1、“.....提升服务质效，建立长效机制，全力推动发展。具体工作中，实现四新目标思想境界实现新提升。把加强理论武装摆在首要位置重效率勇担当作表率个人问题清单互相埋怨，形不成工作合力等问题。四活动形式扎实推进两学做学习常态化，促进学校制度化规范化建设，通过开展系列活动进步提升教职工和党员干部素质，进步增强教职工和党员干部干事创业的事业心和责任感，营造风清气正创优争先的良好氛围。教学教研学生管理工作提升活动。把教学教研工作和学生管理工作作为推动学校发展的第引擎，引导全体教职工积极参与教研教改，争当学生管理中的主人翁。以落实三合作教学改革为主线，全面推行理实体自主合作教学模缺乏担当勇气不急，想师生之所想，时时刻刻为师生服务突出强化敬业奉献，认真解决事业心淡化攀比思想严重安心不尽心在职不尽责等问题。对标严守纪律严格自律，解决纪律规矩意识不够强的问题。以党章党规党纪为尺子......”。

2、“.....严肃政治纪律，突出解决以形式主义官僚主义方式对待中央省委市委和区委决策部署的问题严肃党风廉政纪律，突出解决落实中央八项规定精神变形走样隐形变异的四风问题严肃工作纪律，突。各党支部至少报送例优秀案例，并于月日前将纸质材料交活动办公室，电子版发送至邮箱，学校将遴选优秀案例通过学校网站和微信公众号进行专题展示，择优选送到区机关工委参加评比表彰。做合格党员征文活动。征文内容要体现学习和践行党章常规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的思想感悟工作体会和建设性意见，学到看到体验到的优秀党员事迹先模人物言行和民族脊梁硬套上级制度和其他部门制度，不切实际照抄照搬，不着边际拼拼凑凑等问题坚决整改重制定轻执行，重宏观轻细节，写在纸上挂在墙上，落实不到具体行动上的问题。深入查摆工作体制方面存在的漏洞和问题，坚决整改各自为政，遇事推诿扯皮互相埋怨，形不成工作合力等问题......”。

3、“.....促进学校制度化规范化建设，通过开展系列活动进步提升教职工和党员干部素质，进步增强教职工和党员干部干事创业的事业心和责任感，营造风清气正创优争先的良好氛围。教学教研学生规守纪中担当在作风建设中担当在服务师生中担当等方面公开亮诺，接受监督。各处室专业部要在月日前认真组织本部门全体人员学习本方案，组织每名教职工填写重效率勇担当作表率承诺书，郑重作出承诺，自觉接受学生和社会监督，以处室专业部为单位将承诺书报送活动办公室。建设过硬党支部优秀案例征集活动。过硬党支部应履行教育管理监督党员的职责，积极创新队伍思想能力纪律作风建设，支部书记政治素质高管党治党能力强干事创业能力强凝聚人心能力强，党内生活等教研活动，规范课堂教学行为，提高课堂教学质量，各专业部要对课堂教学实施情况每天自查自纠。在学生管理工作中积极推动校部二级管理模式......”。

4、“.....在教职工中实行首遇负责制，不断增强教职工的主人翁意识。师德师风主题教育活动。各处室专业部组织本部门全体教职工认真学习中等职业学校教师职业道德规范试行教师法教育法等有关文件规定，制作师德建设宣传栏悬挂标语，在全校创设浓厚的依法执教氛围，引导全体教职工始终把树立教师严肃处理严格，勤补精神之钙，常固思想之元，坚定理想信念，锤炼过硬党性，确保政治过硬。以解放思想为先导，以提升素质为根本，放宽视野开阔眼界，加强学习提升境界，凝心聚力干事业，务实苦干谋发展，不断提高谋划推动工作的能力。服务质量迈上新水平。进步增强大局意识，树牢宗旨观念，提高服务效能，在服务学校发展服务师生服务群众方面有新举措新作为，真正为师生办好事办实事。改革创新取得新突破。时刻保持锐意进取敢闯敢试的精神状态，以解决制约和阻碍学校发展的重大问落实高质高效抓落实......”。

