1、“.....发现起查处起追究起，综合运用党政纪组织处理等手段，不仅追究具体责任人的责任，还要追究分管负责人主要负责人的领导责任，触犯刑律的移送司法机关处理。对不听招呼顶风违纪的典型案例要予以公开曝光。强化问责结果运用，对依据洪泽县党政机关工作人员问责办法试行强民众的知情权监督权和参与度，构建透明开放的党务政务信息系统。牵头单位组织办党政办，月底前完成三完善服务机制。化监督检查。是街道各单位要加强对本地本单位两为整治工作的监督检查，公布举报投诉电话，通过多渠道，采取多种形式强化内部监督检查。二是充分利用阳光信访阳光纪检报纸电视等平台，畅通监督渠道，强化社会和舆论监督。三是组织人大代表政协委员视察两为整治工作，开展专项监督。四是组织企业和群众等服务对象开展质询和评议活动，提高监督质效。六是实施督查办双示，建立科学有效的考核机制，坚持凭实绩用干部的鲜明导向......”。

2、“.....营造强烈氛围。三务求工作实效。街道要结合两为整治，进步细化措施，明确责任，强化管理职责，增强执行力，提高履职能力。窗口单位要深化服务机制和体系建设，开展亲民服务品牌创建和服务标兵竞赛活动，强化服务意识，提高服务能力和水平，为企业和群众提供科学研判干部的显绩与潜绩客观条件与主观努力，并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上庸者让懒者下的奖惩机制。牵头单位组织办月底前完成六严格责任追究。对两为问题，发现起查处起追究起，综合运用党政纪组织处理等手段，不仅追究具体责任人的责任，还要追究分管负责人主要负责人的领导责任，触犯刑律的移送司法机关处理。对不听招呼顶风违纪的典型案例要予以公开曝光。强化问责结果运用，对订完善相关制度，坚持用制度管权管事管人，形成长效管理机制。七工作要求加强组织领导。街道党工委是两为整治的责任主体......”。

3、“.....负总责街道纪工委是两为整治的监督主体，主要负责人要履行监督责任班子成员履行岗双责，抓好分管范围内的整治工作，切实做到级抓级，层层抓落实。二密切协调配合。两为整治工作面广量大，各相关部门要各负其责，相互配合，形成合力。纪工委要加强组织协调，加大督方法步骤街道两为专项整治工作分为宣传发动自查自纠整改落实建章立制四个阶段推进。宣传发动阶段月底前完成街道要迅速召开全体人员会议对两为专项整治进行动员部署，研究细化两为整治方案。同时要采取多种形式，加强宣传引导，开展党纪党规法律法规和宗旨教育，把干部职工思想统到两为整治的要求上来，营造积极向上干事创业的浓厚氛围。自查自纠阶段月底前完成街道要认真清理和梳理本单位行政权力清单边界不清责任意识不强，上下之间部门之间部门内部相互推脱，玩太极踢皮球对待群众态度生硬扯皮应付，让群众办事来回跑，门难进脸难看事难办......”。

4、“.....不落实首问负责制否定报备制服务承诺制和限时办结制等工作制度工作纪律松弛，迟到早退擅自离岗在岗不在位上班时间打游戏吃零食玩手机逛淘宝精神不振浑浑噩噩，出工不出力，做天和尚撞天钟业务不精能力不强效率低下办事拖拉。监管不力。对分管的工。牵头单位组织办党政办，月底前完成三完善服务机制。是两级联动服务机制。推进街道村居社区两级政务服务体系建设，完善政务服务的管理监督评价责任追究机制。二是效能提升工作机制。推行首问负责制次告知制限时办结制服务承诺制实时评价制容缺预审制模拟审批制等制度。牵头单位党政办纪工委组织办，月底前完成四强化监督检查。是街道各单位要加强对本地本单位两为整治工作的监督检查步明晰权力事项，做到法无授权不可为牵头单位纪工委，月底前完成。二是建立职责清单。梳理各部门工作职责，进步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界......”。

