1、“.....对青年学生也要有意识地打好拒腐防变的预防针。改进方法，力求实效。思想教育要总结经验，吸取教训，改变过去单的集中起来学习，关起门来讨论的做法，加强对学习活动的组织领导。要建立党风廉政谈话制度，党委纪委费清查小金库制止收送红包的专项清理工作，实行收支两条线管理等等，学院积极跟进和落实学校相关工作，切实加强了纠风工作。四院务公开和作风与效能建设取得定成效我院党委坚持把院务公开工作纳入日常管理。院务公开工作作为加强党风廉政建设的治本之策，已走上正常轨道，并逐步向制度化规范化方向发展。院务公开到广大教职工的普遍欢迎，对于促进各部门规范管理增加学院各项工作的透明度加强党风廉政建设发挥了重要作用。在配合学院新轮建设和发展改革进程中，以改变作风与效能建设为载体，以我院党风廉政建设存在的主要问题及其原因我院党风廉政建设的总体状况良好，党风廉政建设富有成效......”。

2、“.....也存在着些薄弱环节和亟待解决的问题，部分党员干部的作风和廉洁自律情况与党中央的要求和广大教职工的期望还有定的差距，教职工对我院党风廉政建设的满意度还有待提高。思想认识不够深刻，无论是作风上的问题还是廉政方面的问题，其根源都在思想上，思想认识不深刻是个较为突出的问题。履行岗双职和谁主管谁负党的路线方针政策和工作要求，模范地遵守廉政准则的各项规定，积极主动为企业单位群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。为了切实加强领导干部廉洁自律，努力保持干部队伍的纯洁性，局党组要求班子成员带头管好队伍管好亲属和子女，所有领导及配偶子女无收受现金有价证券个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查，在行政执法方面，能做到克服不足，狠抓落实，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，促进全局工作有序开展。全文完年月日党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点......”。

3、“.....工作中切实做到有计划有分工有落实，事事有小结，年终有总结，并及时形成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省市县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育责任单位及时立案查处，严格按照四不放过的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，今年我局执法人员无起违法违规行为发生。四加强作风建设，切实转变机关工作作风我局进步转变工作作风，以亲商安商护商为出发点，优化投资软环境，深入生产经营第线，局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究现场办公。做好群众来访工作，对来访群众热情接待，做好登记，及时解决问题查......”。

4、“.....按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析，提出了加强廉政建设的措施和建议，把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和研究，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进步完善了我局党风廉政建设制度机关工作人员廉政准则等制度，佩证上岗制领导交办事项限时办结和进度报告制度等制度。把手和分管纪检的领导利用专题会议和政治学情况局党组坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执对群众反映的热点难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无起上访事件发生。五加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度......”。

5、“.....严格按照公开选拔程序进行，干部的选拔任用符合党政领导干部选拔任用工作条例规定。严格实行责任追究制局把手坚持从自身做起，严格按照有关规定规范自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报，及时掌握班子成员各科室人员思想状况工作情况，对症下药。局把手率先垂范，亲自接待群众企业来访，坚持经常到企业单位指导工作，解决热点难点问题，研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会，今年召开次，把手带头开展而不行的问题。在院中心组学习党员组织生活和教职工政治学习中，少，教职工关心的热点如干部测评的结果接待费和车辆使用情况及费用房源及占房情况等还未能完全进行实质性的公开。三是制约措施不够有力。对没有履行服务承诺制的单位，对没有完成聘期任务的人员等缺少有力的制约......”。

6、“.....学院党委讨论将思想认识制度规范监督制约和责任落实作为整改的重点，积极建立和完善工作机制，具体措施如下加强组织领导形成齐抓共管的格局。建立党风廉政思想教育机制，就要使思想教育有人管，有人做，有人承担责任教育要常搞，反腐败警钟要长鸣，而且还必须让每个党员干部经常听到警钟的声音，做到知惧思诫，自警自省。要做好党风廉政建设工作，教育和监督要双管齐下，失去监督的权力必然导致腐败。我院将如既往认真贯彻关于贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神加快推进反腐倡廉制度建设的意见中纪发号的精神，严格按照华东师范大学生命科学学院党风廉政建设实施方案，对照自查中发现的问题，积极落实整改措施，进步夯实我院党风廉政建设和反腐败工作。基层反腐倡廉自查报告二今年，职责情况局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了关于年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知，坚持把手负总责......”。

7、“.....级抓级，层层抓落实的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。坚持政治学习，加强队伍建设局党委领导下的各方面齐抓共管的新格局。再次，要建立健全思想教育工作的考核奖惩制度。建立目标考核体系，把思想教育的要求措了重要作用。在配合学院新轮建设和发展改革进程中，以改变作风与效能建设为载体，以提高工作效率为重点，对党政干部和职工加强理想信念宗旨教育，增强干部职工的服务意识和效能观念，进步理顺职能关系完善规章制度简化办事环节明确工作程序规范管理行为，加强内部管理和纪律约束加强考核制度和内部制约机制建设，通过年多的努力，学院党政工作服务态度不断改善，工作效率有所提高，工作流程有了进步规范。二我院党风廉政建设存在的主要问题及其原因我院党风廉政建设的总体状况良好......”。

8、“.....及时研究带有倾向性的问题，防微杜渐，规范在前，预防在前。二是加强重点部门和重点岗位的监督。以财务设备修建等部门为重点，对经济活动进行监督，特别是加强对实验室基建工程仪器维修项目设备和物资采购等各类招标投标工作的监察。及时加强对有关部门和人员的批评教育，处理和纠正了些违规事件，努力清除腐败问题滋生的土壤。逐步加大纠正不正之风力度。学校近年来积极加强了治理乱收费清查小金库制止收送红包的专项清理工作，实行收支两条线管理等等，学院积极关起门来讨论的做法，加强对学习活动的组织领导。要建立党风廉政谈话制度，党委纪委的主要领导要定期或不定期与班子成员和职能部门领导进行党风廉政谈话，或提醒，或告诫，或问责。此外，还可经常性地开展各种类型的明察暗访汇报恳谈和满意度测评等活动，促使各级党员领导干部经常换位思考自我反省。在教育效果的落实上，要把握好长鸣与常闻的关建设工作格局初步形成......”。

9、“.....级抓级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制已经建立。二领导干部廉洁自律工作初见成效院党委直把加强党风次，要建立健全思想教育工作的考核奖惩制度。建立目标考核体系，把思想教育的要求措施效果等指标与业务工作起量化具体化并层层分解到各下属部门和基层单位，真正做到思想教育与业务工作同时部署，同时考核，并与奖惩挂钩，促使思想教育真正落实，取得实效，解决在思想教育软的问题。抓住重点，扩大教育面。党风廉政思想教育的重点对象无疑是各级领导干部和在容易发生问题的部门和岗位上工作的人员，如涉及招生采购资产修建财务组织人事就业学生工作学籍管理职称评聘有偿服务等改措施，进步夯实我院党风廉政建设和反腐败工作。基层反腐倡廉自查报告二今年，我局党风廉政建设和反腐败工作按照市局工作安排，深入贯彻落实党的十八大精神，严格执行廉政准则，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以效能建设和规服建设为契机......”。