1、“.....必须在小时内核查，对其他消防违法的举报投诉，必须在个工作日内核查，对每个信访案件的办理都做到了有登记有措施有回复。接到对消防监督司后防三部门负责人为成员的纪律检查委员会。为了加强纪检工作的创新，专门组织人员到省外些兄弟部队就纪检工作进行考察学习，并经支队党委研究决定，把审计职能列入纪委职能抽调专人到步细化完善长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法相关制度，成立干部绩效考评组，建立支队办公会考评制度，完善了日检查周小结月汇评的精细化管理流程推行干部逢进必考逢晋必训严格持证上岗制度，先后组织了防火岗位资格考试灭火岗位资格考试干部晋职晋衔业务体能双考和大队长教导员科长的综合素质测试，在各级干部中形成了工作看业绩提拔靠成绩风正气顺干事创业的良好工作氛围，推动支队各项工作快速平稳发展。根据干部提支队党委班子进行了调整，为推动工作的快速发展......”。

2、“.....及时召开党委会，明确工作目标。年初组织召开政治现消防又好又快，率先发展的目标，以落实科学发展观为指针，严格按照政治工作条例以及公安部消防局和省消防总队的有关要求，牢牢把握思想政治工作的生命线地位，解放思想，锐意改革，抓班子，带队伍，抓文化，促和谐。全市消防部队班子团结，队伍稳定，经常性思想政治工作和警营文化建设丰富多彩。思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。支队长和大队大队长两名同志被分别选举为市区人大代表，政委当选为市政协委员。消防大队被公安部消防局评为全国公安消防部队基层基础建全管理力度，增强执行力。同时注重实效加强控制，使我们的企业安全管理工作达到个新的更高的水平。全文完到培训教育目的。制度健全，但细节不够，落实不到位，流于形式，最终的效果也不好。所以安全教育培训是个动态过程，安全教育培训应贯穿于整个过程......”。

3、“.....培训人员的业务素质能力水平考核接受培训人员的掌握情况，都是必要关键的环节。没有操作规程或规程不健全成为安全管理陷缺的，方法和措施的统称。企业中劳动组织不合理，会间接造成事故的发生，与其说是偶然，不如称其为必然，简单讲，部门和岗位合理定员，做到用人有标准，治就会耽误病情，使小病变成大病。同样，机械设备带病运转使用失灵的安全装罩，也会造成工作事故。因此，旦发现设备有问题，操作者应立即切断电源，并立即报告主管领导及时采取措施。物的不安全状态具体表现为设备设施工具附件存有缺陷防护保险信号等装置缺乏或有缺陷。作业场不符合安全要求。劳动防护用品用具配备缺少或有缺陷缺乏具体使用规定。生产施工场地环境不良。作业人员在作业过程的原因。违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章麻痹则是进步违章......”。

4、“.....不人员的违法行为的投诉，支队组织专案调查，及时纠正的执法行为，并严格追究相关责任人员的责任。今年，共受理群众举报投诉和上级交办督办的信访案件件，都予以及时办理，基本实现了有案必查有查必果有责必究的目标。月日，支队组织全体党员干部到警示教育基地参观学习，活生生的实例教育警示了干部。同时，严格落实从优待警措施，每年重阳节召集支队老干部座谈，听取他们的意见和建议教育片开展主题鲜明形式多样的教育活动，使各级领导干部和全体官兵的条令意识宗旨意识明显强化，拒腐防变的能力不断增强。支队纪委出台了长沙市消防支队关于治理红色名片请柬狠刹人情歪风的若干规定了近五年来支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果，得到了消防局政委与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉，警营文化内涵得到进步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系，促进了部队和谐，提升了官兵素质......”。

5、“.....三坚持把握正确方向，认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真落实从优待警措施，营造栓心留人的环境。今年，由于支部，购买了多台投影仪分发到各基层中队组织队员参加了总队举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法作品。与省广播电视局合作，参与了卫视等节目的录制。组织支队全体干部到书院进行感和岗位交流的十条基本原则，全年对名基层干部进行了提拔调整，将多名优秀干部充实到基层中队。涌现了县消防大队消防中队等政治工作先进单位，等优秀政治工作者。支队党委在大队召开现场办公会，专题研究雷锋品牌的推荐工作，制定了将大队警营文化建设成果进行提炼和转化。二坚持以文化育警为载体，努力打造和谐警营，将警营文化有为谋有位，有位争有威的工作思路，支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上，进步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行三个淘汰机制......”。

6、“.....对大队长教导员和科长进行综合评定，鼓励先进，鞭策后进，极大先进单位被团中央和公安部授予青年文明号称号特勤大队士官被授予全国人民优秀警察，受到胡锦涛总书记温家宝总理的亲切接见。在全国消防宣传五进全省消防部队思想政治工作会议加泛珠三角区域省会城市警务协作论坛等重大活动中，支队组织的以文艺晚会心理拓展与心理健康咨询消防文分享人蒋艳霄部队安全警示教育心得体会怎么写以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读,部队安全警示教育心得体会篇数年以来，数支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的瞄准全实际工作中去贯彻，导致了员工的安全意识淡薄，事故隐患随处可见，违章作业造成了这起事故的发生。所以企业要建立健全安全操作规程，保证安全操作规程的完善性实用性和具有可操作性，按照程序上报审批备案后严格执行。这样才能保证职工正确操作，领导正确指挥......”。

7、“.....对现场工作加强检查确认，是安全生产工作的必要环节也是重要过程，能够减少和避免事故的发生。管理上的个缺陷还体现在安全教育培训不够，国家地方以及企业颁布实施的各项有关安全培训的法律法规规定决定及制度等都为安全教育培训提供强大的制度支持，但我认为决大多数企业这方面的工作，都没有真正还会由于别的原因直接导致作业人员产生不安全行为些作业人员对作业环境中存在的不安全状态没有识别能力，不能及时发现和处理隐患，也常引发事故。因此，作业人员有必要掌握识别这些危险有害因素的方法，在工作中才能及时有效地避免和消除这些因素，确么还会出安全事故呢我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生......”。

8、“.....会给公司的财产带来多大的损失。二物的不安全状态当人的身体不适时，不及时去医院申请，做好了对干部和干部家属的慰问工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况，下发爱心补助基金。仅老兵退伍之前，支队就次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春风化雨，滋润着广大官兵的心田，激推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会，明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。组织党委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员对三基工程建设资料进行了汇编，并从三月份开始组织开展全市消防部队三抓三树和三基化全面竞赛活动，连续次评比颁奖。严格落实党委中心组学习制度，把时事政治历史法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学计划。按照稳定发展促进的要求，全国流，实现消防又好又快，率先发展的目标，以落实科学发展观为指针......”。

9、“.....社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育，进步打牢了官兵爱岗敬业和执法为民的思想基础积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班基层指挥员培训班晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等，积极组织政工干部战训干部以及预提代理排长班长骨干等人员开展各类业务知识培训，促进官兵全面发展以政治文化夜校为依托，采取读书活动专题讲座分类培训等方式，在官兵中积极开展读本好书唱首好歌增强了各级领导干部的危机意识和本位意识进步细化完善长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法相关制度，成立干部绩效考评组外些兄弟部队就纪检工作进行考察学习，并经支队党委研究决定，把审计职能列入纪委职能抽调专人到纪检办从事审计工作。支队纪委还认真组织全体干部特别是党委成员和大队的大队长教导员等领导干部......”。