1、“.....使学习制度化经常化系统化。二创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计划，形成任务分解表，将工作目标具体责任每月进度细化到人到科股室，风不扎实，工作督查不到位。在工作开展过程中，存在跟踪督查不到位的情况在制度执行采取有效措施，整改问题针对自查发现问题，我局立即落实整改，由领导班子带头，全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案，明确整改事项整改措施责任人完成时限等具体内容，逐分析解决，项项整改落实，解决个，销号个。局纪检组办公室加。六进步完善制度机制。坚持当前与长远相结合，治标与治本相结合，认真查找制度建设中存在的薄弱环节，修订完善联系群众考勤等方面的制度规定，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题，形成源头上防治不作为慢作为乱作工作计划进步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统学习计划......”。

2、“.....修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化经常化系统化。二创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计划，作任务，深入分析差距和不足，不断强化工作举措，努力提高社会评价满意度。五加大纪检监察的力度。局纪检组将不定期地对各股室站工作情况进行明察暗访，主要是工作作风办公秩序服务态度工作效率廉洁自律等方面，对违反规定的将进行通报并作出严肃处理。同时，各股室站也要加大明察暗访泸州市质监局关于进步加强全市质监系统政风行风建设的意见，认清形势，提高认识，进步端正质量技术监督工作态度强化措施，严格管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风强化服务，争做人民群众欢迎的职能部门。四深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政建设社会评价对我县经济社会发学不用缓学的现象。三是在理论与的结合上仍然不够......”。

3、“.....理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。二工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特不到位。在工作开展过程中，存在跟踪督查不到位的情况在制度执行中，存在执行不力，责任追究不及时不过硬情况，有强调个人原因，没按规定执行请销假制度情况股室外出时去向告知不明确公车使用时有时未按派车规定填写派车单督查督办不及时，致使工作落实不力。三采取有效措施，整改问题针对自查。局纪检组办公室加强。表现在积极主动地深入基层深入企业提供服务做得还不够，在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业群众之所想，急企业群众之所急，帮企业群众之所需。四不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功但怕乱被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。五工作高度重视，成立机构......”。

4、“.....班子成员为副组长，各股室站负责人为成员的不作为慢作为乱作为问题专项整治工作领导小组叙质监﹝﹞号，进步强化两个责任，做到﹞号的文件精神，对专项整治工作进行专题部署，明确了各项整治重点的责任领导和责任股，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。三是开展履职尽责服务奉献专题讨论会，让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。二深入开展自查自纠对照整治重点，我局机关各股展过程中，存在跟踪督查不到位的情况在制度执行中，存在执行不力，责任追究不及时不过硬情况，有强调个人原因，没按规定执行请销假制度情况股室外出时去向告知不明确公车使用时有时未按派车规定填写派车单督查督办不及时，致使工作落实不力。三采取有效措施，整改问题针对自查发现问题，我局立全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的，按照干部管理权限进行提醒谈话，督促整改......”。

5、“.....加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习县专项整治办按照县委办关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为二深入开展自查自纠对照整治重点，我局机关各股室下属事业单位全部深入开展自查自纠。经查，我局存在问题有理论业务学习不深入，服务水平有待提高。是在处理知识面专和广问题上有待进步完善，需要拓宽知识面，进步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题上有待进步完善。在学﹞号，进步强化两个责任，做到组织保障有力。二是广泛发动宣传。月日我局召开动员会，传达学习了县委办发关于印发关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案的通知叙委办发﹝﹞号的文件精神，对专项整治工作进行。六进步完善制度机制。坚持当前与长远相结合，治标与治本相结合......”。

6、“.....修订完善联系群众考勤等方面的制度规定，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题，形成源头上防治不作为慢作为乱作为等问题的长效机制。叙永县质量技术监督局全文完年月日强督查，采取明查暗访形式跟踪调查，建立问题排查登记和销号制度，确保问题全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的，按照干部管理权限进行提醒谈话，督促整改。四下步工作计划进步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化经常化系统化。二创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工作计划，形成任务分解表，将工作目标具体责任每月进度细化到人到科股室，把手和各股室站的负责人要亲自抓负总责，局纪检组办公室负责人要积极协助抓好具体工作......”。

7、“.....深入分析差距和不足，不断强化工作举措，努力提高社会评价满意度。五加大纪检监察的力度。局纪检组将不定期地对各股室站工作情况进行明察暗访，主要是工作作风办公秩序服务态度工作效率廉洁自律等方面，对违反规定的将进行通报并作出严肃处理。同时，各股室站也要加大明察暗访的力度，对本股室工作人员执行规章制度和到企业进行检查服务的情况进行暗访，以强化工作人员的执行力和责任进行公示。全体职工按月制定工作计划，形成干事创业良好氛围。三强化政风行风建设。认真落实泸州市质监局关于进步加强全市质监系统政风行风建设的意见，认清形势，提高认识，进步端正质量技术监督工作态度强化措施，严格管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风强化服务，争做人民群众欢迎的职能部门。四深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政建设社会评价对我县经济社会发展的重要意义，切实增强责任感和紧迫感......”。

8、“.....局机关关不紧密或目前不要用的学得少些，存在先用先学急用急学不用缓学的现象。三是在理论与的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。二工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做好调整，在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。三服务企业服务群众的意识仍需进步风不扎实，工作督查不到位。在工作开展过程中，存在跟踪督查不到位的情况在制度执行中，存在执行不力，责任追究不及时不过硬情况，有强调个人原因......”。

9、“.....致使工作落实不力。三采取有效措施，整改问题针对自查发现问题，我局立即落实整改，由领导班子带头，全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案，明确整改事项整改措施责任人完成时限等具体内容，逐分析解决，项项整改落实，解决个，销号个。局纪检组办公室加强。表现在积极主动地深入基层深入企业提供服务做得还不够，在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业群众之所想，急企业群众之所急，帮企业群众之所需。四不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功但求无过，工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况新问题，思路不宽，存有求稳怕乱被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。五工作高度重视，成立机构......”。