5、“.....做到法定职责必须为牵头单位纪工委，月底前完成。三是推进简政放权，加快转变政府职能。推进监管执法体制改革，加强事中事后监管，放宽社会组织登记，着力培育社会组织，推进政府购买服务制度，深化街道机构改革。牵追溯。依托政府门户网站和县行权网加强党务政务信息公开，整治目标通过集中整治和长效机制建设，实现五个明显锐意进取奋发图强，精神面貌明显改观敢于负责勇于担当，工作作风明显改进心系百姓执政为民，服务意识明显增强求真务实真抓实干，办事质效明显提高干部清正政府清廉，发展环境明显优化。三整治范围街道机关各站所工作人员。村居两委人员参照执行。四整治内容为官乱为的整治内容违规决策。对围内的重大问题违反行业禁令超越职责权限违反规定程序或者违反自由裁量权分档量化等规定作出行政决定。以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要收回扣拿红包......”。

6、“.....让管理服务对象下属单位安排消费报销费用，为亲属朋友经商办企业承揽工程项目谋取不正当利益挤占挪用截留专项资金乱检查乱收费乱罚款乱摊派乱评比乱培训。滥用职权。违法违规设定审批项目系统。牵头单位组织办党政办，月底前完成三完善服务机制。是两级联动服务机制。推进街道村居社区两级政务服务体系建设，完善政务服务的管理监督评价责任追究机制。二是效能提升工作机制。推行首问负责制次告知制限时办结制服务承诺制实时评价制容缺预审制模拟审批制等制度。牵头单位党政办纪工委组织办，月底前完成四强化监督检查。是街道各单位要加强对本地本单位两为整治工作的监督办党政办，月底前完成五完善考核机制。建立完善绩效考核制度，科学量化指标，强化对部门及其工作人员多层次多维度的考核评估，着力构建组织考核领导评价群众评议相结合的考核机制，科学研判干部的显绩与潜绩客观条件与主观努力......”。

7、“.....建立能者上庸者让懒者下的奖惩机制。牵头单位组织办月底前完成六严格责任追究。对两为问题，发现起查处起追究起，综合运用为切实解决群众反映强烈的乱作为不作为等热点问题，根据县委县政府的统部署和要求，街道党工委办事处决定，年在全街道开展为官乱为为官不为以下简称两为专项整治，具体实施方案如下指导思想以党的十八届三中四中全会中央纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以问责问效为抓手费乱罚款乱摊派乱评比乱培训。滥用职权。违法违规设定审批项目增加审批环节或者前置条件违法违规设立收费项目提高收费标准扩大收费范围实施或者强令授意他人实施违反法律法规政策的行为违规干预市场经济活动或者纵容包庇扰乱市场经济秩序的行为干扰阻挠对抗执纪执法机关监督管理部门依法履行职责粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法。二为官不为的整治内容敷衍塞责......”。

8、“.....四整治内容为官乱为的整治内容违规决策。对三重大即重大事项决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策制定发布与法律法规上级政策相违背的文件规定。履职。不正确执行法律法规和上级的决定决议命令处理和报告职责范围内的重大问题违反行业禁令超越职责权限违反规定程序或者违反自由裁示，建立科学有效的考核机制，坚持凭实绩用干部的鲜明导向。宣传部门要组织新闻媒体宣传报道两为整治情况，营造强烈氛围。三务求工作实效。街道要结合两为整治，进步细化措施，明确责任，强化管理职责，增强执行力，提高履职能力。窗口单位要深化服务机制和体系建设，开展亲民服务品牌创建和服务标兵竞赛活动，强化服务意识，提高服务能力和水平，为企业和群众提供优质高效服务。全文完年月日月巡查两员不定期暗访巡查纪工委重点巡查三方巡查制度......”。

9、“.....无时不有。牵头单位街道纪工委督查办党政办，月底前完成五完善考核机制。建立完善绩效考核制度，科学量化指标，强化对部门及其工作人员多层次多维度的考核评估，着力构建组织考核领导评价群众评议相结合的考核机制，科学研判干部的显绩与潜绩客观条件与主观努力，并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上庸者让懒者下的奖惩机制。牵头单位组织办月底前完成六严格责任追究。对两为问题，发现起查处起追究起，综合运用党政纪组织处理等手段，不仅追究具体责任人的责任，还要追究分管负责人主要负责人的领导责任，触犯刑律的移送司法机关处理。对不听招呼顶风违纪的典型案例要予以公开曝光。强化问责结果运用，对依据洪泽县党政机关工作人员问责办法试行月底前完成针对查找出来的问题，深入进行剖析，制定切实可行的整改方案，明确整改的目的措施责任人进度和要求，并向社会进行公开......”。