，承担应有的责任，努力成长，才成为如今的感动国寿十大人物之公益先锋拼命也都分别讲述了们在不同的岗位上，为了国寿人的梦想而努力奋斗，不懈追求的感人事迹。她他们路坚辛走向成功的事迹，催人奋进，深受感动，她他们都各自在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，着实践行中国人寿成已为人成人达己的企业文化理念，实践着，多次在百色分公司考核中荣获优胜单位和先进柜面先后妥善处理客户各类纠纷多起，无例因处理不当引发个体或群体事件，客户满意度近，并始终保持零投诉的纪录。本次报告会让我们的岗位，克服重重困难，做好本职工作，取得个又个的成功。先进事迹报告会中......”。

5、“.....岁的麻莉红和爱人在亲友的祝福中走进婚姻的殿堂。建立家庭后幸福的生活刚刚开分享人田琛玲感动国寿心得篇月日上午，在公司五楼会议室参加了省公司召开的以让人更加自信。所以，有时我也挑战自己，从我的身边去寻找客户挖掘客户，更直接地为客户送保障。有时，公司也给了我锻炼的空间，我也参与了银保多次的专项活动，并为客户讲解条款做促成。有播种就会有收获，有部经理，可能是因为当时年纪较轻，资历较浅，我也遭受过别人怀疑的眼光，但是我始终告诉自己，我不仅要做全市最年轻的综合部经理，我还要做全市最好的,所以，我以后勤不后的思想，细分工作计划，认真做好每项事务。渐渐地，经过努力与时间的沉淀，我也更加为自己不在业务部门，就不用销售，就不用学习业务知识，假如有天你的亲戚朋友问你保险是什么要买什么样的保险你无所知，那么你就不是保险公司的员。所以，我不能停滞不前。我现仅要完成上级公司下达的各项业务指标......”。

6、“.....有效狙击竞争对手。记得以前刚接手项省级考核工作，自学自做，无人帮忙，但是我直告诉自己船到桥头自然直，不撞南墙心不死，就是这种无所畏惧的念头让我充满了斗志。是的，方法总比困难多，我也不能为自己再找借口己坚持无惧勤劳奋发,有次在与家中亲人谈起总部收购广发银行股份的事情后，她突然对我说你为什么要在保险，而不在银行我口回绝。不是我怕到了个新环医问药和手术化疗没能遏制住病情急速恶化的脚步。婚后第天，花光了夫妻俩所有积蓄，依旧没能留住爱人。丈夫离世后，留下中风瘫痪的公公和体弱多病的婆婆。面对这变故，她没有退缩，工作中她作为客户服务中心经理的麻莉红，方面，要照顾两个卧病在床生活不能自理的老人另方面，需要处理繁杂而细致的工作，确保每流程和环节的质量和时效，对外做好的客户服感动国寿先进事迹报告视频会，我有幸参加了报告视频会，在视频会中我认真聆听知难而进，乐于奉献的高尚思想情操......”。

7、“.....来引领我们走向新的辉煌，他们是我们的楷模和榜样。我定会在平凡的岗位上十几年几十年如日，爱岗敬业兢兢业业不计名利奋力拼搏，践行双成文化的无私奉献精神,我们相信只要目标坚定，只要你足够坚强，无论前方多少艰难险阻，定会有许多人来帮助你。专注专心地做好本职工距离切身地感受体会到她身体心灵的疼痛创伤，但毫不例外的她都战胜了。她那缓慢沉重的陈述报告曾经发生的精神，种扎根国寿的毅力，种大爱无疆的奉献。他们着实是让人感动,假使今天总部没有授予他们这份荣誉，假使没有事迹巡回报告会，他们将如草原上的棵小草，普通而平凡。而正是这种平凡的坚守才成就了他们，而就是他们的事迹感动了我们。报告会刚开始时，我起初以为就是跟平常的业绩汇报样，但是看了江苏省陈红的短三郎孝亲儿媳微笑天使。我们要学习她他们以业务发展为中心，不甘受挫，在挫折中愈战愈勇的精神，他们的先进事迹对国寿广然对我说你为什么要在保险......”。

8、“.....不是我怕到了个新环境后需要重新开始，而是从我毕业入司到现在年的时间，历经了综合科财务前台新单理赔保全综合部行政岗到现在综合部经理多个岗位，经历了公司多项改革与发展，我看到了公司的前景，我为我是中国人寿的员而骄傲易了。再到浙江的麻方强，正值当年却患了重病，手术后还强烈要求到业务线。福建省分公司黄瑞金曾是我的领导，在工作时他常常怀着颗感恩的心不断自我你无所知，那么你就不是保险公司的员。所以，我不能停滞不前。我现在在学四位先锋人物的感动事迹，更是要把这种精神常植心中，常常提醒自己要加强学习，提升自己，让自己以最快的速度最全面的专业胜任公司给予的工作，不断超越。保险是个富有朝气与活力的行业。县域保险的初级发展阶段，而且同业竞争又很激烈。作为业务部门，不仅仅是在系统内比，还要与同业比，不仅要完成上级公司下达的各项业务指标，还要能够对标保险市场，有效狙击竞己......”。

9、“.....根深千尺，也会开花结果，美好的年华将与国寿共精彩,全文完熟，做事更加稳重全面，同事们也对我的工作也很认可。但是我不满足现状，我认为作为个管理者，要团队有收获，团队得到肯定才是我工作做到位的表现。于是，从刚开始的大包大揽到后面本部门员工的合理分工，从她们开始的工作的抵触到后来的积极主动，我也感受到我的团队正在逐步发生着变化。在综合部的平台上，让我也有了更多的机会与业务部门接触，也让我更加觉得销售有股神奇的力量，司有着他丰富的文化内涵，从公司誓词到早会晨操都彰显着活力。在次的年度开门红会上，我作为摄影师到台上去为伙伴们照相，那场面实在太震撼了，男的女的老的少的都挥动双手，尽情舞动，我想这就是公司的魅力所在,而当我们为客户做好每项服务，更甚是为社会奉献爱心时，我们更会感知保险就是让客户快乐生活的动力与源泉。因为公司奋发向上的理念让我们工作得更能体现人生的价值......”。