1、“.....集中开展不作为慢作为乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神结合古蔺实际，切实提高专项整治实效，县委常委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在不作为慢作为乱作为问题，主要有七个方面的表现。针对这些表现，要求，是整治要实起来，坚决防止在的不作为慢作为乱作为突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行项整治纪检监察举报电话干部监督举报电话。对干部不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过不学习业务不钻研政策，生搬硬套断章取义原则性和灵活性把握不好，说按规定办就死搬条条不讲效率，说限时办就违规操作不讲法规在服务企业服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮，让习发生的效果不够，当大参谋出大手笔搞大服务的能力和水平还比较欠缺。二理论和实际不够。部分干部职工对学习到的理论知识还不够熟练地把它运用到实际工作中......”。

2、“.....导致工作效率提不来。三是创新意识还有待提高。个别干部职工满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓创新的问题，导致乱作为问题专项整治工作动员会召开，会议传达了市委常委扩大会议精神，并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记出席会议并作动员部署，县领导等出席会议，各乡镇县级各部门单位主要负责人参加会议。按照市委统部署，全市在九十十月三个月时间，集中开展不作为慢作为乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神结合古蔺实际，切实提高专项整治实效，聚力向心力和组织力战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒，以刮骨疗伤壮士断腕的勇气，以抓铁有痕踏石留印的劲头，以驰而不息久久为功的毅力，从严从实要求，从严从实整改，以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作，创造无愧于时代无愧于组织无愧于人民的新业绩。篇二理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务......”。

3、“.....造成政治县委成立专项整治领导小组，并与不作为慢作为乱作为专题教育相结合，集中力量开展专项整治要采取严厉的措施，针对不同的问题，进步挖深挖细挖全，形成全县干部不作为慢作为乱作为问题专项整治办法，同步制定正面行为清单和负面行为清单，惩恶扬善要强化督查，常态化地开展明察暗访，抓问题抓苗头抓典型。二是工作要抓起来，坚决防止两张皮，要通过整改，创新工作方慢作为乱作为行为问责暂行办法，结合单位工作实际，全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责，逐项检查履职尽责情况学习研讨中，中层以上领导依次发言，结合个人工作和思想实际，指出自身存在的不作为慢作为乱作为突出问题及下步的整改措施。讨论中，各位同志也根据发言情况，对其他同志的查找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。同志们礼守法及推进单位中心工作在的不作为慢作为乱作为突出问题......”。

4、“.....着力增强践行不作为慢作为乱作为三抓三主动用心为民的思想自觉和行动自觉，进步推动形成主动作为廉而又勤，干在实处奋勇争先的良好局面。此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光，同时，对正面典型进行宣传。镇党委纪委开设专考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮，让紧密结合，通过活动从新认识自己的工作定位，激发工作热情，将专项整治活动转化为干好做好做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考虑不得行，不考虑如何行遇事是否相互踢皮球推诿扯皮，让前来办事的来回跑转圈圈。党委决定，集中三个月时间，在全镇深入开展不作为慢作为乱作为问题专项整治......”。

5、“.....我县各单位纷纷开展不作为慢作为乱作为专项治理活动，进步加强干部队伍作风建设，提高服务效能优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。单位集中开展不作为慢作为乱作为持续深化作风建设的讲话。会议要求进步严肃工作纪律，强化机关管理进步加强建章立制，规范工作程序切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以不作为慢作为乱作为为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查，坚决杜绝不作为慢作为乱作为现象，打造支风清气正廉洁高效的干部队伍，为推动全市民，教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行不作为慢作为乱作为三抓三主动用心为民的思想自觉和行动自觉，进步推动形成主动作为廉而又勤，干在实处奋勇争先的良好局面。此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光，同时......”。

6、“.....镇党委纪委开设专项整治纪检监察举报电话干部监督举报电话。对干部不敢抓不愿管突出问题的高压态势。月日，我县集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治工作动员会召开，会议传达了市委常委扩大会议精神，并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记出席会议并作动员部署，县领导等出席会议，各乡镇县级各部门单位主要负责人参加会议。按照市委统部署，全市在九十十月三个月时间，集中开展不作为慢作为乱作为专项篇履职尽责不到位具体整改措施组织村社干部加强职业责任学习教育规矩意识不强具体整改措施加强组织党员干部学习部宣传教育，增强遵规守矩意识工作纪律涣散具体整改措作为现象，打造支风清气正廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例会上，全体机关干部学习了县集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动工作方案，引起广大机关干部的高度重视......”。

7、“.....形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。部门以集中整治不作为慢作为乱作为突出问转变作风，提高干事创业的积极性和创造性。单位集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣读县集中开展不作为慢作为乱作为问题专项治理活动工作方案，通过了单位发生在群众身边的四风和腐败突出问题专项治理工作方案，党委副书记镇长做了坚定践行不作为慢作为乱作为持续深化作风建设的讲话。会议要求进步严肃工习发生的效果不够，当大参谋出大手笔搞大服务的能力和水平还比较欠缺。二理论和实际不够。部分干部职工对学习到的理论知识还不够熟练地把它运用到实际工作中，还是运用老经验老办法去开展工作，导致工作效率提不来。三是创新意识还有待提高。个别干部职工满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，直局限在老方法老套路之中......”。

8、“.....工作上缺乏新意，缺少亮点。全文完年月日前来办事的来回跑转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治不作为慢作为乱作为突出问题的高压态势。月日，我县集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治工作动员会召开，会议传达了市委常委扩大会议精神，并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记出席会议并作动员部署，县领导等出席会议，各乡镇县级各部门单位主要负责人参加会议。按照市委统部署，全市在九十十月三个月时间，集中开展不作为慢作为乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神结合古蔺实际，切实提高专项整治实效，县委常委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在不作为慢作为乱作为问题，主要有七个方面的表现。针对这些表现，要求，是整治要实起来，坚决防止巩固发展成效。强调，不作为慢作为乱作为表现出的系列问题，已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力向心力和组织力战斗力......”。

9、“.....以刮骨疗伤壮士断腕的勇气，以抓铁有痕踏石留印的劲头，以驰而不息久久为功的毅力，从严从实要求，从严从实整改，以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作，创造无愧于时代无愧于组织无愧于人民的新业绩。篇二理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务，大部分干部职工忽视了政治理论法律法规学习，造成政治理论法律法规意识不强。存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统不全面，对很多新事物新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上意识不够，学空对空，必须做到有的放矢，全员参与全体整改全面见效县委成立专项整治领导小组，并与不作为慢作为乱作为专题教育相结合，集中力量开展专项整治要采取严厉的措施，针对不同的问题，进步挖深挖细挖全，形成全县干部不作为慢作为乱作为问题专项整治办法，同步制定正面行为清单和负面行为清单......”。