1、“.....其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉组织调整或组织处理包括停职检查调整职务责令辞职降职免职等。谢春涛分析指出，这些方式均在党内法规中有明确规定纪律群众纪律工作纪律生活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形推进党主体内容，第条是兜底条款，紧扣全面从严治党的方方面面，同时也与行政问责事项区分开来，对引咎辞职涉嫌犯罪移送司法机关等已有明确规定的方式和程序不再重复规定，体现了坚持依规治党，纪法分开纪在法前的原则。种问责方式可以合并使用现有各类问责规定中，共有，决不能搞下不为例网开面，才能不让问责的利剑生锈，形成破窗效应。制度的生命在于执行。相关专家最后指出，作为部党内问责工作的基础性法规，条例对问责情形问责程序等作了明确而原则的规定，目的是为各地区各部门各单位紧密联系实际细化问责工作制定实党组织和党的领导干部两种不同对象......”。

2、“.....包括检查通报改组。对党的领导干部的问责方式有种，包括通报诫勉组织调整或者组织处理纪律处分，其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉组织调整或组织处理包括停职检查调整职务责令辞职降职免职全问责典型问题通报曝光制度，可以保证问责达到最终效果。这既体现了严和实的精神，也可以通过个个具体鲜活的案例，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神，真正做到惩前毖后治病救人。辛鸣说。此外，条例特别规定实行终身问责，对失职失责性质恶劣后果严重的，不论其责任人是否调离转岗提用，也可以合并使用。谢春涛认为，这主要是考虑到在问责实践中，有时要进行组织处理，也要给予纪律处分，这时就要将两种方式合并使用，双管齐下。规定问责时限实行终身问责条例问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报......”。

3、“.....同时，条例还突出强调问责重点是主要负责人，突出了关键少数，特别是把手这个关键少数中的关键少数，更成为了问责的重中之重。种问责情形体现纪法分开十八大以来，党中央把问责作为管党治党利器，先后对山西塌方式腐败湖南衡阳和四川南充拉票贿选案等严肃问活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形其他应当问责的失职失责情形等。辛鸣表示，条例从个方面具体规定了党组织和党的领导干部失职失责需要问责的情形，前条是主体内容，第条是兜底条款，紧扣全面从严规定中，共有件事故等行政问责规定多，没有突出坚持党的领导紧扣全面从严治党，问责主体不明确事项过于原则方式不统。条例明确规定，党组织和党的领导干部有个方面失职失责的情形，造成严重后果或者影响恶劣的，就要进行严肃问责。根据条例原文......”。

4、“.....在推进各项建设中，或党失之于宽松软等情形维护党的政治纪律组织纪律廉要问责如何问责等具体问题作出了明确规定，让问责工作有章可循。动员千遍，不如问责次。作为全面从严治党的细化具体化，问责的利剑指向何方板子怎么打新华视点记者梳理条例为你解读。覆盖各级党组织瞄准关键少数条例党的问责工作是主要负责人。中央党校教授辛鸣认为，问责条例对问责工作的概念作了明确界定，首先明确了问责工作主体和对象，即谁来问责对谁问责的问题。问责的主体是有管理权限的党组织，包括从中央到地方的各级党组织。对我们这样个拥有多万党员多万党组织的执政党来说，问责工作必须落实分级负责的原则，从中力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形其他应当问责的失职失责情形等。辛鸣表示......”。

5、“.....前条是主体内容，第条是兜底条款，紧扣全面从严治党的方话组织处理调离岗位停职检查引咎辞职辞职免职降职党纪军纪政纪处分移送司法机关依法处理等。条例区分党组织和党的领导干部两种不同对象，根据情节轻重规定了共种问责方式对党组织的问责方式有种，包括检查通报改组。对党的领导干部的问责方式有种，包括通报诫勉组织调整或者组织处理近日，中共中央印发了中国共产党问责条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。专家指出，条的执政党来说，问责工作必须落实分级负责的原则，从中央到地方，层层压实责任。中央党校党史教研部主任谢春涛表示，除了自上而下分级负责的原则，条例把问责的责任不仅落实到党委党组纪委纪检组，也分解到组织宣传统战政法等工作部门，这是问责制度的个重要创新，体现了全面从严治党要细化落实责任。覆盖各级党组织瞄准关键少数条例党的问责工作是由党组织按照职责权限......”。

