1、“.....每年组织次法律知识考试，考纪严肃，参学率参考率和合格率均达到，并将学法用法情况作为干部职工考核晋升和使用的重要依据。三努力提高全社会法制化管理水平我局积极探索依法治理工作的有效实践字号文件印发了区六五统计普法规划，在规划的指引下，将普法教育和依法治统工作纳入每年度任务落实。二深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法宪法行政诉讼法行政复议法行政处罚法侵权责任法公务员法和专业法统计法统计违法违纪行为处分规定安徽省统计管理大工作力度。工作意见今后，我们将进步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好六五普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全区各级各部门领导干部的统计法律法规学习教育......”。

2、“.....从源头上确保统计数据质量。其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好统计相关法律法规。再次法制宣传日的极好时机，以文艺演出贴标语发放宣传资料出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。我局还进步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党组和党支部集体学法办公会前学法领导干部法制讲座法律培训考试考核学法情况登记等制度。每年组织次法律知识考试，考纪严肃，参学率参考率和合格率均达到，并将学法用法情况作为干部职情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都拨出定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。存在的问题六五普法以来，我局在依法治统工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩......”。

3、“.....主要表现在学度，聘请专家参与统计规范性文件的起草审定工作，并及时答复社会公众对统计法规的咨询。在每次的统计执法大检查工作中，邀请专家全过程参与，确保公正执法，文明执法，有力查处统计违法行为，着力提高统计数据质量。四积极推进普法教育形式创新充分利用广播电视网络等传媒的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现统计门户公开网站有普法栏目和内容。狠抓普法教育队伍建设，定期组织普刑事案件适用法律若干问题的解释，区食安办及时组织召开会议学习讨论会，形成案件移送的共识和机制，局内各个科室监管所也相应地开展科室所小组讨论学习。年派人到国家局培训中心学习药械法律法规业务知识人到大学参加法律审核纪检监察等专题培训，年派人参加省局培训中心组织的法律法规业务知识学习，人参加国家局培训中心组织的法律法规业务知识培训，人赴市局省局参加件印发了区六五统计普法规划......”。

4、“.....及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划有重点有检查有创新机构落实制度落实经费落实任务落实。二深入开展普法教育纪行为处分规定安徽省统计管理予通报表扬，对不合格的进行严厉批评。年以来领导干部学法用法参考率公务员学法用法参考率合格率均为，公务员人均学法学时以上。六五普法中期自查报告范文二根据关于组织全区六五普法中期检查督导的通知法治办号精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照区六五普法中期检查督导指导标准，结合，认真研究如何进步开展好统计部门六五普法工作，做到依法行政，依法治统。以领导，落实完善工作责任。局党组高度重视普法工作，始终强调要以普法为契机促进队伍建设推动执法工作......”。

5、“.....由局党组书记局长任组长，分管副局长为副组长，各科室稽查大队负责人为成员，形成了把手负总责分管领导具体抓中层负责人积极落实的齐抓共管的良好领导机制。结合实际出台了作重点，加强普法队伍建设。是加强机关干部法制教育。结合中心组支部理论学习，将全年学法重点贯穿其中。建立了干部讲坛学习制度，全局同志轮流上讲台开展宣讲，成为方针政策的解读人和业务知识的解惑人。科室负责人带头，全局人员集中进行研讨，答疑解难，通过讲解研讨分析，学习好宣传好贯彻好党的各项方针政策，并结合自身的监管实际，加强业务知识学习，直面热点难点，提高处理法规划，在规划的指引下，将普法教育和依法治统工作纳入每年度计划并定期研究。及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到四有四落实......”。

6、“.....二深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局我局创建活动，促进统计工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用各类大型普查和抽样调查以及法制宣传日的极好时机，以文艺演出贴标语发放宣传资料出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。我局还进步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党组和党支部集体学法办公会前学法领导干部法制讲座法律培训考试考核学法情况六五普法中期自查报告范文年六五普法工作启动以来，区食药监局在区委区政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕食品药品监管工作大局，持续深入开展法制宣传教育和依法治理工作，并结合自身的监管实际，加强业务知识学习，直面热点难点，提高处理问题和解决问题的实际能力。进步健全并落实了有关学法制度，采取集中学习与自学相结合的方式......”。

7、“.....针对机构改革后执法范围扩大新进人员对药品医疗器械法律不够了解等特点，专门邀请市局法规处处长全面系中层负责人积极落实的齐抓共管的良好领导机制。结合实际出台了区食品药品监管局法制宣传教育第六个五年工作实施方案，全面部署法制宣传教育的指导协调监督考核等工作。落实食品药品宣传专项经费，每年制定全局普法依法治理学习计划，年内开展自查自纠，年末深刻总结，检查和分析存在的问题，促进工作进步开展。二突出工作重点，加强普法队伍建设。是加强机关干部法制教育。结合中心组大工作力度。工作意见今后，我们将进步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好六五普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全区各级各部门领导干部的统计法律法规学习教育，进步提高领导干部统计法制意识，从源头上确保统计数据质量。其次是办好法制宣传专栏......”。

8、“.....再次是加大统计执法力度，取得统计违法案件查处新的突破，为统计工作营造良好的法制环境。全文完年月日监督条例以及其它法突发事件应对法物权法等。认真开展好法治机关法律进机关创建活动，促进统计工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用各类大型普查和抽样调查以及法制宣传日的极好时机，以文艺演出贴标语发放宣传资料出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。我局还进步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党组和党支部集体学法办公会前学法领导干部法制讲座法律培训考试考核学法情况登记等制度。每年组织次法律知识考试，考纪严肃，参学率参考率和合格率均达到，并将学法用法情况作为干部职工考核晋升和使用的重要依据......”。

9、“.....与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都拨出定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。存在的问题六五普法以来，我局在依法治统工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的些问题和不足是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治理工作力度不够，统计违法行为查处还多数停留在通报上，统计执法还有待进步加式，总结和推广依法治统工作经验，执法责任制政务公开等得到有效落实。进步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，聘请专家参与统计规范性文件的起草审定工作，并及时答复社会公众对统计法规的咨询......”。