1、“.....自觉发挥先锋模范作用。开展无问题谈话。纪检部门在定期走访驻点办公蹲点调研参加会议座谈交流等日常监督中，从政治思想履行职责工作作风道德品质廉政勤政等方面，随时随地作出提醒。对值得关注的对象进行约谈。对新任职的干部临确领导干部的责任范围和责任内容，并提出了单位各司其职各负其责。定期召开财政审计检察等部门参加的联席会议，对扶贫资金监管的形势进行分析研判，研究制定加强监管对策措施。三坚持抓早抓小，深化作风建设落实四种形态的要义之就是坚持抓早抓小，做到未雨绸缪。是分层次约谈机关干部。制定年度约谈方案，对新进党组成员关键岗位人员新提升人员新进人员分层次开展廉政约谈，提出遵守党纪党规的具体要求。二是节假日下发廉洁守纪通知。坚持在元旦春节五端午中秋国庆等重大节日下发廉洁守纪通知，并组织明察暗访。三是发送廉政尽管在践行监督执纪四种形态过程中取得了定成绩，但仍然存在些问题......”。

2、“.....四种形态是对纪检组履职提出的新理念新要求。长期以来，由于纪检组干部习惯了原有的工作模式，对四种形态在思想上还需要个逐渐适应的过程，加之对监督执纪四种形态的学习宣传不够，致使在思想认识上还不能完全跟上。二是监督执纪方式方法滞后。在实践中，由于没有建立与监督执纪四种形态相适应的配套制度，致休的干部同岗位任职时间长的干部民主测评群众满意度低的干部，由纪检部门进行或委托进行谈话提醒。围绕廉政风险点开展约谈。根据各单位廉政风险点排查情况，纪检部门与有关部门负责人及相关人员开展约谈，督促健全完善相关制度规定，及时解决内部防控措施不到位的问题。开展有反映约谈。对群众有般性议论的党员干部，或者有举报虽不能排除违纪可能但线索笼统的党员干部，由纪检部门向其提醒，或通过单位负责同志约谈提醒综合使用。加大对谈话函询答复情况的核查力度，对经核查不如实说明问题的，严肃处理，构成立案审查条件的坚决立案......”。

3、“.....强化谈话函询结果的运用。对应当整改的问题，及时跟进督促整改对拒不改正甚至屡谈屡犯的，严肃处理。对少数极极少数施以重拳持续加大纪律审查力度。严查违反中央八项规定精神顶风搞四风的行为，严肃查处违反六大纪律的问题。有计划有组织查处假年龄假学历假婚姻，浪费宣传文化项目经费等问题。转变纪律审查理念和方式。集中力量查清主要违纪事实，对涉嫌违法犯罪的及时部的问题线索，严格执行干部任用工作中征求党风廉政情况书面意见等制度。督促各单位机关纪委把握运用好监督执纪四种形态。建立月报制度，各机关纪委按月向驻中宣部纪检组报告贯彻落实四种形态的统计数据。把落实情况纳入机关纪委向纪检组述职的内容。督促加强各单位机关纪委队伍建设。督促各单位健全机构，配齐职数，充实人员。同时，驻中宣部纪检组加强对各单位机关纪委的工作指导，提高机关纪委履职能力。全文完年月日着纪委从此之后不再查大案......”。

4、“.....依然要坚对党员干部的要求不是宽了，而是更严了而对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。如何更好地理解四种形态，方面需要纪检干部更有担当更有责任另方面，党员干部自身也应该对纪检部门的工作有个正确的认识。纪检部门的同志找你谈话，这是关心你爱护你。严就是爱，给你挑小毛病抓小刺，就是让你将来别变成大毛病大刺，看起来是严，其实背后是种深层的爱。希望能有更多的党员干部能理解这种心态，不再畏惧纪检部门的谈话。因此，把握好运用好四种形态，将给我们党的纪检监察工作党风实两学做学习教育为契机，强化党章的学习，培养党员干部的党性观念和党性意识，尤其以廉洁自律准则和党纪处分条例的修订颁布为契机，引导党员干部学习党规党纪，遵守党规党纪，教育党员干部既要坚持理想信念和宗旨这条高线，对党忠诚敢于担当，又要守住党的纪律这条底线，干净做事廉洁奉公。二是不断转变执纪方式。纪律审查是纪检部门的主要职责......”。