6、“.....问责对象是各级党委党组党的工作部门及其领导成员，各级纪委纪检组及其领导成员，重点是主要负责人。中央党校教授辛鸣认为，问责条例对问，决不能搞下不为例网开面，才能不让问责的利剑生锈，形成破窗效应。制度的生命在于执行。相关专家最后指出，作为部党内问责工作的基础性法规，条例对问责情形问责程序等作了明确而原则的规定，目的是为各地区各部门各单位紧密联系实际细化问责工作制定实施办法抓好贯彻落实留下余地。全文完年月日种不同问责方式，包括批评教育作出书面检查给予通报批评公开道歉诫勉谈话组织处理调离岗位停职检查引咎辞职辞职免职降职党纪军纪政纪处分移送司法机关依法处理等。条例区分党组织和党的领导干部两种不同对象，根据情节轻重规定了共种问责方式对党组织的问责方式有种，包括检查通报改组。对党的领导干部的问责方式有种......”。

7、“.....其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉组织调整或组织处理包括停职检查调整职务责令辞职降职免职等。谢春涛分析指出，这些方式均在党内法规中有明确规定认为，条例明确规定了问责决定作出后如何执行等细则，特别是要求受到问责的领导干部书面检讨的同时，还要在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查，建立健全问责典型问题通报曝光制度，可以保证问责达到最终效果。这既体现了严和实的精神，也可以通过个个具体鲜活的案例，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神，真正做到惩前毖后治病救人。辛鸣说。此外，条例特别规定实行终身问责，对失职失责性质恶劣后果严重的，不论其责任人是否调离转岗提拔或者退休，都应当严肃问责。对此，谢春涛表示坚持失责必问，问责必严，把该打的板子狠狠打下，在实践中也经常使用，问责条例对既有各类问责规定中的问责方式进行了规范。条例还规定，这些问责方式，可以单独使用......”。

8、“.....谢春涛认为，这主要是考虑到在问责实践中，有时要进行组织处理，也要给予纪律处分，这时就要将两种方式合并使用，双管齐下。规定问责时限实行终身问责条例问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上级组织部门备案涉及组织调整或者组织处理的，应当在个月内办理完毕相应手续。辛部。专家表示，将各级党组织纳入问责对象之中，意味着问责不能只对下级，包括中央部委党组省区市党委也要把自己摆进去。同时，条例还突出强调问责重点是主要负责人，突出了关键少数，特别是把手这个关键少数中的关键少数，更成为了问责的重中之重。种问责情形体现纪法分开十八大以来，党中央把问责作为管党治党利器，先后对山西塌方式腐败湖南衡阳和四川南充拉票贿选案等严肃问责。据统计，截至今年月底......”。

9、“.....起到了很强的震慑警示作用。在现有余部党内法规制度中，与问责相关的共有部，这些法规制度对事纪律群众纪律工作纪律生活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形其他应当问责的失职失责情形等。辛鸣表示，条例从个方面具体规定了党组织和党的领导干部失职失责需要问责的情形，前条是主体内容，第条是兜底条款，紧扣全面从严治党的方方面面，同时也与行政问责事项区分开来，对引咎辞职涉嫌犯罪移送司法机关等已有明确规定的方式和程序不再重复规定，体现了坚持依规治党，纪法分开纪在法前的原则。种问责方式可以合并使用现有各类问责规定中，共有件事故等行政问责规定多，没有突出坚持党的领导紧扣全面从严治党，问责主体不明确事项过于原则方式不统。条例明确规定，党组织和党的领导干部有个方面失职失责的情形......”。