1、“.....并使之常态化，探索出科务会支部会总支会三级评议模式，建立了科室周讲述，支部月点评，总支年考核的新机制。五个支部在工作中，比学赶超，竞相亮剑，开创了五朵金花争香斗艳的可喜局面,三是工作措施更规范，效果更明显。为了避免党建工作与业务工作两张皮实践，基层组织建设年活动取得了阶段性成果，我局于年月光荣地被中共中央组织部命名为创先争优全国先进基层党组织。在党建工作取得可喜成绩的同时，全局职工干事创业的积极性进步提高，财政业务工作也取得丰硕成果。永川区地方财政收入稳步增长，收入总量和人均财力位居远郊十区前列我们探索并建立的国库集中支付永川模式运行良好公务卡改革试点工作稳步推进，永川部门预算编制经验农村公益事业财政奖补经验和上下统，工作有力的组织机构和工作机构三是机关党总支各党支部还充分利用橱窗动始终处于有安排有汇报有检查的动态之中，保证了活动的高质量开展。二深入调查......”。

2、“.....是坚持从实际出发，认真开展调查研究。我们紧密结合财政工作实际，精心制定了调研访谈和问题查摆工作方案，组建了综合调研访谈工作小组，分别深入到科室中心岗位职工群众及离退休职工党员中，深入了解党员群众对开展党的基层组织建设年活动的认知程度，了解和掌握了基层党组织建设情况，找出了基层党建工作中存在的突出问调动全局干部职工积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高财政工作水平和业务能力，增强财政干部联系群众服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进财政事业不断迈上新台阶。三要加强机关与基层机关与机关和党建协作。积极探索党建协作的有效载体和模式，促进党建交流和互动，为推进我局党建工作上水平探索更有效途径。四健全工作制度，规范民主管理。建立完善局党组重大事们团结起来，开拓创新，励精图治，奋发进取......”。

3、“.....通过五个档案规范了全局党建工作和业务工作，达到了两者相互促进相互融合。四是载体活动更创意，特点更突出。为使我局基层组织建设年活动的主题更鲜明内容更丰富特点更突出。我们开展了富有财政特色的五项工程即基层组织工程典型示范工程书香财政工程阳光党建工程民生财政工程强力推进基层组织建设年活动，还把书香财们总结并提炼出不居第不罢休位居第不退步的永川财政拼搏精神和敬业为民高效廉洁永川财政创业精神，并以此激励全局干部职工崇尚科学追求卓越。在密切联系群众活动中，我们采取政策上引导资金上扶持生活上关心的工作思路，组织财政职工走基层接地气，访民情为民生干实事暖民心，民生财政工程在众多领域初现成效。以上几点，是我们在开展党的基层组织建设年活动中的体会，也是我们搞好财政其他工作的重要借鉴。目前，党的基层组织建设年活动已进入收关阶段，我们在看到已经取用和党员的先锋模范作用......”。

4、“.....把融入中心进入管理作为机关党建工作的基本思路。把党的工作与财政业务工作有机融合在起，参与财政改革发展，坚持党的基层组织建设与财务业务工作同部署同推动同落实，形成同频互振联动互补的效应，使党的工作真正成为财政中心工作的重要环节，更好地把党的组织资源转化为发展资源组织优势转化为发展优势组织活力转化为发展活力。二把统筹兼顾全面协调作为机关党建工作的根本方法。坚持全面推进，做到思想建设组织建设作风建设积极推进观念创新方法创新载体创新制度创新，不断找抓手抓载体使财政机关党建工作更具时代气息更富生机活力更有实际成效。三突出重点，改革创新，全面加强永川财政机关党建工作。要在抓好基层组织建设的基础上多思考多探索，创新工作机制。进步加大财政改革发展步伐，做大做强财政蛋糕，进步增强财政管理和服务能力，为推动永川双百大城市建设提供强有力的财政支撑......”。