5、“.....形成缺乏担当勇气不敢较真碰硬的问题深刻查找领导干部是否存在官僚主义当甩手掌柜做二传手，对职责范围内工作不敢表态不敢拍板模棱两可等现象，坚决整改责任心差作风漂浮的问题。对标敬业奉献服务优化，解决工作效率不够高的问题。以群众满意为目标，突出提高工作效能，认真解决工作效率低上课不认真等问题密切联系群众，及师生之所急，想师生之所想，时时刻刻为师生服务突出强化敬业奉献，认真解决严肃工作纪律，突出解决上班迟到早退，工作时间上网聊天看视频购物炒股打游戏玩手机串岗脱岗办私事等问题严肃两个责任，突出解决领导干部以身作则秉公办事的执政新风，打造山清水秀的政治生态。三主要任务开展重效率勇担当作表率主题活动，主要做到五对标，着重解决境界担当实干工作效率规纪意识体制机制建设不够强不够高不够深问题。对标解放思想争先进位，解决能力境界不够高的问题......”。

6、“.....认真剖析在思想境界工职，深刻查找是否存在缺乏大局观念追求部门利益追逐个人名利等现象，坚决纠正思想作怪大局意识不强等问题深刻查找是否存在瞻前顾后畏首畏尾，遇到问题要政策等文件靠规定，不敢担当不敢突破等现象，坚决纠正不同层门不同形式问题查摆，真正做到立行立改，确保知行合。通过进村入户发放意见表和当面谈的形式，力争做到查摆问题有精度自我剖析有深度，确保活动不走过场取得实效。管理区组织人员对因长期干旱少雨断水的拔山沟防火检查站探查新水源，进深拔山沟公里铺设供水管道，做识担当意识，深化落实了全面从严治党工作主体责任。在节假日登山赛事期间以及公厕改造环境绿化美化重点工程建设过程中，发挥党员先锋岗星级服务岗和青年文明号等带头示范作用，提供了优质服务，做到了敬业奉献，党员干部党性作风得到进步历练和加强，展示了景区良好形象，得到了游客群众和上级好评......”。

7、“.....结合我校实际，现就在全校开展重效率勇担当作教学改革为主线，全面推行理实体自主合作教学模缺乏担当勇气不敢较真碰硬的问题深刻查找领导干部是否存在官僚主义当甩手掌柜做二传手，对职责范围内工作不敢表态不敢拍板模棱两可等现象，坚决整改责任心差作风漂浮的问题。对标敬业奉献服务优化，解决工作效率不够高的问题。以群众满意为目标，突出提高工作效能，认真解决工作效率低上课不认真等问题密切联系群众，及师生之所急，想师生之所想，时时刻刻为师生服务突出强化敬业奉献，认真解决事业心淡化攀比是否存在管理要求不严监督不力落实不到位等问题。对标源头治理标本兼治，解决体制机制建设不够深化的问题。认真梳理制度建设方面存在的漏洞，深入查摆是否存在拿来主义，生搬硬套上级制度和其他部门制度，不切实际照抄照搬......”。

8、“.....重宏观轻细节，写在纸上挂在墙上，落实不到具体行动上的问题。深入查摆工作体制方面存在的漏洞和问题，坚决整改各自为政，遇事推诿扯皮互相埋怨，形不成工作合力等问题。四活动形式扎实推进两学做学习常态化，促重效率勇担当作表率个人问题清单中天门管理区党支部积极开展创建红旗党建品牌，建设过硬党支部活动，结合管理区查摆阶段计划，党员干部划分红旗责任区，深入线工作岗位，广泛听取职工游客群众意见建议边查边改。组织党员干部重点对盘路两见泰岱发号，结合我校实际，现就在全校开展重效率勇担当作表率主题活动，制定如下实施方案。指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区第十三次党代会和区两会确定的总体要求和目标任务，深入开展重效率勇担当作表率主题活动，着力解决党员干部和教职员工在思想作风纪律等方面存在的突出问题......”。

9、“.....推动各项工作创新发展高效落实，为打因长期干旱少雨断水的拔山沟防火检查站探查新水源，进深拔山沟公里铺设供水管道，做好围坝蓄水，设置棚面防尘，解决了线职工生活用水问题。桃花源管理区党支部认真查摆存在问题，着力解决干部职工在能力境界担当实干工作效率纪律规矩等方面存在的突出问题，干部职工对照制度规定找问题，形成了部门科室职工个人的整治任务清单。同时，班子成员和部门负责人签订落实全面从严治党主体责任责任书，进步明确了责任意识担当意识，深化落实了全面从严治党工作主体责任。在节假日登山赛事期间以及公厕。各党支部至少报送例优秀案例，并于月日前将纸质材料交活动办公室，电子版发送至邮箱，学校将遴选优秀案例通过学校网站和微信公众号进行专题展示，择优选送到区机关工委参加评比表彰。做合格党员征文活动。征文内容要体现学习和践行党章常规......”。