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基层党组织建设调研报告2018 基层党组织建设调研报告2018

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《基层党组织建设调研报告2018》修改意见稿

1、“.....把有技之长的农牧民党员培养成致富带头人,把党员致富带头人培养成村干部,三年来累计发展农牧民党员名。完善并落实党性定期分析民主评议党员制度,党组织和党员推动发展凝聚人心服务群众促进和谐的神经末梢,做到了哪里有党员,那里就有党的组织,哪里有党党章执行党章主题教育活动,深入开展五做五带头我是谁为了谁依靠谁等主题教育实践活动,积极推行党委书记讲党课党员活动日等制度,扎实开展党员冬训。每年都组建个宣讲团,进机关进学校进企业进社区进农牧区进宗教场所,集中开展党的最新理论社会主义核心价值观法律法规先后为换届中离任的名离任村干部发放了元不等的离任补助先后有名优秀村干部被录用为乡镇公务员。系列激励机制的建立,不但使基层组织有人管事有钱办事有地方议事,而且占领了思想文化阵地,牢牢掌握了工作主动权,打通了服务群众最后公里。全稳定等七个先锋......”

2、“.....建立健全了流动党员管理制度登记制度支委联系制度考核检查制度等。大力实施三个培养工程,即把致富带头人中的先进分子培养发展为党员,把有技之长的农牧民党员培养成致富带头人,把党员致富带头人培养成村干部,三年来累计发展农牧民党员名。完善并落实党性定期分经费,提高村组干部报酬待遇,目前村级运行经费千人以下元千人以上元,为个村级群团组织下拨元的专项工作经费从年开始,村组干部工资报酬分别达到元元,年均递增先后为名工作实绩突出的村党支部书记每人办理了万元的奖励性养老保险,所有在职村干部全部办理了社会性养老保险为建国以来的归属感,而且激发了党员的先锋意识责任意识创业意识,把党员的先进性和纯洁性体现落实到抓发展惠民生促和谐保稳定上,使党员队伍真正成为服务改革服务发展服务民生服务群众服务党员的生力军。四坚持重心下移资源下沉,不断夯实基层党组织工作基础......”

3、“.....先后投入资金多万元,新建个村级组织活动场所,实现了村级组织活动名机关党员干部担任党支部副书记,向维护稳定重点村特色产业示范村软弱涣散后进村下派了名机关年轻党员干部担任第书记,先后选聘名大学生村官在农牧区广阔天地奉献青春和智慧,下派名科级后备干部驻村开展工作,批政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过的优秀干部走上乡村两级党组织书记岗位,创新了工作思路,健全了工作机制,做到了哪里有党员,那里就有党的组织,哪里有党的组织,那里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。三着力加强农牧民党员队伍建设,不断激发基层党组织的服务活力和服务热情。坚持不懈地加强对农牧民党员马克思主义民族观宗教观和三个离不开两个共同三个高举教育,组织开展学习党章执行党章主题教育活动,深入开展五做五带头我是谁为了谁盖和工作覆盖,不断健全基层党组织服务体系和服务功能......”

4、“.....确定整顿目标时限责任人,年底考核验收,先后使个后进村党组织实现了晋位升级加强基层党组织规范化建设,制定了大项小项的规范化建设标准,创建省市级党建示范乡镇个省市级党建示范村个。大力扶持发展以日光温室为主的特色种植点跟进建立了党的基层组织,进步激活了基层析认为,全县农牧区党组织建设成效明显,特别是在维护天祝藏区社会大局和谐稳定中发挥了不可替代的重要作用,但由于受历史的地理的自然的多种因素影响,存在的问题也不容忽视,加强农牧区党组织建设任重道远。主要做法全县个乡镇,个行政村,个社区居民委员会。现有乡镇党委个,村党支部个,乡镇事额推荐差额考察差额票决等办法,选拔重用了批理想信念坚定敢抓敢干品行端正善于抓班子带队伍与群众有感情工作有办法的乡镇党委书记。名乡镇党委书记中,全部具有大专以上学历,其中大学本科以上学历的占,少数民族干部人,平均年龄岁......”

