1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....怕苦怕累不愿到村上工作，群众意见大。在工作接待中有讲究吃喝的现象，存在铺张浪费。贯彻干部选拔任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。推荐干部有好人主义。联系服务群众最后公里问题及其主要电和办公耗材不以为然。贯彻干部选拔任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。推荐干部时有老好人思想。联系服务群众最后公里问题及其主要表现。没有主动上门化解信访问题，对上访群众未有做到人人回访。五人大副主席形式主义方面存在突出问题及其主要表现。深入基层不够，下基层走马观花，了解群众期盼太少，接地气少。对待安排工作，比较难办的喜欢找理由或推托。就安排工作而抓工作，有时对工作应付，干工作拖拉。有时工作作风飘浮，有时遥放在工作上，与自己无关的工作漠不关心。对自己分管工作不立新目标，无创新只求过得去。奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....干工作总认为给公家干的，与己无关，有时还有浪费的现象。贯彻干部选拔任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。在推荐干部时，有好好先生的想法，谁都不愿得罪。联系服务群众最后公里问题及其主要表现。掌握的在突出问题清单的延伸阅读党的群众路线教育实践活动目标要求主要任务教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进步转变，干群关系进步密切，为民务实清廉形象进步树立。总体要求要坚持围绕中心服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求要牢牢把握基奢靡之风。全文完年月日实际。计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。深入基层和群众了解不够，入户调查少。总觉得自己高明能干，别人不行，不耐心听取建议，易发脾气......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。创新开展工作力度不够，只求完成任务。满足于现有学识和见解，陶醉于已取得的成绩，学习进取精神不够。奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。碍于人情面子，意志不坚定，。向上级汇报情况和上报数据时，存在未完成任务而虚报的现象。官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。平时常与干部打交道，到基层与老百姓交流的少。享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。工作中有时有慵懒松散的现象。无私奉献精神不够，怕干苦活累活。奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。不能坚决抵制物价横流，挥霍浪费的不良负气。贯彻干部选拔任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。对干部情况不太了解，会跟着别人投票。联系服务强，不善关心群众冷暖，对待群众反映问题不能及时解决。工作上有疏远群众的现象，导致群众怨气增加。工作上习惯安排指挥，不能主动沉下身子解决问题......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....组织涣散，没有组织观忥，有时贪图享受。工作上玩心较重，满足于老经验老办法，习惯于老套，创新意识不强，干事动力不足。奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。讲吃讲喝，有请就到，有酒就醉，好面子，不能正确看待同事与上下级之间的关系。贯彻干部选拔任用条例，在选会上安排，个人亲为少。群众工作底数掌握不是十分精确，基层情况不是太明，有时怕得罪人，不敢也不愿和不对的事情据理力争。工作，但对于问题严重，喜欢扯皮歪搅的群众不愿也不敢抓，当好好先生，搞无原则的团和气。工作上作风霸道，总认为自己高明，别人不行，听不进别人意见。享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。贪图舒适安逸的工作生活环境，在学习和工作上进取心不够。主观能动性欠缺，工作上有拈轻怕重，讨价还价的苗头和现象。奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现事项和服务请求有事不关己高高挂起的思想倾向，只站在自己角度思考问题，服务群众......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....十八旅游开发办主任享受正科级待遇形式主义方面存在突出问题及其主要表现。工作落实不力，执行力不够好。旅游开发工作总认为是客观条件不具备，没有想尽办法去努力，导致现在的主观变成未来的客观。官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。工作中有时不敢担当，不愿负责，抱着多事不如少事的思想，不求有功，但求无过。享乐主义方面存在突出问题及其主要表众最后公里问题及其主要表现。有服务旅游开发工作上，不善关心群众疾苦。十九妇联主席享受副科级待遇形式主义方面存在突出问题及其主要表现。工作不主动积极，领导交办的工作有应付的心态去完成。工作不实，落实不力，深入基层不够，了解群众期盼少，工作底数不清。驻村工作只讲传达，不抓落实官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。深入基层比以前少，与妇女同胞交心谈心比较少，没有听到妇女群众的心声。在工作中有怕得罪人，与事对理不认真。存在突出问题及其主要表现......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不认真负责。联系服务群众最后公里问题及其主要表现。走访群众，理解群众比较少，没有及时帮助群众解决困难，服务意识不强。镇党政领导班子及副科级干部官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。身处基层不了解群众所思所想，不愿到群众中去做工作，用电话代替见面，进村入户少。工作中不善关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门或听汇报多，主动问需少，有时遇到矛盾绕道走。享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。有时组碗水端平，慰问物资发放监管不够。贯彻干部选拔任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。长期在村工作，对所推荐干部不太了解。联系服务群众最后公里问题及其主要表现。办事拖拉，有时认为是小事，没有及时处理，导致群众不满意。有时认为上访群众是胡搅蛮缠，做工作不耐心，没有解释清楚政策，导致群众不理解，造成干群关系紧张。十六综治办副主任形式主义方面存在突出问题及其主要表现。工作不求实效......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....只忙开会下发文。就安排工作而抓工作，有时对工作应付，干工作拖拉。有时工作作风飘浮，有时遥控指挥。官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。对群众疾苦关心不够，对基层实际情况不善关注。不愿与群众交心谈心，不愿听取群众意见。有时在群众面前发脾气，遇事不冷静或存在推诿现象。享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。对待工作拈轻怕重，安于现状，总在想过去吃了苦，现在不想干。有时心思未放在工作上，与自己无关的工作漠不关心。对自己分管工作不立新目标，无创新只访群众少，停留在完成民情日记的任务层面。推进工作以会议落实会议，满足于发文就是落实。官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。安排综治工作只重结果，动不动票否决，没有从实际出发。不知农时，不懂农事，不会群众语言。享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。工作不够安心，想离家近点。缺乏干事创业激情，创新意识差......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....浪费水电和办公耗材不以为然。贯彻干部选拔任用条例，在选人用人方面存在突出问题及问题及其主要表现。推荐干部有好人主义。联系服务群众最后公里问题及其主要表现。责任心不强，不关心信访群众的冷暖，坐等群众上门，化解群众矛盾时不能深入矛盾当事人双方了解真相，只凭表面现象判断对错，以致多次组织双方调解。十七纪委副书记兼经济发展办主任形式主义方面存在突出问题及其主要表现。工作和生活上对自己要求不够严格，做工作干事有取悦领导以领导个人喜好为自己行事准则的思想倾向。面对工作上的失误，总是找客观原因，找主观因素少，好推卸责任。问题及其主要表现。工作不求实效，工作上不认真领会上级精神，只忙开会下发文件，全面铺开，工作不注重实效，标准不高，效果不理想。学习方面只完成规定动作和完成规定学习篇目和笔记任务。官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。时刻关注上访群众，对职责范围内的事积极协调，帮助办理......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....能推则推，对时解决不了的事项能能拖则拖，存在不敢担当，不愿负责的现象。享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。工作上不思进取，只为本职工作完成而工作，缺需少，有时遇到矛盾绕道走。享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。有时组织观忥淡薄，信口开河，口无遮拦，不讲规矩，不守纪律，玩心和玩风过重。工作有时因循守旧，按部就班，满足于老经验老办法，习惯老套旧框框，创新不够，干事动力不足。奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。在村工作期间，有时存在着互相吃请讲吃讲喝有请就到有酒就醉的现象。有时扶贫慰问等方面没有做到碗水端平，慰问物资发放监管不够。贯彻干部选拔任用条例，在选人用人方面存在在突出问题清单的延伸阅读党的群众路线教育实践活动目标要求主要任务教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进步转变，干群关系进步密切......”。