1、“.....对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错少说少惹祸等消极被动想法的干扰。问题的产生，从根本上讲是自身庸懒散消极的意识显现。别人的进步新鲜事物的产生新情况新问题的出现局的积极变化，我为什到，提前下课，中间脱岗认真批改学生作业，并将学生完成作业情况纳入学业成绩之中。严格考试纪律。以考风促学风，以学风促校风。落实批评教育复考制度，对于不遵守校规校纪，嬉戏学业的学生要按照有关规定给予严肃处理。加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项规定，廉洁从政，严以律已，时时处处事事严格要求自己，坚决按党的纪律和要求办事，不搞特殊化。是自身带头，严格遵守学校纪律，出满勤，带好班，不搞特殊化二是在吃喝招待用车等方面严于律己，按制度办事三是发挥模范带头作用，要求老师做到导,并为之奋斗终生......”。

2、“.....这导干部的形象要求产生了定的反差。五是精神状态与发展的要求不相适应。在工作创新上还有怕的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不敢越雷池半步在工作落实上还有懒的表现，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神在工作能力上还有软的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家挖掘和总结经验，采取实地调研网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，用于辅助领导决策，推动工作创新发展。五要加强廉洁自律。始终保持与时俱进开拓创新的精神状态，做到自重自省自警自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪法纪政和敬业精神，尽心尽力把工作做好。六要搞好办公室文化建设。这次大家给我提的意见，集中在办公室文化建设上，办公室作为特殊的组织......”。

3、“.....直接影响到整个单位的工作氛围工作效率差和工作成果。经过认真思考，下步，我将在全体同志的共同努力下，做好关系建设和氛围建设，关系建设就是建设致的目标统的行动融洽的凝聚力的团队氛围建设就是创造个良好的令人愉快的工作氛围有良好的心境有明确的岗位分工有真诚平等的沟通。使办公室成为领导放心处室认可，同事开心的先进处室。对办公室的同志工作上指导少，生活上关心少。忙于机关事务多，为基层单位解决实际问题少。二是主观意识强，无论是文件的印发还是相关会议精神的落实，存在不能按照科学发展客观规律要求办事，工作仅限于部署了发文了会议精神传达了的表面。三是浮躁毛躁急躁，不能从实际出发解决处理复杂问题敏感问题，干事情凭直觉凭兴趣凭感情凭个人好恶。四是不能认真对待每项工作，特别是对工作中自己认为的小事情，没有做到亲力亲为。五是全局着眼用心干事服务职工方面做得不多不细。六是在起草文件岗位上干了多年......”。

4、“.....放松了对自己的要求，尤其是对办公室工作面临的新形势新任务新方法，学习了解掌握有欠缺。三是管理滞后，重人情，老好人思想严重，制度执行不到位。四是面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感压力感，缺乏干事创业的精神。五是做协调工作不够细致，使些工作推进不到位。三享乐主义。是放松了对自己的要求，不愿扑下身子勤奋务实工作，对重体力活从心里打怵，应对复杂局面比较大型的工作以及活动心中没底，有畏难情绪。从思想深处剖析，干累了的现象。四奢靡之风。是思想上抱有和人家相比，我这算不得什么的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识。二是羡慕大方大气大场面，总想着开拓大局面实施大手笔，带来大惊喜，有锦上添花之嫌无朴实低调之意，以至于扬汤止沸，总也不能从根本上处理和解决问题。三是廉洁自律标准不高，仅限于没有出格的浅层次上。四是讲情份抹不开面子......”。

5、“.....凭经验什么事情都能应对为什么只计较别人的，在工作中认真贯彻执行群众路线。要加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，重点是领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，学习党章遵守党章贯彻党章维护党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度致。首先是向职工群众学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏学习他们对待生际，开动脑筋理性思考，在行动中锻炼思维，提高能力，提升境界。二要强化党性修养。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，讲真话报实情，办实事求实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动组织支部活动，向党组织汇报自己的思想工作和学习情况......”。

6、“.....自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，努力做名合格的共产党员和称职的党员领导干部。三要提高履职能力。立足办公室的实际，把岗位职责放在第位，坚持科学的态度和发活中多次主动或被动参与宴请。在婚丧嫁娶等事情中存在随礼现象。五是对下级来访和汇报工作的人，未严格执行有关规定，致使领导工作被动。四产生问题的原因分析曾子曰吾日三省吾身，为人谋而不忠乎与朋友交而不信乎传不习乎今天，作为名共产党人和党的领导干部，更要做到以为民为镜，看自己的理想信念是否发生了动摇。以务实为镜，看自己是否落实了中央八项规定省委十项规定，是否积极转变作风。以清廉为镜，自己对廉政建设廉洁奉公是否以身作则。深究思想根源，时时省视心灵，才的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强......”。

7、“.....世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。这是在吃喝招待用车等方面严于律己，按制度办事三是发挥模范带头作用，要求老师做到的，自己首先要做到自己的言行都要经得住老师和组织的监督与时间的考验四是带好队伍，从严治教。加强思想整顿纪律作风整顿，树立学校形象，提高工作效率。总之，我会在今后的工作中努力改正自身毛病，弥补自身缺点，使自己成为名经验型，智慧型，奉献型，乐教创新型的校级领导，让自己成为名合格的，令人满意的，叫师生尊敬的好领导,并为之奋斗终生......”。

8、“.....在职称晋级工资晋升奖金分配等方面坚持正面导向，坚持物质奖励荣誉鼓励并重，向优秀教师倾斜。营造良好学风。要把对学生学习过程的管理放在学生管理的突出位置上，各方面通力协作，抓紧抓实。教师在课堂组织中，是学生管理的第责任人，必须做到节节点名，并将情况及时向级部反馈。要以负责的态度管理学生，维护课堂纪律，扩大课堂效果。要当堂及时布置认真批改学生作业，并将学生完成作业情况纳入学业成绩之中。严格考试纪律。以考风鲜事物的产生新情况新问题的出现局的积极变化，我为什到，提前下课，中间脱岗，使用通讯工具和坐着讲课极少数特殊情况除外不允许擅自调停课。原则上每位教师每学期调课次数不得超过次上级统安排的活动除外。需调课要事先报经级部和教务处批准。要严格请假制度。对管理不严，隐瞒不报的，要追究相关人员的责任。培养敬业精神......”。

9、“.....根据学生知识水平和认知能力，调整教学内容，改进教学方法，使学生学有所获学有所长学有所成。授课要足时，常规文化作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。这些问题，不同程度的存在于我的身上。党组织的要求，我做到了多少组织纪律的约束，我能坚守吗群众的呼声，我还听的进去吗别人的意见批评，我能闻过则喜理性对待吗理想目标的实现，人格魅力的塑造，流工作业绩的追求，我还在意吗扪心自问我不敢理直气壮的回答是。这就是政治上的不合格，是思想意识上的差距，也是人格道德上的滑坡。三放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，个深层次清廉为镜，自己对廉政建设廉洁奉公是否以身作则。深究思想根源，时时省视心灵，才可能从根本上解决问题。放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务......”。