《建筑公司总经理职代会工作报告汇报材料2018》修改意见稿
1、“.....建筑公司总经理年职代会工作报告象,定要在思想上绷紧这根弦。突出重大危险源管理,针对现场用电大型设备高空作业基坑支护脚手架搭拆等,要进行严格排查,做到隐患处理到位,保证不出现任何闪失。所有施工现场必须达到标准化工地标准,全面推行公司现场管理体系,各项目部分厂要在会后立即组织人员进行全面整改,公司年底将组织次全面的安全检查,该工作由安全科负责,对不符合安全要求的予以全优势产品,优化产业结构,同时研发高附加值新产品进入高附加值领域,为公司加快转型加速升级,努力形成发展规模和发展效益并举模浓厚氛围。各施工现场生产车间,要求项目经理厂长和主要管理人员盯现场,认真研究当前主要工作,现场解决生产中的实际问题,倒排工期细化措施,确保完成既定任务。班子成员和机关职能科室要扑下身子深入线,帮助协调解决生产中的各种问题,特别是供应部门,要统筹谋划......”。
2、“.....确保物资供应,决不能因为材料供应不及时而影响进度。财务科结合各生产单位加大工程款回收力度,对工程款回收情况做到了然于胸,积极协调事业心意志力流程力创新力。提高领导干部的执行力,必须从提升统领力锤炼整合力善用思想力挖掘潜力等方面入手,真正把领导当成门科学和艺术加以研究应用,进而推动各项工作的开展。中层是上级的替身,是支持大脑的脊梁。中层的核心价值就是执行力。多年来,公司始终把加强干部作风建设,提高基层执行力作为建设流干部队伍的重要内容,高度重视,常抓不懈,并取得了些成效。广大干部的思想作风工作作风高收入。在这里我重点强调下安全工作。安全是天字号工程,是压倒切的工作,关乎着企业的生死存亡,必须树立生命至高无上的安全理念和坚持安全第预防为主综合治理的工作方针,强化监管,严格执行,避免安全事故对企业造成的不良影响,实现安全管理水平的全面提升。我们的线管理人员肩负着安全生产的重任......”。
3、“.....你们代表着公司的管理水平,代表着企业的形象,定要在思想上绷紧这根弦。突出重大危险源管理,针对现场用电大型设备高空作业基坑支护脚手架步完善,力求做到可操作性强,实用性强。四是注重全员效率提高,关键是各单位负责人要大胆管,真正不干活不听话的交到劳人科,让他自己找地方五是坚持勤俭办企业,不铺张不浪费,大家都知道我们的企业正处在艰难发展阶段,经不起折腾,所以我们做事要控制好度,不该花的钱能省就省。企业发展,关键在于党员干部,说工作纪律和工作作风,实际上是说干部执行力。流的点子加上三流的执行那什么事也做不好,流的执行即便是加上三流的点子也会取得成绩。当前,公司面临着前所未有的发展机遇,建设冀中能源层安全管理水平。同时,各单位要做好安全教育工作,杜绝人已到岗心不在岗,思想不集中现象发生,通过安全教育进现场车间班组家庭等,形成横向到边纵向到底的安全宣传教育网络......”。
4、“.....明确安全重点,做到按章操作,把安全责任层层下放,使人人心中有数,人人做遵章守纪的好员工。特殊工种坚持持证上岗,认真填写设备运行记录,确保设备运行良好。尤其要认真研究矿建施工项目,聘请有关专家充实和完善安全管理制度,引进优秀矿建技术管理人才,保证矿建项目稳定运行。租赁型材门内容真实,有作假行为的连同负得到了集团公司和社会各界的广泛认可,为公司扩大产业优势,提升市场影响力提供保障。新领导班子上任后,确立了土建做基础,装饰安装房地产矿建出效益的发展思路,进步加快了公司发展速度,为提升公司发展质量奠定了基础。特别是邢台沉陷区治理项目的启动,更是为实现公司做大做强注入了新的活力,我们完全可以上自己的商品混凝土搅拌站项目。在集团公司领导的支持下,经过积极运作,公司基地整体搬迁开发已初步拿出开发方案,标志着公司的房地产开发进入良性轨道,再优化升级作为提升发展质量的重要方向,方面......”。
5、“.....不断优势产品,优化产业结构,同时研发高附加值新产品进入高附加值领域,为公司加快转型加速升级,努力形成发展规模和发展效益并举模式,全面提升企业发展质量提供有力支撑。三坚定信心,扎实推进,誓创年工作新辉煌。圆满实现四季度工作任务,是完成全年目标的最终保证。各单位各部门要在认真学习各级会议精神的基础上,按照生产经营目标责任书要求,对最后个月的生产经营目标详细分解,加强组织领导,狠抓责任落实,迅应,决不能因为材料供应不及时而影响进度。财务科结合各生产单位加大工程款回收力度,对工程款回收情况做到了然于胸,积极协调增强竞争力。发挥国家房屋建筑工程总承包级资质优势,强化精品工程战略,创新施工总承包专业承包的管理模式,加速公司发展规模的有序扩大。另方面,瞄准行业的政策趋势和市场导向,重点研发节能环保新产品,提高产品附加值。金兴型材门窗等单位要紧跟市场需求......”。
