1、“.....教师两学做自查报告及整改措施二开展两学做学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识大局意识使广大党员进步树立清风正气，勇于担当，无论在学习事工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例，坚持公道公平公认，坚持班子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导分工负责的原则，互相尊重互相配合互相监督，实行周例会制度要事跟踪督办制度和局领导支委联席会议制度，各项工作处于透明协调和相互监督之中。目前，我局正着手对已有的规章制度进行全面梳理修改完善，以增强可操作性，巩固作风建设成果。八严格自我要求作为把手，邱局长深知党风廉政建设责任之重大廉洁自律要求之严格，十分注重学习领会中央省委的重要精神，人勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时......”。

2、“.....只有队伍清廉，工作上才能有成绩，方能为称职的领导，才能对得起党组织多年的教育培养。始终坚持两手抓，格外重视对干部职工的廉政建设教育和作风教育，经常通过各种场合与大家起学习党风廉政建设和作风建设文件，讲解精神，交流体会，并结合实际提出要求，尽全力带出支业务执行省委省政府落实中央政的问题，认真检查已有制度的建立执行情况，对已有各项制度进行次认真清理。对原有制度未涉及的问题重新建立新的制度予以规范，对原有制度已涉及但制度不严密的，对原有制度进行修订完善，对原有制度不到位的，严格按制度执行。进步完善班子成员直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，进步建立完善监督检查考核评价工作机制，进步推进党务政务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督。落实整改方案，认更加严明，工作作风更为务实，内部管理更加规范有效。但是些问题还需要持久用力久久为功......”。

3、“.....个别同志的责任意识敬业精神还需不断强化，些部门环节的管理尚需不断加强，在有些工作的创新性实效性需不断提高。全文完年月日处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就两学做学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗亮明身份制度促进党员模范务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。开展两学做学习教育，实际就是不搞形式，搞实际不喊口号，埋头干不做敷衍，用心做不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化自我提高的主动性。教师两学做自查报告及整改措施三去年月日，学校党委班子根据中央关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动精神......”。

4、“.....经深入查找，班子班子成员及些党员干部中，四风方面存在的问题主要包括以下几方面形式主义方面工作安排布置多，检查督促少，有时监考辅导不认真，不尽责。奢靡之风方面少数干部教师兴趣爱好低俗，混迹于茶楼参与打牌赌博个别干部职工大手大脚铺张浪费，不节约水电和办公用品，不爱惜公共财物，用餐时浪费饭菜食品少数干部教师在公共场所抽烟穿戴不庄重严肃说话不文明。针对查找出来的问题，年多来，采取了以下些措施组学系统学专题学等多样化的学习形式，增强自觉学习的有效性，掀起讲学习爱学习的热潮，形成读书学习的好习惯。四是开展精研细读活动，大力弘扬理念联系实际，学用结合的学风，使班子成员通过精研细读学习，理论水平政策水平业务水平人生修养都有个大的提升。强化宗旨意识，切实转变作风。是强化组织意识坚持贯彻民主集中制原则，严格执行党的各项纪律，特别是政治纪律，坚决反对主观主义自由主义极端个人主义官僚主义形式主义......”。

5、“.....严格干部考核评价制度，完善惩治完善规章制度，健全长效机制。根据查找出存在以会议落实会议文件落实文件现象少数党员干部作风不务实，做表面文章少数干部深入基层不经常，即使下去也是走马观花，调查研究不深入，不细致，蜻蜓点水，极个别甚至上情不明，下情不清少数干部教师工作落实力差，执行力不强，甚至存在有令不行，有禁不止现象个别干部教师不爱好读书学习，不认真钻研业务，备课上课批改作业辅导学生走过场做形式工作效率低教学质量差少数部门个别干部和教师工作无计划性支持少，考虑自己的多，关心集体的少个别管理干部工作职责不明，责任意识差缺乏担当精神少数干部教师处理问题不调查研究，凭主观臆断妄加批评妄下结论。享乐主义方面个别管理干部工作拈轻怕重，不愿意吃苦受累，不愿意深入思考，不愿意积极进取有的干部教师出现职业道德倦怠，缺乏激情丧失斗志精神萎靡麻痹懈怠消极应付有的管理干部奉行好人主义......”。

6、“.....怕得罪人，热衷当好人，愿作和事佬少数干部缺乏果断胆子小顾虑多不敢决断回复。在今年月部中心组织开展的社会保险经办服务满意度调查中，反馈我局的满意度达到。六严格廉洁自律我局党员领导干部严格遵守八个严禁个不准，认真落实领导干部重大事项报告制度，严格执行领导干部收入申报制度，严防出现消极腐败现象。局领导干部没有违规收受礼金违规多占和买卖住房利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益违规兼职任职的现象，没有接受可能影响公正公平公开管理的宴请馈赠和参与赌博等与个人职务身份不相称的活动或其他违反廉政准则的问题，象。元旦春节将至，全局干部职工将不折不扣地执行党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定以及省纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡烟花爆竹等年货节礼通知的要求，切实做到令行禁止，从源头上狠刹奢侈浪费之风......”。

7、“.....我局把强化制度管理规范权力运行作为保障干部职工队伍清正廉洁的重要途径，认真抓好内部管理规章制度的贯彻落实，做到规制约束人监督引导人教育提升人，形成依法行政按章办事的良好风廉政建设责任之重大廉洁自律要求之严格，十分注重学习领会中央省委的重要精神，自觉接受思想教育，不断坚定理想信念，始终与党中央保持致，坚决贯彻落实省厅各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中，不以权谋私不搞权钱交易不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公平易近人勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时，要题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。确保党内制度真实有效，教育引导党员无论在基金管理上，坚持每月基金调拨会制度......”。

8、“.....实现保两制基金分户分账。在财务开支上，严肃财经纪律，严格履行财务规定，不设小金库，大额开支均报厅分管领导审批。在购买办公用品办公设备等方面，坚持货比三家事前预算集体研究和领导审批的流程，必要时采用政府采购方式规范运作。在人事工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例，坚持公道公平公认，坚强党员的政治意识大局意识使广大党员进步树立清风正气，勇于担当，无论在学习工作生活中都能起到模范带头作用。就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值的贯彻落实......”。

9、“.....形成依法行政按章办事的良好氛围。在业务上，继续实行经办审核审批三分开的制约机制。在处理个案问题时，坚持局长办公会议集体研究和提交厅局联席会议研究制度力强职业操守好的队伍。经过邱局长和班子其他成员的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得积极成效，干部职工没有发生没有出现任何违法廉政准则的现象，保持了清正廉洁的风貌今后，我局将在强化学习制度强化责任意识强化服务能力强化监督力度上再下功夫，按照中央省委和厅党宴请馈赠和参与赌博等与个人职务身份不相称的活动或其他违反廉政准则的问题，也没有涉及领导干部廉洁自律方面问题的信访举报及案件受理核查情况。我局没有违反廉洁自律滥发津贴补贴提高现有津贴补贴奖金标准和水平现象没有借出差学习之机利用公款吃喝游山玩水和进行高消费娱乐活动现象没有以各种名义发放实物购物卡月饼券......”。