1、“.....谋取私利。自年来，领导班子在职责范围内没有发生违纪违法案件。领导班子及主要负责人没有受到市委市政府市纪委监察局以上机关的通报批评县级干部没有发生违法违三强化目标管理，狠抓责任落实。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。年初，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，切实落实岗双责。院长梁智斌与市委党风廉政建设责任制领导小组签订了党风廉政建设目标责任书院长梁智斌与医院名领导干部签订了年领导干部党风廉政建设责任目标书与个临床医技职能科室签订了党风廉政建设责任目标书和行风建设责任目标书，做到了关口前移预防为先，确保权力在阳光下运行，将党风廉政建学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线医院认真开展学习贯彻党的十七届五中六中全会精神和党的十七大反腐倡廉工作方针......”。

2、“.....筑牢思想道德和党纪国法两道防线，从抓好三个紧密结合着手，注重实践。是把党风廉政建设和反腐倡廉教育与经常性教育紧密结合，通过办公会中层干部会科务会党课等形式，组织医院广大医护人员深入学习中央省市有关党风廉政和反腐倡廉有关文件及法规政策将继续按照市纪委的总体要求，继续把反腐倡廉建设摆到更加突出的位置，积极探索新形势下反腐倡廉建设工作的新思路和新办法，并通过抓好以下五项具体工作，使我院党风廉政建设责任制落实工作日趋完善，努力开创我院党风廉政建设和反腐败工作新局面。是进步强化领导干部，尤其是把手的岗双责意识，从思想上认识到落实党风廉政建设责任制工作是自己工作的个重要组成部分，把党风廉政建设责任制抓实抓好抓出成效月日省委常委，纪委书记尹晋华为官者要做到十不，树立牢固正确的人生观价值观荣誉观......”。

3、“.....切实做到有并写出心得体会。六是要求医院各职能科室，将科室的岗位职责和工作流程图上交医院党委办公室，由党委办公室工作人员查找出各职能科室的廉政风险点和风险等级，然后制作医院廉政风险防控手册，促使广大党员干部牢固树立以德立身以德为政依法执政廉洁从政的理念，增强自觉抵制不正之风的能力。二强力推进集中治理庸懒散软加强政风建设工作。召开了中层以上干部动员大会，印发了中共三门峡市委员会关于集中治理庸懒散软加强政风行风建设的实施方案，成立，人因并发症或其他原因退出临床路径。临人负担，规范医务人员医疗行为。截止到月底......”。

4、“.....目前还有个病种因没有合适的病材及路径缺乏可操作性等原因尚未开展。严格控制药占比例，规范诊疗行为。制定各科药占比。通过总体控制药占比不超出，抗菌药物使用比不超过纵向对照各科用以前数据做参照，自行降低比例横向比较以周边开展工作较好的医院为榜样为各科室制定用药比例，半年年底考核小组进行考核，与科室评先挂钩，将反腐倡廉建设与实际工作有机部廉洁意识不够强，还需进步加强宣传教育力度等。年，我集中治理庸懒散软加强政风行风建设工作领导小组和办公室通过院周会科务会等多种方式对庸懒散软问题治理活动的有关文件和会议精神进行学习，制定了各类医护人员的服务内容，余名临床科室医技科室职能科室员工向科室承诺科室向医院承诺医院向社会承诺，实行了三级承诺制。三积极建设廉政风险防控规范权力运行机制。制定下发了三门峡市中心医院县级领导干部党风廉政建设工作岗位职责等多个文件。在药品使用方面......”。

5、“.....金额大的，还邀请市检察院或市纪委人员参加。在医用耗材使用方面，心脏介入耗材和外周介入耗材由卫生部统招标神经外科耗材麻醉耗材及留置针等个品种起由卫生厅招标其余的骨科耗材普通耗材眼科耗材检验试剂耗材等由市卫生局组织招标在招标结果公布后，组织专家遴选，执行招标价格，定期将发票到市卫生局招标办审核盖章，接受三门峡招标办的检查。推行临床路径的实施，医院现有个病种已进入临床路径管理，共有名患者进入临床路径管理，人顺利按路径医德医风个人进修等情况以图文并茂的形式在医院专家聘任领导小组会上进行了自我展示，专家评委与参聘者现场进行多角度的提问，最后，院领导根据个人得分名次确定，这重大举措的实施，为医院职称聘任改革涂下了浓墨重彩的笔，也为医院人才梯队培养技术提升和用人机制方面奠定了基础。三是运用电子屏幕公示栏等多种形式，把医生护士情况向病员公开......”。

