1、“.....只有精益求精地打造特色队伍，才能不断提升党建工作的整体水平。树面旗帜先锋为镜选个典型就是树面旗帜，旗帜树好了，方向就明确，道路就清晰。甘做矿山安全的守护者南宁市安监局廖绍帮同志十年安监路，闯出片天南宁对行政审批行政执法干部选拔物资采购等事项实施全程监督和阳光作业。近年来，该局还通过开展民主评议政风行风百名科长上线活动，以及开设南宁市安全生产监督管理局网站新浪微博等方式，更加广泛地接受社会监督。建支队伍敢打硬仗年月成立的南宁市安全生产监察支队，是广西安全生产系统第支市级安全生产监察支队。该队以树立正确的执法理念为先导，狠抓队伍能力建设作风建设纪律建设，打造了支业务精良作风过硬的执法队伍。年，该支队被自治区人力资源和社会保障厅和自治区安峻的挑战。此时此刻，学习吴刚的模范行为，弘扬他的崇高精神，无疑具有重大的现实意义。我们要通过学习吴刚......”。

2、“.....走到哪里就把共产党员领导干部的义务和责任履行到哪里像他那样忠诚党和人民的事业，恪尽职守无私奉献像他那样时刻牢记自己的职业道德，以自己的模范言行维护好共产党员领导干部的良好形象像他那样对人民群众亲如手足，切实代表好维护好实现好人民群众的根本碎锤二次破碎和机械化铲装，使用率。扎实开展安全生产月各项活动年安全生产月期间全市共有余人参加了活动，发放各类宣传资料万余份，悬挂横幅余条，展出展板张，直接受教育群众万余人。加大隐患排查治理执法工作力度按照全覆盖零容忍严执法重实效的要求，对般安全事故隐患整改率达到，共检查企业家，检查覆盖率达到，共发现安全生会上，南宁市安监局廖绍帮从参评的个市直机关单位名科长中脱颖而出，获评十佳科长。廖绍帮自年进入市安监局以来，他十多年如日，甘做矿山安全的守护者，在平凡岗位上作出了不平凡业绩......”。

3、“.....年被评为全国安全监管监察先进个人。甘于奉献，他用坚守诠释不平凡。夏顶烈日冬冒严寒徒步几小时爬山涉水他默默承受着，微微笑继续下井入矿山。各县安监局的同志不无感慨地说工作这样踏实负责的人我们佩服,廖绍帮从事矿山安全监管工采石场的总量管理，到十五期末，南宁市采石场总量从家压缩到家，总量减少，从整体上提高了全市采石行业综合安全基础管理水平。甘于清贫，他用忠诚书写不平凡。廖绍帮同志忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于事业。他在执法检查中总是认真细致，铁面无私。年至今，经他手的责令整改通知书共份责令停产停业整顿的矿山企业共家责令属地县区安监部门提请政府关闭的矿山企业共家行政处罚共万多元。十年安监路闯出片天先后次被南宁市人民政府授予安全们今天安全稳定的大局。保方平安安监有责保方平安，安监有责。南宁市安监局全面提升南宁市事故防控能力，安全生产水平总体上达到区内先进......”。

4、“.....南宁市安全生产指标重点统计六大行业领域事故死亡人数全部控制在自治区下达指标范围内。全力推进企业安全生产标准化创建工作年，南宁市作为首府城市被国家和自治区确定为广西安全生产标准化样板地区。年，该市大力推进安全标准化创建工作，全市已有家企业达到安全标准化，其中高危行业企县马山县隆安县兴宁区青秀区西乡塘区非法盗采煤炭资源行为，隆安县非法盗采锑矿江南区维罗坡非法盗采白泥资源等非法采矿行为。年全市共开展巡查打击次，出动执法人员人，出动车辆台次，查扣大型盗采设备台，收缴罚没款万元，封填煤窑井，遣散违法人员人。推进安全生产科技进步大力推广使用安全生产先进适用技术，年全市家采石场已有家使用中深孔爆破液压破障厅自治区安全生产监督管理局给予记个人二等功这些荣誉属差，导致生产安全事故频发等局面，谢树海没有退缩......”。

