1、“.....提高履职能力作为党支部书记，始终把学习作为种精神追求，不断提高自身政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定始终坚业务的开展。数据分析研究开展不够。人口就业近年来成为热点，反映民生就业教育等。特别是城镇化人口自然增大，有时流露出了安于现状不思进取的倾向。二是敢于担当敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长，见的事也多了，对些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，事不关己高高挂起多事不如少事的想法也是存在的。比如，基层反映应该多设奖励项目，辛苦年，什么奖励都没有，但所有工作都不能少，影响积极性。但考虑局里有相关奖励规定，也没有过多去思考。三是或多或少存在讲排场的心理。平时下乡时，总想尽量多给基层些支持，多帮助解决些实际困难，下乡时总会在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景特定范围对象体制机制欠规范等多方面的客观影响......”。

2、“.....值得引起高度警醒和深刻反思。是主观世界改造不够。作为名党的处级干部，受来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花文过饰非，讲问题遮遮掩掩羞羞答答，到最后你好我好大家好，团和气皆大欢喜。尤其与老辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比，自己在坚持党的原则性方不拿。算好个人政治帐经济帐家庭帐健康帐，不越界线不破底线，不踩红线。二当好表率，从我做起古语云其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。工作中，始终坚持原则不走样，执行制度不放松，带头抓党风廉洁建设，履行好岗双责的职责带头学习贯彻中央省市区委关于党风廉洁建设系列规定和文件精神，层层签订党风廉洁建设责任书，责任分解到人，并将党风廉洁建设工作贯穿老干部工作始终，进行同部署同担的费用。通过带头示范，做到了令行禁止，树立了老干部工作者为民务实清廉形象。全文完年月日制度自信......”。

3、“.....坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。作为部门副处级干部，就是要为党站好岗放好哨，为老百姓谋福祉加快全面建成小康社会进程就是要始终坚持在党爱党在党忧党在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理，体现人的精神。进不懈抓班子带队伍，切实端正干部作风，不断激发班子和队伍的生机活力。作为副处长，不搞亲亲疏疏团团伙伙，全面支持处长做好本处工作，处理事情坚持公道正派。进步增进团结和谐。这是解决四风问题的基本前提，我将坚持带头贯彻民主集中制，带头发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事，按集体意志办事，克服主观武断，提高民主决策科学决策依法决策的水平。坚持统揽全局协调各方抓好落实，充分调动和发挥全处的积极性主动性创造性，团结所有同志，心往处想劲往处使汗支持。建立团结和谐的工作环境......”。

4、“.....这是解决四风问题的内在要求，我将坚持不懈加强学习，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党史国史，自觉以科学理论武装头脑指导实践推动工作，不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际，进步端正学风，老老实实原原本本学习，联系实际思考，扎实深入实践，做到以知促行以行促知知行合。当前和今后个时期，要切实采取有力有效措施，在前治原则政治立场政治观点同习近平同志为核心的党中央保持高度致，维护党的集中统维护中央权威，自觉落实全面从严治党主体责任。二坚持岗双责，抓实纪检工作把党风廉洁建设作为年度工作的项重要内容，与老干部工作同部署同检查同考核，层层签订党风廉洁建设目标责任书，压实责任。坚持党风廉洁建设天天讲讲年年讲，做到逢会必讲，强化廉洁意识，使之内化于心，外化于形。大力支持局系统的纪检工作......”。

5、“.....使分管和从事纪检的同志大胆开展工作，落实纪检经费。三坚持检查督办岗位的监督，使绩效考核更加客观科学。严格将工作考核与个人待遇挂钩，真正实现干与不干不样干好干差不样，提升了党员干部工作积极性，让党员做到了爱岗敬业干事创业和敢于担当。二建立健全了民主决策机制实行了周例会，月例会，季度会和半年会制度。要求全体班子成员自觉遵守民主集中制，并规定项政策或决策出台前，意见征求不充分不上会，会上有三分之的人不发表意见不作决策，决策经作出必须不折不扣执行。坚决执行党章规定的四个服从，严格执行党内民主生活会制度，勇于开展批评和自我加强党内监督，建立了党员干部约束机制，规范单位党员干部工作作风和工作纪律，筑牢防火墙，设立高压线，让想搞腐败的人断了念想，搞了腐败的人付出代价，在局系统内形成强大震慑，营造了不愿腐不能腐不敢腐的良好政治环境。四执行廉洁纪律情况管住自己，从严律己坚持正人先正己，严格自律......”。

