1、“.....采取自查互查上下帮查面向社会开门查等形式,从保持共产党员先进性教育活动和专项整改活动排查出的问题中从涉检信访和上访反映的问题中从查处的检察人员违法违纪问题中,认真查找执法思想执法行为执法作风等方面找准自身存在的突出问题,深挖思想根源。从而为撰写自查报告提供了第手材料。确定重点内容我院干警分院要求,将干警撰写自查报告的重点确定为对照检查依法办案的法制观念是否树立,有无执法不严格不规范不廉洁,违法办案等问题对照检查执法为民的宗旨意识是否牢固,看有无群众观念淡薄,不认真处理群众诉求,甚至侵害群众利益等问题对照检查大局意识服务意识是否真正确立,看是否把法律效果政治效果和社会效果有机地统起来等问题对照检查党性意识党的领导观念是否坚定,看有无执行上级部署不力,甚至政令检令不畅等问题对照检查法律监督意识是否强化,看有无监督不到位不敢监督不善监督等问题。领导带头......”。

2、“.....院领导亲自带头,撰写后在干警大会上由干警进行鉴定,达不到要求的律重写。现全院名干警均完成了自查报告,并在干警大会上得到通过。相关推荐党建目标考核责任自查报告工商局目标责任制自查汇报帮扶建设新农村自查报告抗旱救灾资金及物资管理自检自查报告汇报第篇严格,提升活动开展情况自查报告刘集镇严格提升活动开展情况情况汇报根据富办字号文件,结合我镇实际,现就将我镇机关干部严格提升作风建设开展活动做如下汇报加强学习,提高思想认识首先召开了班子成员会议,会上何书记就严格提升主要内容进行了学习,并对领导干部提出了更新更高的要求,要求领导干部率先垂范,严格标准要求自己。其次召开全体会机关干部会,会上赵书记就文件精神进行学习,要求全体机关干部对学习内容做到入脑入心,在今后工作中,用严格标准要求自己,并结合自己的本职工作及包村工作,提升自己的工作能力,促进自己的工作。由党政办牵头......”。

3、“.....每周至少开次领导碰头会,每周至少开次机关会,每月举办次专题读书会,每季度举办次理论讲座或辅导,要求机关干部每年撰写学习笔记不少于万字,领导不少于万字,撰写心得体会篇以上。各分管领导要严格管理本业务部门干部,实行业务汇报制度,遇到问题及时研究分析,经常开展工作评优选差活动,增强干部爱岗敬业,干事追求精品的进取意识。由办公室牵头,建立机关工作台账,严格机关考核机制,加强工作纪律检查,坚持会前点名和签到制度,并坚持经常性检查和随机性抽查相结合,严格按照公务员考核细则和事业单位考核办法严格考核,对发现的迟到早退,脱岗溜岗上岗聊天炒股购物打游戏,或从事与工作无关的其他活动等现象,镇纪委要采取个别谈话,提醒教育,诫勉谈话,通报批评等方式及时予以纠正。成立机构,确保工作有序开展。为了加强对严格提升作风建设活动,确保工作有序开展,成立了刘集镇严格提升领导小组......”。

4、“.....办公室设在镇纪委,办公室主任由赵峰担任,副主任由闫峰和闫华担任,主要负责各项工作任务落实情况和督促检查。整改结果票据管理在整改中已按要求改正。严格票据管理,完善了台账登记内容,并遵照执行。现金日记账银行日记账登记问题存在问题缺少手工登记现金日记账银行存款日记账。整改措施专项活动自查开展时,即已安排出纳补录现金银行存款日记账,贵局在走访过程中已补录了大部分月份日记账。整改结果手工现金银行存款日记账现已按要求补录完毕,后续出纳严格按照要求及时登记日清月结。关联方董高监日常出差报销用借款问题存在问题存在关联方关联股东关联自然人董事监事高管在公司有临时借款,此借款全部为日常出差用的临时借款。整改措施公司已通知要求有在公司借款的关联方关联股东关联自然人董事监事高管立即归还所借日常未报销完款项......”。

