1、“.....责令补发劳动者工资万元和经济补偿金我局在认真完成本职工作的基础上，协同各部门共同制定了县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案，并向社会公布了举报投诉电话，以便接受群众监督。二采用多种形式，广泛宣传，营建良好氛围按照县开展份，清理拖欠农民工工资万元。通过严格检查，对用人单位依法提出要求，明确其应承担的责任，规范了其用工行为，切实维护了农民工的合法权益。四专项检查活动存在的问题及下步工作打算通过这次专项检查活动，我县农民工工资支付情况取得明显成效，但同时也暴露出了些问题，主要表现如下监管错位我县从事建设项目的建筑企业大部分是南阳市的企业，有的甚至是湖北等外省的企业，这些企业大都在外地注册，在桐柏只设立项目部，不具备法人资格，特别是从事房地产开发的项目，连业主也是外地的，在了逃避法制的制裁，不签协议，不出据任何条据，使监察部门无证可查。单凭申诉人方的证据，又不能追究被投诉人的责任......”。

2、“.....有些建筑工地还缺乏必要的安全生产防护设施，生活条件简陋，存在定的安全隐患。四下步打算对照在专项行动中存在的些问题，我市将按照省政府要求逐项逐条抓好整改，并切实在建立长效机制上狠下功夫，真正把专项行动深入细致地抓实抓好。是充分发挥各级各有关职能部门的作用，继续深入开展联合执法检查工作，做到边检查边整改，对达不到限期整改的，坚决依法予以处罚。二是继续深入开展劳动保障法律法规宣局长市建委副主任市公安局副局长市总工会副主席等名同志任副组长，由市劳动保障建设工会等部门和组织为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局。同时，各县市区也全部成立了相应机构，层层落实目标任务和工作责任，为专项行动的深入开展提供了强有力的组织保障。二注重策略，精心组织，认真开展宣传发动工作。为切实搞好专项行动的舆论引导，营造氛围......”。

3、“.....我市紧紧按照专项行动实施方案要求，深入开展劳动保障政策和法律法规的宣传工作，不断把专障部门全部面向社会公布举报投诉电话，小时实行专人值班，随时受理群众投诉举报。三是有重点开展法制宣传教育活动。全市各级劳动保障部门把使用农民工较多的用工单位作为重点，逐户普及企业经营劳动保障未成年人保护刑法等方面的法律法规知识起来，市专项行动领导小组分别在月日月日组织人员分赴个县市区进行督促指导，确保了专项行动不折不扣地按省四部门要求开展工作。五是定期调度进展情况。我们要求各县市区劳动保障监察机构每天向市监察支队报送接受群众投诉举报情况自月日农民工工资支付情况专项检查活动开展以来，发现在些用人单位仍存在些不容忽视的问题，主要表现在是劳动合同签订率低。从检查的情况看，还有相当部分用人单位没有与农民工签订劳动合同，用工随意性大不规范。二是社会保险参保率低。通过开展专项行动......”。

4、“.....但农民工参保的比重与应保尽保的要求还有定距离，用工单位的参保积极性还需要进步提高。三是不按时支付工资的现象时有发生。按照劳动法的要求，用工单位必须按月以货币形式支付集中力量对全市范围内的使用农民工较多的用人单位进行排查，做到了不漏户，不留死角，情况清楚，底数明确。二是分工负责，密切协作。在专项行动中，全市各级劳动保障部门重点对使用农民工较多的建设餐饮娱乐场所等进行调查，依法作出行政处理或处罚，并对劳动合同签订工资支付农民工参加社会保险等违法违规问题依法处理。建设部门重点监控全市的建筑工地，加大农民工工资保障金收取的力度。公安部门重点对违法扣留各种身份证件，或以暴力威胁限制人身自由等手段强迫农民工劳动拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯制度，基本在全市建立健全了劳动用工长效监管机制。四是加强督促检查。为确保专项行动迅速在全市开展障。二是申诉人本身法律意识淡薄，没有收集保存相关证据的意识......”。