6、“.....尊重患者的知情权和选择权，让群众看明白病吃明人元，真正把医疗服务行为置于阳光之下，置于全社会的监督之下。三遵守廉洁自律规定情况领导干部在廉洁教育是基础，制度是保证，监督是关键。我院在现有的基础上进步完善了相关制度的建设，逐步建立反腐倡廉工作的长效机制，拓展监督渠道，开展全方位多视角多层次的监督，促使党员干部养成被监督的习惯，严于自律。针对存在的问题，我们在现有的基础上完善了三门峡市中心医院经费开支控制制度和三门峡市中心医院车辆管理制度，从制度上对全院经费支出进行规范，并要求职能科室加强协边开展工作较好的医院为榜样为各科室制定用药比例，半年年底考核小组进行考核，与科室评先挂钩，将反腐倡廉建设与实际工作有机结合。四重点工作开展情况努力开展为政尚德以德促廉主题教育活动。是召开了医院为政尚德，以德促廉，永葆纯洁主题教育活动动员大会......”。

7、“.....二是于月日下午，由院长梁智斌亲自主讲为全院余名党员领导干部上了堂廉政党课。三是在廉政荐读方面，要求医院领导班子各职能科临床科主任及广大医护人员认真学习卫生风建设责任目标书，做到了关口前移预防为先，确保权力在阳光下运行，将党风廉政建设和反腐纠风工作任务作为项重要内容纳入到各科室目标任务中，按照局党委和院党委党风廉政建设责任制工作的整体部署，各部门为单位，结合党风廉政建设责任目标的要求，认真对年来反腐倡廉建设工作和年度工作完成情况进行自查，切实做到把反腐倡廉建设工作同年度业务工作同安排同落实同检查同总结。二反腐倡廉工作推进情况强化学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线医院认真开展学习贯彻党的十七届五中六中全会，设立了办公室，专人分管负责组织实施二是完善工作机制，实行岗双责责任制，把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作为医院综合目标管理责任制的重要内容......”。

8、“.....三是对班子成员党风廉政建设工作进行了部门分工，分管领导具体抓，职能部门合力抓，级抓级，级带级，层层抓落实，切实做到有方案有措施有落实有检查，时限党风廉政建设和反腐纠风工作的经常化规范化制度化。三强化目标管理，狠抓责任落实。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动人没有受到市委市政府市纪委监察局以上机关的通报批评县级干部没有发生违法违纪案件。三采取措施落实情况高度重视加强领导，明确工作责任。是按照谁主管谁负责管行业必须管行风的原则，做到卫生纠风工作与各项业务工作同部署同检查同落实同考核。医院领导班子以开拓创新求真务实的态度，结合医院实际，制定下发年纠风工作要点将行风建设工作落实到医疗卫生管理工作的各个环节，使行风工作思路清晰，方向明确，抓出实效。二常抓不懈，建立反腐倡廉的长效机制廉政荐读方面......”。

9、“.....班子成员没有用公款旅游和参与高消费娱乐健身没有用公款报销或支付应由个人承担的费用没有超标准接待或接受超标准接待没有用公款支付配偶子女及其配偶以及其他亲属学习培训旅游等费用没有用公款支付配偶子女及其配偶以及其他亲属出国境定居留学探亲等向个人或机构索取资助等情况无私自从事营利性活动无个人或借他人名义经商办峡市中心医院车辆管理制度，从制度上对全院经费支出进行规范，并要求职能科室加强协同配合，严格执行。另外，我们进步规范了财务管理，公务费用支出实行计划管理，完善报批手续，实行财务公开制度。三严格控制药占比例，规范诊疗行为。严格控制药占比例，规范诊疗行为。制定各科药占比。通过总体控制药占比不超出，抗菌药物使用比不超过纵向对照各科用以前数据做参照，自行降低比例横向比较以周边开展工作较好的医院为榜样为各科室制定用药比例，半年年底考核小组进行考核......”。