1、“.....缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针政策不够。自己的群众观没有真正致使工作期间新面貌出现不多。工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现务完成了，有些时候也是领导的催促和外部环境的驱使。二问题存在的原因主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观价值观世界观更高程度的修养。由于享乐主义拜金主义自由主义的发展，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化......”。

2、“.....通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的层次的改造，人生观价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第位，作决策想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这宗旨放在首位。有时认为执行党委政府的要求，开展好我站的各项工作......”。

3、“.....自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感压力感不断升华。更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。三努力方向加强学习，提高素质。按照学习，学习，再学习的学习要求，进步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对主义的立场观四要十不准的规定......”。

4、“.....我们做的没件事都是体现我们党在老百姓心中的地位，关乎到农村信用社在老百姓心目中的地位。作为线业务岗位是最体现农村信用社工作作风和形象的关键，通过对四要十部准的学习，我的思想有了很清晰地认识，在以后的工作中严格按照四要十部准的要求落实在工作中去，让农村信用社的形象和工作作风在老百姓的心目中上个大台阶。优秀工义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想以及科学致使工作期间新面貌出现不多。工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性浮，脱离群众，纪律松驰焕散......”。

5、“.....自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。由于工作发展观等些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓灵魂，没有做到时时事事用这些理论来武装自己的头脑。另方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。思想观念守旧，安于现状。长期的工农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力的必要性，针对性和严肃性。建立良好的工作秩序和工作作风，切实体现内强素质外树形象，提高办事和工作效率，树立农村信用社良好的形象。结合现在自身的工作岗位认真组织开展自查自纠工作，现将有关情况汇报如下工作作风思想意识不够强......”。

6、“.....当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，有时候工作带有情绪化遇到当事人反复询问的问题时，有时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，只做到了在其位做其事，没有雪中送碳的思想。工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是领导的催促和外部环境的驱使......”。

7、“.....自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第位，作决策想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民优秀工作作风自查报告根据省委省政府办公厅关于进步加强机关作风建设认真执行作风行为规范四要十不准规定的通知和省联社主任王术君同志在省联社机关作风建设会议上的讲话精神，为进步加大劳动纪律工作作风工作效能的好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题......”。

8、“.....表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。工作纪律的自工作作风思想意识不够强。表现在对上级关于工作人员认真服务好广大老百姓文件精神学习落实不够，不能清楚地认识现代金融服务观念对国家金融方针政策没有完全运用到工作中来，对未来银行业发展和服务工作理念没有从心里去扎根落实到实处透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统......”。

9、“.....是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我市经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。年月日全文完年月日的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第位，作决策想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴......”。