6、“.....提高产品附加值。科技进步和创新是调结构转方式的关键。省第八次党,避开低层次的不良竞争。提高装饰安装矿建等高附加值项目专业化运作水平,使之成为企业发展中新的利润增长点。金兴型材等单位对现有产品进行优化,保留市场需求量大有利润干部要进步增强危机意识机遇意识,把握前所未有的发展机遇,以时不我待的干事创业精神,肩负起神圣的历史使命,全面提升企业发展质量。下面就如何做好当前工作我讲几点意见充分认识企业面临的新形势新任务,增强提升发展质量的紧迫感。社平董事长在月日冀中能源两级领导班子中心组学习会议上指出,目前我国经济验。对工程公司来说,我们所处的建筑行业属微利行业,是受宏观经济影响巨大的行业,就目前看,原材料价格上涨,劳务成本提升,房地产政策的打压,银行缩紧银根等问题导致行业竞争越发激烈,企业利润率越来越低,但我们要积极应对,看到自身的优势,自我加压,勇挑重担,力争实现新的突破......”。
7、“.....随着大集团发展速度加快,些重点项目建设,扩能技改工程将成为大集团实现快速发文秘杂烩网专业代写电话展的重要保证,这必将给我们带来新的发展空品进入高附加值领域,为公司加快转型加速升级,努力形成发展规模和发展效益并举模式,全面提升企业发展质量提供有力支撑。三坚定信心,扎实推进,誓创年工作新辉煌。圆满实现四季度工作任务,是完成全年目标的最终保证。各单位各部门要在认真学习各级会议精神的基础上,按照生产经营目标责任书要求,对最后个月的生产经营目标详细分解,加强组织领导,狠抓责任落实,迅速在全公司营造誓创年工作新辉煌的浓厚氛围。各施工现场生产车间,要求项目经理厂长和主要管理人员盯现场,认真研活的出力的拿到钱,提高收入。在这里我重点强调下安全工作。安全是天字号工程,是压倒切的工作,关乎着企业的生死存亡,必须树立生命至高无上的安全理念和坚持安全第预防为主综合治理的工作方针,强化监管......”。
8、“.....避免安全事故对企业造成的不良影响,实现安全管理水平的全面提升。我们的线管理人员肩负着安全生产的重任,是构建本质安全型企业的直接执行者,你们代表着公司的管理水平,代表着企业的形象,定要在思想上绷紧这根弦。突出重大危险源管理,针对现场用电大型设备高空职代会职责审议通过集体合同及工资合同草案,以及工资分配保险福利安全生产休息休假岗位责任制等设计职工切身利益等重要事项的方案规章和措施,听取企业集体合同及工资合同履行情况报告。整理的建筑公司总经理年职代会工作报告全文,当前,是集团公司发展的关键时期,更是工程公司加快发展步伐的重要机遇电话展的重要保证,这必将给我们带来新的发展空间。邢矿集团内蒙古煤电化路项目的推进邢台沉陷区治理项目开工老母坡煤业和金谷煤业技改等工程,将成为推动公司发展的关键,为我们提升发展质量创造了有利条件。月初,成文董事长到公司调研,充分肯定了公司十二五发展规划......”。
9、“.....我们要牢牢把握难得的发展机遇,进步解放思想,更新观念,开拓创新,奋力进取,理顺管理秩序,完善管理制度,用发展的思路引领全局,全面提高企业发展速度社平董事长在月日冀中能源两级领导班子中心组学习会议上指出,目前我国经济基本面是好的,未来段时期,我们所要面对的局面可能比年金融危机时期还要复杂还要严峻。是国际环境日益复杂。二是国内金融形势不容乐观。三是市场环境极其严峻。大家要强化忧患意识,关注形势变化,早预见早调整早应对,增强工作的主动性,把握发展的主动权。鉴于当前宏观环境经济形势和政策导向,对各单位都是次前所未有的考验。对工程公司来说,我们所处的建筑行业属微利行业,是受宏观经济影响巨大的行业,事业心意志力流程力创新力。提高领导干部的执行力,必须从提升统领力锤炼整合力善用思想力挖掘潜力等方面入手,真正把领导当成门科学和艺术加以研究应用,进而推动各项工作的开展......”。
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 6 页
第 2 页 / 共 6 页
第 3 页 / 共 6 页
第 4 页 / 共 6 页
第 5 页 / 共 6 页
第 6 页 / 共 6 页
预览结束,喜欢就下载吧!
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。