1、“.....充满欢乐的人生大道，这比什么都重要。三尊重幼儿是施爱的关键优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护，从不以家长式的态度对待幼儿。在施爱的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即尊重幼儿的人格，尊重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱理解尊重关注他们丰富而复杂的内心世界，只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。最后，让我用魏书生老师的段话作为总结吧世界也许很小很小，心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业，这职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地，管理得年幼儿园师德师风心得体会汇总篇子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是条基本准则。纯真的爱心是施爱的基础有人说切最好的教育方法，切最好的教育艺术......”。

2、“.....因此作为名教师，首先应该做到爱孩子。刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于些童趣十足无伤大雅的举动我总是宽容对待，欣赏他们的可爱之处，保护他们珍贵的自尊心。幼儿在师爱的导集体，就有什么样的教师队伍。因此，建立个作风正派师德优良的领导班子是我们抓好师德师风建设工作的重中之重，凡是要求教职工做到的，班子成员首先要做到，决不能做言论上的巨人行动上的矮子，否则，大会开得再多，道理讲得再透，教职工可能也只是这边耳朵进，那边耳朵出，有样学样。今天领导迟到了，说不定明天就有人早退工作敷衍塞责的领导班子，很难带出工作细致周到责任心强的集体事实证明，师德师风衰。全文完年月日教职工中会存在些共同的思想问题，但表现在各人身上又会有各自的特点，所以教职工的思想既有共性又有个性，呈千姿百态。因此，我们必须重视调查研究工作，及时掌握教职工中出现的各种思想动态......”。

3、“.....有的放矢地把思想工作做到教职工的心坎上，对症下药，把钥匙开把锁，杜绝刀切的做法，这样教育才可以收到事半功倍的效果。比如在个学期，教师中出现了在教育教学工作中得过且过的苗头，备课流于形式，抄袭现象严重。我园根据这情况，在教师中开展严谨，保教人员作息时间安排不合理主观上，个别教师家庭拖累，挤不出时间钻研教材，个别教师未掌握备课要领等等。在了解这些情况后，我们及时调整了教科书和保教人员的作息时间，还通过集体备课开展备课论坛坚持推行精品教案的评选活动等途径，使我园教师的备课质量问题得到了彻底解决，很此，我们曾经有过惨重的教训年秋季学期，我园体制由原来的公办转制为国有民办，由于铁饭碗被朝打破，今后的养老医疗等问题如何解决剪不断，理还乱，加之人员裁减福利骤减工作负担加重等因素，导致我作态度与责任心不但得不到改善，而且愈演愈烈，以致于惊动了上级有关部门。在上级领导的协调下......”。

4、“.....改进工作方法，将心比心，共同探讨改革后大家的命运和出路，终于使教职工与领导之间达成共识，端正了自己的态度，更加发愤地工作，最终使幼儿园的工作能在改革的浪潮之中立于不败之地。五注重言传身教，以身作则。我们古代伟大的教育家孔子曾说其身正，不令而行其身不正，虽令不从。这句名言充分说明了言传身教的重要性。幼儿园领导班子是幼儿园的主心骨，班子成员的言行对教职工起着潜的道理。四用正确的观点看待人，尊重信任教职工。所谓用正确的观点看待人，就是指我们要用全面发展辩证的观点看待人，善于发现每个人身上的闪光点，坚决杜绝带有色眼镜看人从门缝里看人等的待人观念。因为人，特别是女人，往往都有受人尊敬获得友谊和被人关怀的需要，这种需要得到了满足，人们就会产生积极愉快欢乐的情绪，反之，人们就会产生消极不愉快的情绪。而我们师德师风建设工作的对象是活生生有感情的小知识分子......”。

