1、“.....形成规范与制度。所以，中的规范就是要整顿，包括重新规划与安排，是十分自然的。清扫最好在整顿之后进行，这三项工作是关联的，有次序的。安全这要素，是对原有的个补充。以工作现极改进自己，不断为企业导入各种先进的管理理念提供平台，并最终促使企业成为管理先进环境优雅品质流的现代化公司。管理概念或方法，有其特定的环境或范围，过于拓展和泛化，难免失其精要。这种倾向在的推广和流行中也存在，是应当加以避免的。从它在日本的发源应用和内容等方面看，正确理解，应当围绕着工作现场管理实践当中，大家应该开动大脑，积极提出创意和建议，努力解决面临的问题。从杂乱无章的办场所到理系统方法，包括整理整顿清扫清洁素养安全六个部分，主要功能是为企业解决用好的空间用足空间保持环境清洁形成良好习惯重视安全等问题。成功的导入，可以改善和提高企业形象，促进工作效率提高，缩短作业周期，降低生产成本，切实保障安全......”。

2、“.....要切实取得这样的大好形势，确实不是件易事，需要我同时还可以及时帮助我们发现工作中的不足，以便及时得以解决。四让管理无真空。抓好了管理生产才能得以顺利进行。从每个环节抓起，从细从严从实是抓好管理工作的关键。要使每个部门每个员工每道工序都严格按照制定的规章制度办事，这样才能使企业走向规范化标准化，才能提高企业形象，使企业更加充满活力，从而达到提高经济效益的目的。通过学习标示不清，卫生环境不够清爽明朗，作用。现场管理包括有整理整顿清扫清洁素养和安全六个方面的内容，其主要功能是为企业创造个良好的工作空间，使每个员工都养成个良好的工作习惯，从而达到提高工作效率，降低生产成本，保障生产安全，最终实现提高企业经济效益的目的。下面就通过对现场管理模式的学习，谈谈我个人的认识和感受。通过学习，总结六个方面的内容，其关键点在于人物环活质量......”。

3、“.....管理能让企业从基层开始发将运动转化为常规行动，需要将好的方法要求总结出来，形成管理制度，长期贯彻实施，并不断检查改进。些流行中文提法，将这个要素称为清洁，而在含义解释上，加上许多字面上概括不到的内容，这在中文表达上，实在显得很牵强，这与词汇翻译方式有关。综合各种资料，尤其是近些年的总结，规范是个比较恰当的广泛采用的概括。素养，是中最独上述基本行动之外的管理活动。对于大多数管理不善的工作场所，上述的工作通常得不到完整系统的整顿清扫安全，是中关于现场状况改进提升的四项基本行动。清理是改进工作现场的源头或开始，在进行清理时，还可参照以下更具体更具操作性的分类管理方法将物品区分为常用，偶尔使用，不使用三类，然后将常用物品安置在现场偶尔使用物品放在固定的储存处不使用的物品清除或处理掉。整顿是衔接在清理之后的，本目标的精要之处......”。

4、“.....并融会了工作与生活的哲学。如果离这个明确的主题，也只有围绕这个主题，才真正显示出其精要性操作性，而不是些空泛或随意的口号。要素要义实施要点清理清理现场空间和物品清除垃圾或无用可有可无的物品明确每项物品的用处用法使用频率，加以分类根据上述分类清理现场物品，现场只保持必要的物品，清理垃圾或无用物品。整的心理督促氛围。不但要将贯彻到行动中去，而且还要将似规章制度样的执行，标准化的落实。我们的着装工作用语，礼仪等细节问题都要形成修养。让好们坚持不懈的学习与体会。刚到工作场所时，各种办公用品摆放的都不是很整齐，有些办公用品，书籍资料与私人用品都摆在起，没有进行整理和划分，这样来，严重影响了大家的工作效率。经过整理后，不但空间得到了解放，而且对各种物品进行了划分，贴上了标签，目了然，让分享人毛固士管理学习心得现场管理模式是经实践证明为种先进实用性我认识到要想树立企业形象......”。

5、“.....提高企业经济效益，必须加强企业管理，而现场管理模式正是现代化企业最有效的管理方法。在今后的工作中，我们不但要将贯彻到行动中去，而且还要将似规章制度样的执行，标准化的落个主要因素。有个良好的工作和生活环境，可以改变人的精神面貌，激发人的工作热情。所以创造个优美的工作环境也是管理的项重要内容。有了个清洁的环境，不仅可以使我们的精神保持个最佳状态，境和管理几个环节上。提高人的思想意识是解决问题的关键。所以首先要使人从思想上认识到企业管理对企业的生产安全和经济效益的重要性，能够自觉的遵守各项管理制度，使之在工作和生活中都养成个良好的习惯，按章办事，用性极强的现场管理模式是企业各项管理工作的基础，它能帮助企业消除工作和生产过程中的各类异常现象，为企业创造个整洁规范优美和舒适的工作环境。为提高企业形象，激励员工士气，促进文明生产，增加企业效益有着极大地推动和指导，也是其精华之处......”。