5、“.....三经费紧缺，制约监察工作的正常开展。劳动保障监察工作要充分发挥其职能，必须有充足的经费作为保障。但是，由于我局劳动保障监察工作经费紧缺没有专用的执法车辆，这些都直接制约着监察工作的开展，不利于打开我县劳动监察工作的局面。鉴于民工工资清欠工作中存在的种种问题，为了切实维护好广大农民查到底，对拒不支付民工工资的用人单位，依法给予行政处理或处罚，保证农民工能在春节来临之际拿到工资，维护社会的稳定。澄清底子预防与查处并重。进步加大对矿山开采建筑施工类企业的摸底排查，了解这些企业农民工工资支付情况，做好预防工作。同时，要求各用工单位及时准确地上报企业名称施工地点项目负责人及联系方式等基本情况，做好记录，旦发现有拖欠民工工资的情况，能够及时联系，便于调查处理。人员车辆到位，畅通举报投诉万元......”。

6、“.....市委市政府高度重视，市委常委常务副市长亲自过问专项行动开展情况，要求各级各有关部门充分发挥职能作用，迅速开展专项行动，真正把专项行动作为我市当前的项重要工作摆上议事日程。按照省里部署和市领导的要求，月日，市劳动保障局即召开了全市开展农民工工资支付情况专项检查活动动员大会，对我市的专项行动进行了安排部署，要求各县市区遵循属地管理的原则，在机构人员责任后勤保障方面实现四落实。月日又召开将克服困难，搞好协调配合，保障人员车辆到位。同时，继续向社会公布举报投诉电话，坚持做好举报投诉电话小时值班制度，使举报投诉渠道畅通，坚决作到有投诉有记录快立案快调查快结案，切实保障农民工工资发放及时到位。县人事劳动和社会保障局拖欠农民工工资自查报告篇二为切实维护广大农民工的合法权益，构建和谐劳动关系......”。

7、“.....制定了柏只设立项目部，不具备法人资格，特别是从事房地产开发的项目，连业主也是外地的，在我县只有代理人，如果出现劳务纠纷，按现行的法律法规规定很难制裁它。同时这些企业在我县境内没有固定的办公地点，有些即使有项目部，也很难找到相关负责人，再加上些投诉人不能为我们提供被诉人的企业名称负责人联系方式等基本情况，给监察人员送达文书及调查取证工作增加了难度。二投诉人与被投诉人双方都有责任。是被投诉人为了逃避法制的制裁，不签协议，不出据任何条据，使监察部门无证可查。单凭申诉人方的确责任分工负责，集中力量对用人单位进行专项检查，对重点行业重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位逐个进行检查，并对发现的问题，及时进行了调查处理。通过分工协作认真检查，专项检查工作取得了明显成效，至发文前，联合执法小组共检查用人单位户，涉及农民工人，其中存在违法用工单位户......”。

8、“.....劳动者举报投诉案件件，劳动保障监察立案件，依法责令补签劳动合同份，清理拖欠农民工工资万元。通过严格检查，对用人单位依法提出要求，明投诉电话，以便接受群众监督。二采用多种形式，广泛宣传，营建良好氛围按照县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案的工作安排，月日至月日，我县各相关部门积极行动，采用展板宣传单电视等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及劳动法劳动合同法劳动保障监察条例工资支付暂行规定最低工资规定河南省进城务工人员权益保护条例建设领域农民工工资支付管理暂行办法等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高及河南省人民政府办公厅关于切实做好农民工工资支付工作的通知精神，制定了市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的实施方案，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，工作取得了阶段性成效......”。

9、“.....我市严格按照省厅的统部署，加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，专项行动取得了阶段性成效。月日，我们以地管理的原则，在机构人员责任后勤保障方面实现四落实。月日又召开了由县市区劳动保障局长分管副局长劳动保障监察股队长和市局监察仲裁工资劳动就业等科室和二级机构负责人参加的会议，对专项行动工作进行了再安排部署。为迅速开展专项行动，市政府在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的专项行动实施方案，明确了专项行动的渠道。在目前人员少，没有专用车辆的情况下，我们将克服困难，搞好协调配合，保障人员车辆到位。同时，继续向社会公布举报投诉电话，坚环境条件较差。有些建筑工地还缺乏必要的安全生产防护设施，生活条件简陋，存在定的安全隐患。四下步打算对照在专项行动中存在的些问题......”。