1、“.....激发广大干部团结带领群众干事创业的积极性和主动性。南宁市还将继续实施南宁市中长期人才发展规划纲要，加快高层次创业创新人才开发，围绕现代产业重点领域，以引进高层次创业创新领军人才为重点，引进和培养高层次经营管理人才和专业，注重在四个线选用优秀干部，进步激发广大干部干事创业的积极性主动性和创造性。人才工作方支忠诚干净担当的干部队伍方面，南宁市有着清晰的思路始终坚持党管干部原则，牢牢把握全面贯彻好干部二十字标准和三严三实要求，注重培养选拔政治强懂专业善治理敢担当作风正的领导干部，着力培养造就支具有铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的干部队伍深化干部人事制度改革标准坚持把干部的德放在首要位置。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，建设中国特色社会主义关键在于建设支宏大的高素质干部队伍，要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性根本性问题来抓......”。

2、“.....提出科学规范有效管用简便易行的选人用人机制把严格管理和热情关心结合起来，坚持从严管理监督，持续改进干部队伍作风，推动领导干部能上能下，建立健全容错纠错机制，坚持三个区分开来，旗帜鲜明地为干事创业者提供机会和舞台，激发广大干部团结带领群众干事创业的积极性和主动性。南宁市还将继续实施南宁市中长期人才发展规划纲要，加快高层次创业创新人才开专业化，并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证。提出年轻化知识化专业化这三个条件，当然首先是革命化。之后，中央作出关于建立老干部退休制度的决定，废除干部领导职务终身制。在党的十四大上，江泽民同志提出，按照干部队伍革命化年轻化知识化专业化的方针和德才兼备的原则，把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义坚持走中国特色社会主义道路的坚负责人说......”。

3、“.....就高度重视干部队伍建设。革命年代，在第次国内革命战争时期，我们党就建立工人夜校农民夜校，对工人农民进行教育，培养了大批优秀分子，成为党和革命事业的骨干。年，在党的六届六中全会上，毛泽东同志提出了才德兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。毛泽东同南宁市干部队伍建设不断加强坚持党管干部原则，按照好干部标准，把从严要求贯穿于干部队伍建设全过程各方面，着力打造忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍开展理想信念教育和专题培训，强化年轻干部培养锻炼，深化干部思想教育和实践锻炼学习贯彻干部任用条例，发挥党委党组的领导和把关作用，注重配备内行干部，改进竞争性选拔干部方式，严把选人用人关，重点四个线选用优秀干部，进步激发广大干部干事创业的积极性主动性和创造性。人才工作方面，要围绕全市重点产业和创新发展需求，完善引才用才体制机制，引进批高层次人才和急需紧缺人才......”。

4、“.....这是市委常委组织部部长谭向光在市委组织部学习传达市第十二次党代会精神专题会上提出的人才选用要求。在如何培养造就支忠诚干净担当的干部队伍当的干部队伍深化干部人事制度改革点产业重点领域创业创新的高层次人才团队给予万至万元的创新资助和创业扶持开展工科博士硕士入邕企产业骨干人才培养提升等批引才育才重点项目，引导应用型人才向产业线流动围绕人才聚集助力重点产业发展等主题，打造南宁东盟人才交流活动月品牌，为我市产业发展提供了不竭动力。为实现级工程需要，加强和改进换届后各级领导班子和干部队伍建设，提高执政能力和领导水部。坚持党管人才原则，大兴识才爱才敬才用才之风，使南宁成为各类优秀人才施展才华的热土。党要管党，首先是管好干部从严治党，关键是从严治吏。未来年，首府南宁勇当广西两个建成排头兵，责任重大，使命光荣。实现这宏伟目标，必须有支忠诚干净担当的干部队伍作保障......”。

5、“.....严把政治关作风关能力关廉政关，坚决防止干部带病提拔。树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备以为先的用人标准，做到不唯分不唯票不唯年龄不唯，只唯实，注重从项目建设线改革创新线脱贫攻坚线维护稳定线发现培养考察和使用干部。目前，县乡领导班子换届工作已圆满完成。在县区干部配备时，提拔使用激发广大干部干事创业的积极性主动性和创造性。人才工作方面，要围绕全市重点产业和创新发展需求，完善引才用才体制机制，引进批高层次人才和急需紧缺人才，推动人才工作取得新的突破。这是市委常委组织部部长谭向光在市委组织部学习传达市第十二次党代会精神专题会上提出的人才选用要求。在如何培养造就支忠诚干净担当的干部队伍方面，南宁市有着清晰的思路始完善综合分析研判动议酝酿民主推荐以及干部选拔任用工作纪实监督责任追究等制度......”。