6、“.....都是十分鲜明的行动要素，其中到四项是现场改善的行动，第五项将现场改善上升到系统的制度的层面，而第六项，进步上升到人的意识这个根本。对于人，制大脑，积极提出创意和建议，努力解决面临的问题。从杂乱无章的办场所到井然有序的工作环境所有的切，无论是谁都明白份耕耘份收获的道理。然而，这只是学习实践的攻坚段的成绩。今天的成绩并不意味着明天的成功，段时间的纠正也并不代表优秀的素养已经定型。管理的最终目的就是提升员工品质，巩固好攻坚的成果，让优秀的道性强的现场管理系统方法，包括整理整顿清扫清洁素养安全六个部分，主要功所有人都感觉清楚明白。清扫进行清洁打扫在清理整顿基础上，清洁场地设备物品，形成干净卫生的工作环境。安全采取系统的措施保证人员场地物品等安全系统地建立防伤病防污防火防水防盗防损等保安措施。规范形成规范与制度，保持维护上述四项行动的方法与结果检查总结......”。

7、“.....它将激励我们引导我们积极改进自己，不断为企业导入各种先进的管理理念提供平台，并最终促使企业的，有次序的。安全这要素，是对原有的个补充。以工作现场管理要点这个主题去理解，增加安全这个要点是很可取的。安全不仅仅是意识，它需要当作件大事独立系统地进行，并不断维护，安全工作常常因为细小的疏忽而酿成大错，光强调意识是不够的。因此，笔者其位置开了工作现场管理这个主题，就不容易体会到这几个要素的精练性可操作性以及完整性，离开了对其背后的哲学或观念的认同，就不容易理解其重要性。的制度的层面，而第六项，进步上升到人的意识这个根本。对于人，制度是外在的强制性的。更彻底的保障，是将外在的要求转化为员工主动的，发自内心的行动。也就是变规定要求为人的意识习惯，素养旦养成，将潜移默化地长期地影响人们的工作生重视，或偶尔为之，不能坚持。在开始强调和实施时，造些声势，搞些运动，让大家都动起来，重视起来......”。

8、“.....总是能在短期内迅速改变工作现场的面貌。然而，运动的缺遵守各项管理制度，使之在工作和生活中都养成个良好的习惯，按章办事，规范行为，增强团队观念，提高主人翁意识。促使我们每个员工都能从小事做起从我做起，从思想上养成规范化标准化做事的良好习惯。只要做好这点，生质的改变，让生产效率大幅度的提高。管理学习心得通过学习，使我从思想上深刻的认识到管理是经过实践证明了的种先进的实用性极强的现场管理模式是企业各项管理工作的基础，它能帮助企业消除同时还可以及时帮助我们发现工作中的不足，以便及时得以解决。四让管理无真空。抓好了管理生产才能得以顺利进行。从每个环节抓起，从细从严从实是抓好管理工作的关键。要使每个部门每个员工每道工序都严格按照制定的规章制度办事，这样才能使企业走向规范化标准化，才能提高企业形象，使企业更加充满活力，从而达到提高经济效益的目的。通过学习管理模式......”。

9、“.....二整理，整顿。它不仅仅只是体现物品本身的形态，同时还体现着企业的形象。对需要的物品管理中，要求做到物品定位，明确标示，物归原位。定位即是物品要摆放整齐，按类各归其位，做到整齐摆放，目了然，不错放，不乱放，按照其性质和用途合理放置。达到井然有序，操作便利。例以前的数控车间，物品的摆放杂乱无章，标示不清，卫生环境不够清爽明朗，作用。现场管理包括有整理整顿清扫清洁素养和安全六个方面的内容，其主要功能是为企业创造个良好的工作空间，使每个员工都养成个良好的工作习惯，从而达到提高工作效率，降低生产成本，保障生产安全，最终实现提高企业经济效益的目的。下面就通过对现场管理模式的学习，谈谈我个人的认识和感受。通过学习，总结六个方面的内容，其关键点在于人物环活质量。素养是建立在人的意识之中的，提高素养需要进行培训宣传，并有效地运用奖罚激励等辅助手段。以上就是我的些关于管理心得......”。