1、“.....坚持每季度结帐,由民主理财小组审查单据是否真实合理,加盖印章并由所有成员签字再由镇农经站审查单据是否合规合法,然后才进行公开。镇政府组织镇村干部交叉检查财务公开。对于村干部挤占挪用现金和白条抵库的行为予以纠正,有效防止了农村集体资产的流失。存在的问题及整改措施开展惩防体系建设,是加强党的建设的重要环。自合镇后,特别是年以来,我镇坚持不懈抓党风廉政建设,力保灾后恢复重建环境风清气正廉洁高效。但也存在些问题是认识不到位。些党员干部反腐倡廉自觉性还不够高,特别是基层村组干部党员认为,灾后重建工作中大家全力战斗在重建第线疲于化解形形色色的矛盾,没有多少的权力,惩防体系建设与自己关系不大。镇机关些党员干部认为,镇级组织是责大权小,腐败没市场。是观念存在差距。查找廉政风险点不够深入细致,存在应付了事现象。是存在小事不理和小富即富问题。特别灾后恢复重建全面提速以来......”。

2、“.....又面对群众的不理解,在化解涉灾信访问题上筋疲力尽,斗志弱化,或推诿或敷衍。在抢抓灾后重建机遇,全面提升镇新农村建设水平和建设区域重点镇上,部分党员干部思想不够解放,闯劲不足,标准不高,不能与时俱进。针对存在的问题,我们着重从以下几方面入手。进步统思想,提高认识。按照个更加注重更加注重制本更加注重预防更加注重制度建设的要求,创新惩治和预防腐败的工作理念推进措施和管理方法上,抓好源头预防过程监督工作,重在按照平时强化教育事前适时警示事中及时检查事后作好总结等个步骤抓好全过程管理。全面查找,完善防控。要结合灾后恢复重建的实际,未雨绸缪,按照广泛征求意见拓宽排查范围和深挖腐败根源个环节抓好廉政风险点排查。不因权小责大而不为不因任重道远而高搁,实实在在的把镇党委政府及村社区支部在灾后重建中的各种行政作为潜在的风险点全面融入到廉政风险点的排查内容中,强化人人有责的意识......”。

3、“.....努力实施阳光政务务工程。对需公开可公开的内容,努力做到上墙入栏对需告知广大党员干部的内容,采取会议宣传等的形式,努力做到公开化,最大化地尊重和保证干部群众党务政务工作参与权知晓权和监督权,鼓励干部群众参与权力谋划运行,提高民主决策的科学性和正确性。加强和改进作风建设,杜绝损害群众利益的不正之风。是结合正在开展的第批学习实践科学发展观活动,加强科学发展观的理论学习,使广大党员干部正确理解科学发展观的核心宗旨,牢固树立心意为人民服务的崇高职业理想,从思想上杜绝损害群众利益的行为的发生是健全强化了镇政府首问负责制限时办结制服务承诺制绩效考核制等多项制度,将机关干部工作效率服务态度群众测评结果作为职工年度考核的重要内容,迫使干部保持良好作风服务人民生活是加强了对政务中心的管理,方便了群众办事。建立健全惩治和预防腐败体系建设工作采取措施情况完善惩治和预防腐败体系责任分解......”。

4、“.....使领导党员干部时时做到自重自警自省自律,做到管好自己的眼,不该看的不看管好自己的嘴,不该吃的不吃管好自己的手,不该拿的不拿管好自己的腿,不该去的不去。要守得住清贫耐得住寂寞抗得住诱惑管得住小节,做防腐拒变的典范。完善工作制度,规范工作规则,推行政务公开,强化民主监督,保证决策的科学性和实效性。执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同部署同落实同检查同考核,采取有效措施,落实岗双责。遵守廉洁自律各项规定,执行个人重大事项报告制度,增强责任意识,提高反腐倡廉的自觉性。加强履职尽责情况的监督检查,及时发现问题,不断改进工作。年来,局党委局委会精心打造学为先干为本廉为要和为贵的文明机关,全局上下形成了勤学廉洁团结干事的良好氛围。我们虽然取得定的成绩,但也存在些不容忽视的问题。是思想认识有待进步提高,局机关和基层站所有的负责同志落实岗双责两手抓......”。