6、“.....坚持从严管理监督，持续改进干部队伍作风，推动领导干部能上能下，建立健全容错纠错机制，坚持三个区分开来，旗帜鲜明地为干事创业者提供机会和舞台，激发广大干部团结带领群众干事创王永康书记打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会培养造就支忠诚干净担当的干部队伍。加强以提高执政能力和领导水平为重点的领导班子建设，进步优化领导班子配导班子换届工作已圆满完成。在县区干部配备时，提拔使用的干部中，有名来自县区领导班子县区各部门和乡镇街道，从四个线提拔的干部占比超过，充分体现了市委重视基层和重视线的鲜明的选人用人导向。月日市第十二次党代会胜利闭幕，选举产生了新届市委和市纪委，市级换届工作也取得了阶段性成效，批优秀干部走上了领导岗位。选伟目标，必须有支忠诚干净担当的干部队伍作保障。南宁市第十二次党代会提出，培养造就支忠诚干净担当的干部队伍，唯有如此，才能完成好时代赋予的历史重任......”。

7、“.....惟在得人。选什么人，用什么人，关系地方发展，关系事业兴衰。今年，市县乡领导班子集中换届，南宁市充分发挥党委领导和把关作用，严把政治关作风关能力关廉政关，坚标准坚持把干部的德放在首要位置。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，建设中国特色社会主义关键在于建设支宏大的高素质干部队伍，要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性根本性问题来抓。习近平总书记提出了信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的好干部的五条标准，提出了三严三实忠诚干净担当四有等新要求，拓展了党的干部路线的深刻内涵。全文完年月日以实绩论英雄，凭实绩用干部，注重在四个线发现培养考察和使用干部进步健全完善综合分析研判动议酝酿民主推荐以及干部选拔任用工作纪实监督责任追究等制度，努力形成系统完备科学规范有效管用简便易行的选人用人机制把严格管理和热情关心结合起来，坚持从严管理监督......”。

8、“.....推动领导干部能上能下，建立健全容错纠错机制，坚持三个区分开来，旗帜鲜明地为干事创业者提供机会和舞台，激发广大干部团结带领群众干事创业的积极性和主动性。南宁市还将继续实施南宁市中长期人才发展规划纲要，加快高层次创业创新人才开发，围绕现代产业重点领域，以引进高层次创业创新领军人才为重点，引进和培养高层次经营管理人才和专业，将干部标准从才德兼备发展到又红又专。改革开放之初，邓小平同志指出要在坚持社会主义道路的前提下，使我们的干部队伍年轻化知识化专业化，并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证。提出年轻化知识化专业化这三个条件，当然首先是革命化。之后，中央作出关于建立老干部退休制度的决定，废除干部领导职务终身制。在党的十四大上，江泽民同志提出，按照干部队伍革命化年轻化知识化专业化的方针和德才兼备的原则......”。

9、“.....是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。在新世纪新阶段，胡锦涛同志指出要坚持党管干部原则坚持德才兼备以德为先用技术人才，逐步形成结构合理活力迸发的高层次创业创新人才体系，集聚科技创新要素。市委组织部相关负责人说。王永康书记打造忠诚担当干净的铁军战士心得体会中国共产党自成立以来，就高度重视干部队伍建设。革命年代，在第次国内革命战争时期，我们党就建立工人夜校农民夜校，对工人农民进行教育，培养了大批优秀分子，成为党和革命事业的骨干。年，在党的六届六中全会上，毛泽东同志提出了才德兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。毛泽东同志还提出，实行知人善任的干部政策，搞五湖四海全面团结干部的方针。新中国成立后，中央提出了为更高的共产党员的条件而斗争。在社会主义建设时期，毛泽东结合当时的政治路线和历史任党治党，有效激发各级党员干部干事创业的结果。近年来......”。