5、“.....按照四种形态的要求，纪检组明确执纪重点，规范执纪流程，转变执纪方式，提升执纪效果。结合实际深化廉政谈话扶贫工作的政治要求和扶贫资金的特殊性，把监督工作向区县扶贫部门延伸，主导并推进义务监督员公示公开的等制度落实，不断提高早期发现问题的能力。四是不断落实两个责任。监督执纪四种形态，既是对纪检组监督责任的要求，也是对党组主体责任的要求。纪检组根据市委市纪委文件精神，把落实主体责任和监督责任的要求，贯穿到党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律和生活纪律的各方面，不断推进压实两个责任落实和深化。二落实监督执纪四种形态的做法经验及成效深入推进两个责任落实，腐败分工责任制的通知，具体难的问题。从效果层面来看，党组和纪检组在落实两个责任上，能够做到认识准确执行到位，但具体到下属的每个处室，在落实两个责任上还存在不平衡的地方。四对落实监督执纪四种形态的对策建议当前......”。

6、“.....落实党风廉政建设两个责任已经实施两年之久，取得了定的成效，但是由于考核评价体系和追责办法还不够具体完善，缺乏操作性，造成执行难。建议出台两个责任考核评价体系和追责办法，形成倒逼机制，促进两个责任位工作，同个食堂吃饭，抬头不见低头见，日久天长，对监督执纪效果也带来定影响。要充分发挥派的权威和驻的优势，建议进步深化派驻机构改革，除了横向上实现全覆盖，还要纵向实现垂直管。在此基础上，通过加大派驻人员的流动性来增强监督执纪的效果。落实监督执纪四种形态调研报告范文三为进步落实全面从严治党要求，近日，驻中宣部纪检组研究制定了贯彻落实监督执纪四种形态的指导意见，结合归口监督单位工作特点，提出个方面条措施，推动运用监督执纪四种形态新实践。切实落实好各级领导班子主体间，班子成员和分管部门单位班子之间经常开展谈心谈话，相互批评提醒......”。

7、“.....加强日常管理监督。各级纪检机构经常向各单位及其内设机构和所属单位领导班子了解落实主体责任情况，督促抓早抓小及早发现和处理问题经常向各单位各级领导班子通报党风廉政建设动态情况，督促及时解决苗头性倾向性问题。动态分析归口监督单位党风廉政建设形势定期评估各单位党风廉政建设形势。各级纪检机构通过多种渠道和方式，了解各单位重大事项重要活动和日常工作分层级与各单位领导干部深入谈心，与党员群众广五端午中秋国庆等重大节日下发廉洁守纪通知，并组织明察暗访。三是发送廉政提醒短信。坚持在每个节假日都发送廉政提醒短信，及送上温馨祝福，又提出遵规守纪要求。四是加强廉政风险防控。结合扶贫攻坚工作面临的新形势新任务新要求，采取自己找群众提领导点集体议等方式，指导在驻部门定期修订完善廉政风险点，制定防控措施，不断扎紧制度笼子......”。

8、“.....但仍然存在些问题。主要表现在以下达区县的实际，市扶贫办党组研究决定，将党风廉政工作向区县延伸。纪检组监察室组织力量，先后对开县黔江秀山酉阳彭水等个重点贫困区县扶贫办主要领导和班子成员进行了党风廉政约谈，对个区县区县扶贫办机关干部进行了集体约谈，进强化了党风廉政建设和资金监管工作。三是发挥各部门职能作用加强扶贫资金监管。建立健全扶贫资金投入和监管工作联席会议制度，按照谁主管，谁负责的原则，督促扶贫开发领导小组各成员单位各司其职各负其责。定期召开财政审计检察等部门参加的联席会议，对扶贫资金得关注的对象进行约谈。对新任职的干部临确领导干部的责任范围和责任内容，并提出了落实党风廉政建设责任的有关要求。三是层层签订党风廉政建设责任书。按照把手负总责谁主管谁负责的原则，对党风廉政建设各方面的任务进行细化分解，明确了分管领导和处室领导的工作内容和责任范围，层层签订了党风廉政建设责任书......”。

9、“.....二创新监督方式，将党风廉政工作向区县延伸坚持工作职责和权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，扶贫资金项目安排到哪里，监督管理工作各单位重大事项重要活动和日常工作分层级与各单位领导干部深入谈心，与党员群众广泛接触，掌握党风廉政建设中的新情况活情况。在此基础上梳理应当重点关注的现象问题人员，对各单位情况进行分析研判，有针对性地开展工作。全面梳理现存问题线索，及时处理新收到的问题线索。纪检部门按照监督执纪四种形态的要求和拟立案初核谈话函询暂存了结五类标准，逐提出分类处理意见，不贪大弃小，不搁置线索。把谈话提醒经常化开展追求高标准谈话。纪检部门或单位负责同志经常对照中国共产党廉洁自律准则出个方面条措施，推动运用监督执纪四种形态新实践。切实落实好各级领导班子主体责任开好民主生活会。督促各单位各级领导班子及其成员在组织召开民主生活会中按照党章规定，对照主体责任......”。