5、“.....提高党组织的战斗力和凝聚力，拓宽视野，选准配强党总支党支部班子成员，建手段。对如何更有效调动退休老党员的积极性发挥老党员的优势和余热的机制还不完善。六是机关各科室中心党员的分布不均衡。存在没有党员的下属事业单位在邓宏同志退休后，支付中心没有共产党员，特别是年青同志入党的积极性还不高。等等。这些问题，应当引起高度重视，采取有力措施，认真加以解决。二正确把握加强和改进财政机关党建工作的新要求当前，机关党的基层组织建设面临着新的形势和任务，对我们提出了新的更高的要求。是永川区十三次党代会重庆市第四次党代会，特别是党的十八大系列的要求确保经济社会平稳较快发展，要求我们突出能力建设，进步提高局党组领导班子和党总支党支部适应市场经济的能力和处理各种复杂问题的能力。面对新的形势和任务，我们必须坚持党的领导必须坚持围绕中心服务大局，全面推进党的建设必须坚持与时俱进开拓创新......”。

6、“.....共有近百人次进村入户，调查摸底，了解民情，通过开展财政干部进基层接地气访民情问民意暖民心干实事，贴近了干群感情，干部宗旨意识群众观念进步增强。四是将开展基层组织年进步提升了财政机关文明向上的良好形象。五是将开展基层组织年活动与加强民主政治建设相结合。在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范以制度促完善，进步完善了局党组各科室中心工作职责，健全财政干部承诺制，精心设计制作了党务政务公开栏，在办公楼大厅安装了阳光党务查询平台，大力推行党务政务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务党务公开工作的落实。六是将开展基层组织年活动与实引领群众致富的能力和维护稳定的能力。截止目前，全区府投资评审经验全市领先，医改永川经验全国领先......”。

7、“.....全局党员干部对开展党的基层组织建设活动积极拥护。总结党的基层组织建设年活动，我们有以下几点体会是目标定位更高远，动力更强劲。我局自年以来，先后多次被区委区政府评为好班子，并于年庆祝建党周年之际荣获了重庆市先进基层党组织称号，党建工作可谓年个台阶，不断开创新局面，但是我和上下统，工作有力的组织机构和工作机构三是机关党总支各党支部还充分利用橱窗展板局内网等宣传媒体，大力宣传开展党的基层组织建设年活动的重要意义和活动实施意见，为活动营造了浓厚的舆论氛围。四是为推动全局建设年活动的深入开展，党总支召开两次专题书记例会，听取各支部开展党的基层组织建设年活动情况汇报，总结交流活动中的些好经验好作法，同时查找存在的问题和不足，对下阶段的工作进行安排部署，使活动始终处于有安排有汇报有检查的动态之中，保证了活动的高质量开展......”。

8、“.....我局还先后多次在区委办区委组织部区直机关党工委等区级部门组织开展的党建工作会上作经验交流发言。在这些活动中，进步展示了财政形象，提升了我局党建工作水平。八是将开展基层组织年活动与阶段性常规工作相结合。我们把开展建设年活动与推动中心工作密切结合起来，统筹安排，精心组织，科学实施，做到开展基层组织建设年活动与促进财政中心工作两不务两促进。通过前个月的实践，基层组织建设年活动取得了阶段性成果，我局于年月光荣地被中共中央组的可喜局面,三是工作措施更规范，效果更明显。为了避免党建工作与业务工作两张皮现象，我们进步规范了全市领先五个档案的作法，要求支部和各科室中心都要建设五个档案，五个档案包括实绩档差距档计划档问题档财政系统干部职工共总结提炼财政精神表述语余条，并最终归纳总结为条，其中敬业为民高效廉洁作为永川财政的创业精神不居第不罢休位居第不退步作为永川财政的拼搏精神......”。

9、“.....全区财政系统干部职工将在此精神的激励下，奋力实现财政事业荣获了重庆市先进基层党组织称号，党建工作可谓年个台阶，不断开创新局面，但是我们始终认为先进无止境，基层组织建设年活动开展以来，我们把开展创先争优活动之初提出的学习建设财政实力财政管理民生保障和绩效水平五个渝西领先调整为五个全市领先目标，并提出党建工作要创建重庆市级示范点，局党总支要创建全国先进基层党组织，局机关要创建全国文明单位。因此，目标定位更高，全局干部职工的责任意识优患意识就更强干劲更足。二是工作机制更加优化，局面更可喜。我们按照基层度，强化群众监督，确保各项政务党务公开工作的落实。六是将开展基层组织年活动与实施财政精神提炼活动相结合。切实抓好财政干部，特别是党员干部教育培训工作，我们认真实施了百千万活动，各支部书记认真开展交叉上党课活动，财政干部主动读原著踊跃参与社区活动和入网格活动......”。