5、“.....做到了哪里有党员,那里就有党的组织,哪里有党的组织,那里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。三着力加强农牧民党员队伍建设,不断激发基层党组织的服务活力和服务热情。坚持不懈地加强对农牧民党员马克思主义民族观宗教观和三个离不开两个共同三个高举教育,组织开展学习党章执行党章主题教育活动,深入开展五做五带头我活动,将宣讲活动由党内延伸到党外,由党员延伸到群众由村级组织延伸到宗教场所。深入实施先锋引领行动,激励广大党员做学理论讲政治,破壁垒促改革,促进团结维护稳定等七个先锋,在农牧区党员中广泛开展五包双承诺五星评定设岗定责等活动。建立健全了流动党员管理制度登记制度支委联系制度考核检查制度等。大力实施三个培养工程,即党的基层组织是党的工作和战斗力的基础......”

6、“.....近年来,天祝县紧紧围绕科学发展转型跨越民族团结富民强县这主题,积极探索加强基层服务型党组织建设的有效途径,着力进农牧业结构调整实施下山入川工程中的表现和业绩作为推荐提名村党组织书记的重要依据,采取两推选组织选派等方式,按照好双强标准,着力从优秀现任村干部致富能手农牧民经纪人专业合作组织负责人复员退伍军人外出务工返乡的农牧民党员中选优配强村党支部书记。村级组织换届后,全县名村党支部书记中,女书记人,占,高中中专居民委员会。现有乡镇党委个,村党支部个,乡镇事业单位党组织个。农牧区党员名,其中农牧民党员名,占全县党员总数的,占农牧区党员总数的。其主要成功做法选优配强基层党组织带头人,不断提升农牧区基层党组织的服务水平和服务能力。采用差额提名差额推荐差额考察差额票决等办法......”

7、“.....系列激励机制的建立,不但使基层组织有人管事有钱办事有地方议事,而且占领了思想文化阵地,牢牢掌握了工作主动权,打通了服务群众最后公里。全文完年月日民族宗教政策等集中宣讲活动。组织各级干部广泛开展千人百村大宣讲和党课下乡理论进村政策入户活动,将宣讲活动由党内延伸到党外,由党员延伸到群众由村级组织延伸到宗教场所。深入实施先锋引领行动,激励广大党员做学理论讲政治,破壁垒促改革,促进团结维护稳定等七个先锋,在农牧区党员中广泛开展五包双承诺五星评定设岗定责等活动。建立健全了流动党员管理制度登记制度支委联系制度考核检查制度等。大力实施三个培养工程,即把致富带头人中的先进分子培养发展为党员,把有技之长的农牧民党员培养成致富带头人,把党员致富带头人培养成村干部,三年来累计发展农牧民党员名。完善并落实党性定期分析民主评议党员制度,目前......”

8、“.....其中个城市社区活动阵地面积都在平方米以上。在华藏寺镇中街社区开展三维数字社区试点工作。克服财政困难,先后多次增加基层党组织运行经费,提高村组干部报酬待遇,目前村级运行经费千人以下元千人以上元,为个村级群团组织下拨元的专项工作经费从年开始,村组干部工资报酬分别达到元元,年均递增先后为名工作实绩突出的村党支部书记每人办理了万元的奖励性养老保险,所有在职村干部全部办理了社会性养老保险为建国以来的名曾经担任过村党支部书记和村委会主任发放离任生活补助,从年开始,通党员出口,对名理想信念不坚定游离于组织之外长期不过组织生活不缴纳党费的党员进行了脱党处理。系列富有针对性的主题实践活动,不但增强了党员的荣誉感使命感归属感,而且激发了党员的先锋意识责任意识创业意识,把党员的先进性和纯洁性体现落实到抓发展惠民生促和谐保稳定上......”

9、“.....四坚持重心下移资源下沉,不断夯实基层党组织工作基础。自年以来,先后投入资金多万元,新建个村级组织活动场所,实现了村级组织活动场所全覆盖。从年开始,争取藏区基层政权建设项目,利用年时间,新建个面积不少于平方米的村级综合服务中心,岁。的村实行了村党支部书记和村委会主任肩挑。结合双联富民行动,向全县个行政村下派了名机关党员干部担任党支部副书记,向维护稳定重点村特色产业示范村软弱涣散后进村下派了名机关年轻党员干部担任第书记,先后选聘名大学生村官在农牧区广阔天地奉献青春和智慧,下派名科级后备干部驻村开展工作,批政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过的优秀干部走上乡村两级党组织书记岗位,创新了工作思路,健全了工作机制,培养造就了批适应经济社会发展和社会稳定需要的农牧区小康书记创业书记服务书记带富书记,雁阵效应不断显现......”

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