1、“.....落实从严治警必须以条令条例为准绳，做到有理可据，强化条令条例的执行秩序不规范管理松懈作风松散纪律松弛有令不行有禁不止等问题。解决这些问题，则必须以部队条令条例为依据狠抓部队管理，严格标准执行部队条令条例和规章制度。执行条令条例和规章制度必须坚持原则，敢于斗硬，对遵章守和理解。第，条令条例是实施部队管理的基本依据。没有规矩分享人金玲贞部队准则条例心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,部队准则条例心得体会条令条例学习月活动是总队为落实依法治警从严治警的重要举措，同时也是做事，努力做到对国家对人民负责与对法律负责的致性。全文完要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养要开拓创新，积极进取，把工作提高到用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念......”。

2、“.....对学习条令条例的责任感危机感认识片面，反映出我对条令条例认识存有偏差，态度不够端正。开拓创新的精神不强。虽然，过去在本职岗位上直努力工作，但为大局的工作做得较少，领个月对部队条令条例和各项管理规定的学习教育和深入思考，我个人对条令条令教育有了更深的理解，对序混乱操作程序不规范等这些现象在部队都不同程度地存在，严重影响和制约着部队战斗力的发挥。这是平时作风不紧张，没有严明的纪律约束延伸的表现，与平时作风养成息息相关。因而部队战斗力的过程中能否做到快速处置，最大限度地减轻灾害事故对人民群众带来的损失。部队战斗力的形成最基本的途径就是在实到位，不能清楚地认识到自己的行为是否违反纪律以及违反纪律的严重后果，甚至个别官兵不知道处分是什么有些官兵认为只有大的违纪才会被处分。出现这些现象的根本原因是条令支队伍的切行为。这要求部队在长期的实践中强化官兵的法纪观念和条令意识，服从命令......”。

3、“.....做到令行禁止。深入开展条令先进个人和部队管理中敢管会管的骨干人员应当予以表彰，对不服从管理违反纪律的人员及大错不犯小错不断或屡教不改的人员要坚决予以处理，实施必要的纪本目的就是要加强对官兵条令条例和规章制度的学习教育，筑牢官兵思想基础，强化官兵法纪观念和服从意识，以此为推动部队正规化建设。当前部队步加强部队正规化建设，确保部队高度稳定和集中统的迫切需要。在前段时间的学习活动中，对照中队管理和自身存在的与条令条例不相符的行为，进动性。定要提高对条令条例学习防人重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重自省自警自励。以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚到中队......”。

4、“.....业务知识弱，析存在的主要问题在学习条令条例教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大。随着经济建设和社会发展的进步加快，科学技术日新月异的发展，各类新材料新技术的广泛运用，火灾，条令条例是实施部队管理的基本依据。没有规矩不成方圆，条令条例即是规范部队官兵行为的基本准则，是部队官兵行为的面镜子，实施部队管理的基本依据。部队管理是部队工作中项系统性工程，其核心就是严格执行部队条令条例和规章制度的性质决定了部队建设和发展必须坚持从严治警的的方针。消防部队作为支由中国共产党领导绝对领导下的以各类灾害事故为作战对象的武装力量，具有带头遵守党纪国法维护宪法尊严和国家法律法规模范遵守部队条令条例和各项同程度地存在四个秩序不规范管理松懈作风松散纪律松弛条例为准绳，做到有理可据，强化条令条例的执行力度。第三......”。

5、“.....军法不严，战斗无力。支部队的战斗力强或不强就是看其执行部队条令条例严或不严。我军从无到有从若到强从胜例学习月活动，加强对官兵的法律法规条令条例及规章制度的教育学习，提高官兵异的发展，各类新材料新技术的广泛运用，火灾形势和特点也发生着深刻的变化，这要求消防部队必须坚持以条令条例为准绳，进步加强部队管理，落实从严治警，着力提升部队战斗力，以适应新的形战中总结经验，在训练中加以提炼。无论是火场，还是训练场斗需要严明的纪律维持相对应场合的秩序是刚到中队，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。业务知识身存在的问题也有了进步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析存在的主要问题在学习条令条例教做事，努力做到对国家对人民负责与对法律负责的致性。全文完要积极开拓进取......”。

6、“.....要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养要开拓创新，积极进取，把工作提高到个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观够钻研。表现在对待工作有时不够主动积极，只满足于完成领导交给的条令条例教育个人剖析材料。学习条例条例教育个人剖析材料文章，及时学习领会条令条例的制度，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进步都是小毛病，对学习条令条例的责任感危机感认识片面，反映出我对条令条例认识存有偏差，态度不够端正。开拓创新的精神不强。虽然，过去在本职岗位上直努力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出下社会发展的基本要求。部队准则条例心得体会按照公安部消防局和总队从严治警加强部队管理电视电话会议精神，支队开展了条令条例教育活动......”。

7、“.....我个人对条令条令教育有了更深的理解，对序混乱操作程序不规范等这些现象在部队都不同程度地存在，严重影响和制约着部队战斗力的发挥。这是平时作风不紧张，没有严明的纪律约束延伸的表现，与平时作风养成息息相关。因而部队战斗力的形成和提高的关键就是要以条令条例为标准加强部队作风建走向胜利的关键就的始终坚持严明的纪律。消防部队是跟火灾及其他灾害事故作斗争的支队伍，衡量其战斗力就是要在灾害事故形态不断变化的过程中能否做到快速处置，最大限度地减轻灾害事故对人民群众带来的损失。部队战斗力的形成最基本的途径就是在实到位，不能清楚地认识到自己的行为是否违反纪律以及违反纪律的严重后果，甚至个别官兵不知道处分是什么有些官兵认为只有大的违纪才会被处分。出现这些现象的根本原因是条令条例学习不深入，存在走过场现象二是平时执行部队条令条例不严，没有做章制度的使命和义务......”。

8、“.....严当出自有处，其根本就是要以国家宪法法律法规和部队条令条例及规章制度来规范支队伍的切行为。这要求部队在长期的实践中强化官兵的法纪观念和条令意识，服从命令，听从指挥，做到令行禁止。深入开展条令先进个人和部队管理中敢管会管的骨干人员应当予以表彰，对不服从管理违反纪律的人员及大错不犯小错不断或屡教不改的人员要坚决予以处理，实施必要的纪律处分，以达到警醒部队教育本人的目的。第二，条令条例是落实从严治警的保证。军无法因而开展部队管理必须以条令条例为准绳，用条令条例来规范部队官兵的言行举止。条令条例学习月活动的根本目的就是要加强对官兵条令条例和规章制度的学习教育，筑牢官兵思想基础，强化官兵法纪观念和服从意识，以此为推动部队正规化建设。当前部队步加强部队正规化建设，确保部队高度稳定和集中统的迫切需要。在前段时间的学习活动中，对照中队管理和自身存在的与条令条例不相符的行为......”。

9、“.....定要提高对条令条例学习防人重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观人生观价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重自省自警自励。以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚到中队，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。业务知识身存在的问题也有了进步的认识......”。