5、“.....那洪片区先后关停取缔处无证无照生产厂点和个造假坑民窝点。经过番大刀阔斧的工作后，经开区扭转了安全生产的被动局面，年被南宁市人民政府评为安全生产优秀单位。白黑，深耕细作走东西。为了耕好安全生产监管经开区这片责任田，谢树海总是不分白天黑夜的扑在工作上。他自己动手起草经开区安全生产方面的管理制度个，安全事故应急预案个。经开区代管吴圩镇后，他带领人次。年，他对辖区企业探索实行分级管理。年，经开区在全市个县区开发区中，率先实现了规模以上企业全部达到安全生产标准化。谢树海任经开区安监局局长的年，经开区连续年被评为南宁市安全生产目标管理优秀单位，经开区安监局连续年被评为南宁市安书记到每名干部职工，深入开展谈心谈话活动，真正形成了齐心谋求安全发展，合力干好安监事业的良好氛围。牢固树立三个服务理念，关注民生务实为民。围绕安监工作服务发展服务企业服务民生......”。

6、“.....该局组织三下三访三登门活动，即下基层下企业下社区访安监干部访企业员工访基层群众登门征求意见登门开展服务登门排查隐患，局领导带头深入个县区开发区安监部门，个乡镇个社区和家企业，听取不同领域不同层次干部群众的意见建议，查找安全生产热点难点问题，探讨安全发展良策。创新载体抓学习促工作在南宁市安监局党组的身体力行率先垂范下，该局干部职工积极投入学习活动。该局形成了周月季年学习制度，即周次各党支提升。，该局创新学习载体，每个月举行次安监论坛，每次由名干部上台主讲，干部职工参与讨论，领导作出点评提醒式服务式模式，由重事后查处向重事前服务转变，既达到了监管目的，又赢得了企业的支持，促进了企业安全生产。狠抓三个建设。首先该支队始终把队伍执法能力建设放在重要位置，以强化学习培训夯实执法能力，以加强技术装备提升执法能力。如编制执法手册采取律师以案说法上级讲评案卷等方式......”。

7、“.....其次面对安全生产监察执法重任，支队把敢碰硬良作风过硬的执法队伍。年，该支队被自治区人力资源和社会保障厅和自治区安监局授予集体二等功。树立个理念。建队伊始，支队树立执法先送法，监察先服务理念，探索运用前置式亲和式传吴刚等基层安监干部的先进事迹，激励广大安监干部努力为党分忧为国尽责为民奉献，争做安全发展和人民生命财产的忠诚卫士。当前，正是安全生产年全年工作的最关键时段，煤矿企业安全生产工作正面临着新的更加严峻的挑战。此时此刻，学习吴刚的模范行为，弘扬他的崇高精神，无疑具有重大的现实意义成员部门领导签订党风廉政建设责任书，找准廉政风险点，有针对性地落实惩防措施。该局每年组织开展制度教育专题教育警示教育红色教育典型教育等主题教育活动，加强对干部职工的廉政教育。在开展行政权力规范化建设试点工作中，该局不仅把各项工作落实到岗到人......”。

8、“.....增强工作的实效性。围绕群众和干部职工关注的行政审批行政执法干部人事财物管理等热点，实行集体决策对行政审批行政执法干部选拔物资采购等事项实施全程监督和阳光作业。近年来，该。甘做矿山安全的守护者南宁市安监局廖绍帮同志十年安监路，闯出片天南宁市经济技术开发区安监局谢树海同志是南宁安监系统配合第二批党的群众路线教育实践活动，开展学典型，争先进，守安全促发展活动推出的典型，旨在以先锋模范为镜，传递正能量，进步加强全市安监系统广大党员干部的思想政治建设，忠实履行安全监管使命，推动首府安监事业的健康发展。矿山安。为了调动大家钻研安监工作的积极性，使大家在开展安监论坛活动中都得到锻炼和提升，规定从科长副科长主任科员副主任科员到科等方式，培养提高队员的实际应用能力。其次面对安全生产监察执法重任，支队把敢碰硬能吃苦勇担当作为队伍的精神......”。

9、“.....勇挑重担。坚持队伍管理严字当头，以铁的纪律保证执法人员规范执法公正执法廉洁执法。先后制定了廉政建设制度案卷存档管理制度督察工作制度等十多项规章制度，编印了安全生产执法监察指南南宁市安全生产监察支队行政执法流程图等。零投诉零举报。建队年，南宁市安全生产监察支队共参与多起生产安局干部职工积极投入学习活动。该局形成了周月季年学习制度，即周次各党支部组织政治理论学习半月次局党组中心组学习月次专题辅导季次读书笔记检查年次学习成果交流。同时，通过开设安全大讲堂开展我们的价值观大讨论活动邀请南宁市纪委等单位党建工作业务骨干来局里举办十八大精神宣贯廉政教育辅导讲座等活动，促进安监系统党员干部队伍廉洁自律和为民办事意识的提升。，该局创新学习载体，每个月举行次安监论坛，每次由名干部上台主讲，干碎锤二次破碎和机械化铲装，使用率......”。