5、“.....用正确的眼光看命长河中的那段青春年华。篇二如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的项重要课题。园领导以身作则用正确的观点看待人是开展此项工作不容忽视的问题之不同时期，师德师风教育目标的侧重点应有所不同只要重视调查研究，有针对性地开展工作，并与实际工作有效结合，摘要师德师风是幼儿园思想政治工作的核心。如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的项重要课题。园领导以身作则用正确的观点看待人是开展此项工作不容忽视的问题之不同时期，师德师风教育目标的侧重点应有所不同本培养目标，决策着所学校的精神风貌和人文风格。因此，如何抓好师德师风建设工作是每间学校致力解决的项重要课题。经过多年的实践，我园逐渐探索出条之有效的开展师德师风建设的路子，不断巩固提高，更好地促进下阶段工作的开展。二结合工作实际，把师德师风建设内容具体化。师德师风建设的核心就是进行职业道德的教育......”。

6、“.....但如何在工作中体现，有不少教职工还不能做到心中有数。实际上，教职工的思想问题往往都是从工作当中反映出来的，归纳起儿园生活等情况，我们就制订了热爱学生爱生如子的师德师风教育，在工作上，要求教职工做到热情接待幼儿细心照顾幼儿的饮食起居耐心对待哭闹幼儿关心幼儿的进步等。这样使热爱学生的师德要求变成具体工作行动，真正使教师热爱学生落到了实处。三重视调查研究，有针对性地开展工作。幼儿园教职工，由于她们的出身经历文化水平家庭状况社会地位经济宽紧以及年龄性别的不同，以致于她们的思想和工作也存在差异。在段时间内，浅谈如下不同时期要有不同的师德师风教育目标。师德师风建设涉及作还要有长远的目光和足够的耐心，要善于根据不同时期，制订不同的师德师风工作目标任务......”。

7、“.....这就要求领导班子心中必须时刻掌握每个阶段存在哪些问题最迫切解决什么问题，然后根据实际的情况及时充实调整师风师德建设目标，确定具体的要求，有的放矢地制定学习计划，然后把各个时期的目标任务以安民告示的形式公之于众，让全体教职工心中有数，紧紧围绕目标开展工作，使良好的师德师风篇我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师，但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过没有爱就没有教育。大作家高尔基说过谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。可见，爱是通往教育成功的桥梁爱，要无选择地公正地无例外地爱每个幼儿。教师要善于控制自己的情感，不能对优秀幼儿偏爱，对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求，对后进生要给予更多的关怀。投之以桃，报之以李。相信幼儿理解幼儿尊重幼儿，微笑着面对幼儿，幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们......”。

8、“.....卓有成效。爱，是启动教师自身内部力量和智慧的能源爱，是通向幼儿心灵深处的道路爱，是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱理解尊重关注他们丰富而复杂的内心世界，只有即尊重幼儿的人格，尊重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败，甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强，对他们的最好的教育方法是避开严厉的直接批评，尽量和风细雨，说服教育。四了解幼儿是施爱的途径教师对幼儿的情况要深入了解，对幼儿的心理变化要细致观察，只有这样，教师才能以更好地接触到幼儿情感的点子上，这种接触点就好像是心窍，是个突破口，它往往是教师传授爱的门路。老师用心去多方面地了解自己的幼儿，然后适时地进行鼓励，这可能改变幼儿的生示的形式公之于众，让全体教职工心中有数，紧紧围绕目标开展工作，使良好的师德师风建设与当前的形式任务和教育教学工作紧密结合起来......”。

9、“.....与此同时，在工作过程中，要坚持进行阶段总结，对达到要求的给予表扬，不足之处加以正确引导，使之，在严师面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这良药不苦口，忠言不逆耳。二真挚的情感是施爱的前提教师真挚深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的情感用语言行为在段时间内，浅谈如下不同时期要有不同的师德师风教育目标。师德师风建设涉及到教育工作的方方面面，除了要让教职工知道师德师风总要求外，还要注意分阶段分步骤强化具体要求。如果我们不是分阶段分步骤提出不同的目标要求，很容易犯眉毛胡子起抓的而且，标准固定死板如止水，没有新的更高的切合当前工作的奋斗目标，易产生船到码头车到站思想，到头来永远停止在个水平上。因此，要抓好师德师风建设工作还要有长远的目光和足够的耐心，要善于根据不同时期，制订不同的师德师风工作目标导集体......”。