5、“.....对局单位的监督和管理也有待进步强化,等等这些,我们将认真研究并在今后的工作中努力加以解决。我们坚信,在县委县政府县纪委的坚强领导下,水利事业会在风清气正的环境中乘风破浪,稳步前进,第篇区总工会领导班子落实党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设工作的情况汇报区总工会领导班子落实党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设工作的情况汇报年来,区总工会党风廉政建设和反腐败工作在区纪委的领导下,终终坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导全面落实科学发展观,认真贯彻执行中央省市区颁发的有关规定,以制度建设为重点,紧密结合自身实际,不断加大工作力度,强化具体措施,使本单位党员干部的廉政意识进步增强,工作作风进步转变,工作效能进步提高,为推动我区工运事业的科学发展提供了坚强保障。加强组织领导......”。

6、“.....时刻牢记党风廉政建设和反腐败工作的重要地位,切实把党风廉政建设和反腐败工作摆上日程。是精心研究部署党风廉政建设工作。区总工会召开领导班子专题会议,认真传达学习中央和省市区为关于党风廉政建设和反腐工作的精神,认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和我区实施方案鼓委号及中共福州市鼓楼区年反腐倡廉工作任务分工意见鼓委反腐办号和中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则中发号的各项任务。是牢记区委区政府扬正气,促和谐的理念,认真制定年度党风廉政建设责任制工作方案,并制定了党风廉政建设责任制考核办法,切实做到明确工作任务和责任。明确单位把手为党风廉政建设第责任人,负总责,其他班子成员实行岗双责,层层分解年度党风廉政建设工作任务,把党风廉政建设工作纳入单位工作统筹安排。同时,区工会领导干部还经常深入基层单位......”。

7、“.....进行统部署,统检查,统指导,把党风廉政建设同服务职工同奖励评优提职挂起钩来,形成各部门齐抓共管的工作局面。建立健全相关制度。区总工会先后制定了领导干部加强廉洁自律的若干规定党支部民主生活会制度进步落实党政机关厉行节约公费开支制度党员教育管理制度等,通过制度来监督党员干部的行为和实现民主管理。年来,并无发生党员干部及其配偶子女等违反廉政建设责任制的问题,切实营造出种廉洁自律的工作氛围。扎实开展创先争优活动,严格抓好厂务公开工作通过党工共建开展创先争优活动,积极引导党员干部统思想,充分认识开展创先争优活动的意义,营造了良好的创先争优氛围。是坚持把创先争优与建设学习型机关相结合。是坚持把创先争优活动与改进工作作风相结合。由单位领导带队带领党员干部深入企业广泛开展调研活动,听取基层意见,做好职工合法权益维护工作。是坚持把创先争优活动与和谐企业创建工作两个普遍等活动相结合......”。

8、“.....是促进党风廉政建设重点工作落实的重要体现。区总工会组织工作人员深入企业检查落实厂务公开情况,在充分征求协助单位意见的基础上,调整充实了厂务公开领导小组,联合制订下发了年厂务公开工作的安排意见,修定完善了厂务公开工作考核细则。结合工会工作实际,坚持做到厂务公开工作与工会重点工作同步安排同步检查,并且实行下派联络员到企业指导开展工作。通过半年年中年底多次下企业协调督促引导,帮助企业理清了厂务公开工作的思路,有效的提高了我区厂务公开建制率。强化工作作风,提升机关效能建设区总工会高度重视机关效能建设,认真贯彻落实转发福州市纪委监察局效能办关于严肃工作纪律深入治庸治懒的通知的通知鼓纪综号,严格执行个不准规定,进步强化工作作风,加强对党员干部以及工会干部职工进行个代表科学发展等重要思想的教育,加强党的相关知识以及树立正确的人生观价值观和世界观的教育,进步提高工会干部职工的综合素质......”。

9、“.....加强内部管理。教育干部职工上班不迟到早退,严查上班炒股玩游戏及其他与工作无关的事等情况。是严格服务态度,提高服务效能。培养工会干部职工主动热情服务基层企业和职工的工作态度,认真办理效能投诉及便民服务热线群众反映的劳动争议问题,能够做到按期及时处理反馈。是严格理论学习,促进素质提升。定期组织党性教育以及机关效能相关的业务培训,促进干部职工整体素质的有效提升。同时,区总工会还高度重视信访工作,对职工群众反映的热点问题都能做到及时进行分析研究,采取措施加以解决,真正做到把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,维护了广大职工的合法权益。健全财务管理制度,严把经费审查关口区总工会始终做到根据工会财务工作的要求和准则,教育和引导工会财务人员自觉遵守职业道德,树立良好的价值观和人生观,忠于职守,廉洁清政,保证财务管理和经费审查从严从紧,严格财政纪律......”。