1、“.....积极号的要求，昭通市审计局党组高度重视，多次召开局党组会议专题研究扶贫攻坚挂包帮转走访工作，组织全局干部职工召开挂包帮转走访工作动员大会，安排部署相关工作，成立昭通市审计局扶贫攻坚挂包帮转走访工作领导小组，理清工作思路，明确工作责任，安排正科载体进行宣传。在市审计局机关和新田村委会设置宣传展板厨窗进行宣传，开设基本情况政策解读工作动态等栏目，定期同步更换收集整理标语条，在新田村的道路两旁房屋墙壁展节约型机关建设，大力倡导文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展，紧紧围绕依法监督文明从审追求卓越服务人民的精神文明建设主题，着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中，昭通市审计局始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这主线，严格按照堂队牌桌传等活动场所，配备了审计会计时政财经社科等各类几千余册图书，以及中国审计报中国审计等报刊杂志和业务辅导资料......”。

2、“.....在会议室走廊等处悬挂审计工作职责审计工作思路悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传审计文化成果，展示审计机关的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审利用切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住课堂会堂饭堂及微信短信等关键时机场所和平台，确保这些正式大众主流场所和平台的健康规范有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。三存在不足在落实意识形态责任制方面虽然我们做了些工作，也取得了定成效，但也还存在些不足。是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的任坐实。通过有效措施，把党组主体责任书记第责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管书记主抓分管领导共管的局面。二是抓工作落地......”。

3、“.....保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效结果。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。全文完年月日田间地硬山林岩石大树主干等醒目位置进行筛选粉刷，同时在审计局机关电子宣传屏是不间断的提高。四是意识形态领域工作的些长效机制有待进步完善。下步工作中，我们将以党的十八届三中四中五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委市政府和市委宣传部的安排部署，严格按照全国文明单位的创建标准，围绕争创全国文明单位，建设流审计机关的总体目标，紧扣依法监督文明从审追求卓越服务人民的创建主题，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每条措施项项的抓好，抓出实效......”。

4、“.....我厅积极行动迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高工作力度更大，全厅上下没有发现在意识形态方面存在明显问题织从党组织到领导干部从内容到形式从落实到评估整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。三书记带头，促进意识形态工作健康稳步推进部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习十八届五中全会全国两会习总书记系列重要讲话和省委主要领导讲话精神，用党中央习总书记和省委领导的指示精神统思想指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领，利用党组会干部大会两学做学习教育动员大会党课教育与领导干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性......”。

5、“.....四是抓舆论阵地，亲自带队参加民生热，树立正确价值观念。在部门上，抓住学校研究所等关键单位，重点关注环境保护工程职业学院环境职业学校环境科学研究院等年轻人和知识分子密集人员众多单位的意识形态工作，定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全厅意识形态工作的大头。在措施上，抓住思想引领政治致价值宣扬舆论导向等关键环节人和事。二主要做法统思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党组中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央党委党组意识形态工作责任制实施办法和省委党委党或多或少有些畏难情绪等靠思想直以来厅党组对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到中央党委党组意识形态工作责任制实施办法和省委党委党组意识形态工作责任制实施细则......”。

6、“.....明确了党组的责任内容工作的相关制度追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识订环保厅领导干部党风廉政责任清单，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进步明确厅领导抓意识形态工作的具体责任。修订基层党组织考察评估办法，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党区线的审计娘子军审计巾帼标兵等新闻稿件余篇。同时，我们开展的以学习中国好人为主题的道德讲堂以中国好人李湘云做客昭通市审计局道德讲堂为题发表在云南审计网和昭通文明网。五是扎实抓好党报党刊的宣传发行工作，深入校园村组社区开展对结对帮扶和关爱空巢老人关爱孤寡老人关爱留守儿童关爱孤残儿童献爱心送温暖活动，积极为贫困地区人民群众办好事办实事，共为挂钩村组争取各类扶贫资金万元......”。

7、“.....按照支持教育关爱儿童奉献社会传承文明的工作目标，组织局机关女干部开展关爱留守儿童，争做代理妈妈和结对帮扶乡村学校少年宫活动余人次，使留守儿童充分感受审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖。全市审计机关围绕审计职能作用发挥主义核心价值体系这主线，严格按照堂队牌桌传播帮扶等活动要求，广泛开展道德讲堂志愿者服务文明餐桌结对帮扶道德传播等文明创建活动，积极引领审计干部做道德的楷模行业的尖兵文明的典范，有力促进了全市审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉文化自觉责任自觉和道德自觉。四突出先进文化前进方向，审计文化丰富多彩。是整合党员活动室电子阅览室等活动场所，配备了审计会计时政财经社科等各类几千余册图书，以及中国审计作中开花结果。是组织现场培训。在新田村，组织村干部片区书记人大代表村民小组长进行学习，弄懂政策，分片区组织村民进行座谈宣传......”。

8、“.....通过审计信息职工学习园地朋友群党建微信朋友微信群等形式广泛宣传，已在中国审计报云南省审计厅机关网站昭通日报等媒体刊发信息条，在机关门户网站审计信息刊发相关工作动态条。三通过固定载体进行宣传。在市审计局机关和新田村委会设置宣传展板厨窗进行宣传，开设基本情况局扶贫攻坚挂包帮转走访工作领导小组，理清工作思路，明确工作责任，安排正科级干部人员担任扶贫村第书记，组建扶贫工作队驻村开展工作。同时，局党组还多次组织机关干部职工集中学习扶贫工作政策，邀请有关专家讲解工作方法，确保干部职工能精准圆满完成挂包帮转走访工作。在开展挂包帮转走访工作同时，结合审计部门的工作特点工作实际，充分发挥审计工作优势和职工工作特长，紧抓市审计局获全国文明单位的契机，把全国文明单位的巩固创新审计业务审计干部队伍建设工作同完童充分感受审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖......”。

9、“.....着力加强抗震救灾款物全过程跟踪审计，较好地保障了救灾资金专款专用及时发放。二是制定了昭通市审计局政风行风实施计划昭通市审计局加强作风建设狠抓工作落实的实施方案审计机关文明公约及处罚规定昭通市审计局审计组廉政监察员制度等规章制度，大力开展诚信昭通建设提高审计执行力等主题道德讲堂活动。三是按照文明言行优良秩序优美环境优质服务的要求，大力实施绿化亮化美化工程，广道德讲堂为题发表在云南审计网和昭通文明网。五是扎实抓好党报党刊的宣传发行工作，超额完成了人民日报求是云南日报光明日报经济日报昭通日报望半月谈新华每日电讯等党报党刊的宣传发行工作。三突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。是以学习践行雷锋精神为抓手，广泛开展学雷锋志愿者活动。以开展党的群众路线教育实践活动为突破口......”。