5、“.....并且已遵照执行。整改结果经过整改公司在年月日前所有关联方董高监在公司的日常出差部分借款已报销,未报销借款部分已全部归还公司。持续完善事项的长效机制和责任人通过此次会计基础工作专项自查整改活动,我公司根据相关法律法规的规定结合公司自身的实际财务管理情况及时修订和完善财务会计流程体系,建立了财务会计基础工作规范化的长效机制。对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思,并进行了认真整改,进步提高我公司财务会计管理工作。今后我们将不断学习有关法律法规和规章制度,加强与监管部门的联系,不断提高依法规范运作的水平。企业财务管理制度建设和执行情况存在问题公司财务制度体系建设不完善,相关制度没有更新,存在部分已在执行的工作流程,没有形成书面制度文件。整改措施公司依据企业会计制度,企业会计准则,企业内部控制基本规范等相关法律法规,结合公司业务特点,完善相关财务管理制度......”。

6、“.....根据公司业务发展变化,及时修订更新相关制度。整改结果现已补充部分制度如会计人员继续教育管理制度会计档案管理办法等。后续据实补充修订,进步完善公司制度建设,并严格遵照执行。母公司对子公司财务管理和控制情况存在问题公司对子公司的资金情况进行不定期的财务审计专项检查,财务审计检查资料尚未形成明确固定的制度控制。整改措施发布公司相关审计财务检查工作规范制度,后续对子公司检查结果形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用晋升调动均通过母公司集团财务中心审核,报母公司总经理批准后执行。子公司经营支出须经母公司进行审批。由子公司填写申请审批后转深圳财务中心进行审批,最后经董事长批准。母公司资金部负责人对子公司日常资金进行监控及管理,子公司每日发银行现金日报表到母公司资金部负责人,负责人根据资金申请情况邮件指令补充收付款所需资金。整改结果公司制定发布内部审计制度......”。

7、“.....通过整改,进步加强巡检工作管理,规范人员招聘流程切实履行好资金审批权限,不断提升财务审计检查工作效率,保证公司资产安全。证监局走访提出问题及整改情况深圳证监局于年月份对我公司现场走访检查了有关财务制度资金管理财务核算内部控制信息系统等相关方面问题,针对证监局提出的问题,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,现就整改情况报告如下关于票据管理问题存在问题支票管理登记领用记录不齐全规范。只有领用记录,未有登记购买记录。整改措施建立票据管理登记台账,严格登记购买支票日期数量及支票号码签收人单位等票据信息。根据上述通知要求,自查中公司规模急速发展,经营模式的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和管理,公司系统已升级至用友版本,人员操作权限由信息部严格控制,职责分明。为适应公司发展需要,公司已增加了费用预算模块......”。

8、“.....包括深圳苏州南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理,从预算管理设定预算表的编制预算的控制与分析,以及日常报销的业务均按照集团模式统进行。这种模式有利于集团的集中管控,并能够独立部署预算与报销的系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块,主要为设备工程维修租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在系统中管理,固定资产请购单采用系统打印代替手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销委外加工人力资源工资系统供应商管理平台等模块,这些模块已陆续投入使用。根据上述通知要求,自查中公司进步强调凭证填制规范要求,摘要简明清晰科目使用规范合理,整改报告财务自查报告怎么写。会计档案及时归档保管,制定了会计档案管理办法,并已遵照执行。根据企业会计准则及相关规定......”。

9、“.....针对在自查中发现问题及具体整改情况如下财务人员和机构设置基本情况存在的问题财务部分人员暂未取得会计从业资格证。整改措施根据会计法深圳市会计条例中对会计人员资格的相关规定,按照深圳市会计条例中第十条取得会计从业资格证书的人员,方可从事会计工作要求,公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未取得会计证人员在最近个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之。整改结果未取得会计证人员将在年月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取,月参加财会电算化考试,预计年底可取得会计从业资格证书。会计核算基础工作规范性情况存在的问题对合并范围往来定期对账,每月次明细账核对,只是核对正确,未对结果签字确认。整改措施进步明确规范各会计人员岗位职责,完善各往来对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州南昌子公司往来对账......”。