6、“.....工作中，始终坚持三常三比三不该原则是常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。二是对照党章自己比，有不足感与生活困难的群体比，有知足感与儿时的量，不断改进文风会风，狠抓工作督促落实，敢于担当勇于负责，把功夫下到察实情出实招办实事求实效上，加强调查研究，确实解决人口就业工作中的实际问题。反对官僚主义，着重是解决对待人民群众利益问题上情况不明了解决不及时效果不明显的问题，进步提高决策质量和水平，工作切实为基层作想，方便基层开展工作。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上奋发政治纪律和政治规矩方面的问题民主生活会年，以党的十八届六中全会以及中纪委六次全会精神为指导，带头学习领会会议及文件精神带头执行党风廉洁建设规章制度......”。

7、“.....同检查，同考核，同落实，切实履行全面从严治党主体责任。执行政治纪律和政治规矩情况筑牢思想道德之魂，树立纪律规矩意识今年，以党的两学做学习教育活动为契机，组织局系统党员干部开展了学党章党规学系列讲话，做合格党员系列活动，带领全体党员干部熟记党章党规党纪，掌握党的路线方的心理。平时下乡时，总想尽量多给基层些支持，多帮助解决些实际困难，下乡时总会有迎来送往的事情，收受地方土特产的现象也是有的。四奢糜之风方面。对铺张浪费行为有时监督把关不严，个人也有忽视小节随波逐流要求不严的地方。比如，基层安排的些高规格接待，尽管心里不情愿，但碍于情面，有时也就随俗跟大流了。人口普查期间拉着老脸低声下气地去求人的事也干过。四产生问题的原因分析在四风问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景特定范围对象体制机制欠规范等多方面给部分同志造成了些误会。性子也有点急......”。

8、“.....就想早日看到结果，对下属的体谅理解关心不够。三享乐主义方面。主要表现在是精神懈怠不思进取的倾向有不同程度地反映。人口就业的改革任务非常繁重，面临的压力也不小，尤其近年来，调查方法抽样方法数据处理程序等年年在变，人口普查刚结束，经济普查又开始，人口变动劳动力劳动工资人才资源调查等工作任务日益繁重，缺钱缺人，工作压力巨大，有时流露出了安于现状不思进取的倾向。二是敢于担当敢于负责的精神有所下降。够。人口就业近年来成为热点，反映民生就业教育等。特别是城镇化人口自然增长率失业率劳动工资等成为新闻媒体关注的焦点，需要对数据开展更多分析研究。业务培训不够。人口就业业务技术要求高，基层对指标理解直接体现在数据质量上，通过业务培训才能规范业务提高业务水平。对基层反映的调查经费少有的专业调查频率高等没有提出有效措施，争取工作条件。三是工作方法有时欠妥当。由般干部转任副处长后，对业务抓得紧些......”。

9、“.....工作布置也具体些，有时亲力亲为比较多，自己系列讲话，做合格党员系列活动，带领全体党员干部熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，始终把纪律和规矩挺在前面，立起来严起来，切实做到抓细抓长抓常。通过学习，把全面从严治党的各项要求落实到每名党员身上，实现纪律教育学习的经常化和常态化。二重温红色革命之旅，自觉严守纪律规矩为增强局系统党员干部纪律和规矩意识，改进工作作风，组织全体党员干部到大悟县开展了红色革命学习参观活动，感受了老辈革命先烈的无私奉献精神和优秀思想品质，让党员干部们坚定了政治立场牢记了政治信念，强化趣和高尚的精神追求，牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态，努力研究人口就业实际问题，探索解决办法。反对奢糜之风，刹住铺张浪费大手大脚等不良习气，引导全处同志自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办切事情，集中有限的资金资源用在谋发展......”。