1、“.....至此已历年风雨沧桑。年来,代又代的教育工作者在这里默默无闻地无私奉献,用心血和智慧谱写教育发展壮歌,使学校由小到大,由弱到强。如今已成为所具有鲜明校园文化特色的学校,正迈着青春的步伐昂首前进。中学占地亩,建筑面积平方米,在校教职工人,专任教师人,职员人,工人人。专任教师中本科学历人,专科学历人。中学高级教师人,中学级教师人。在校学生人,其中高中人,初中人,是县惟的所高完中。学生公寓大型运动场多媒体教室电子备课室远程教育系统等各种软硬件设施齐全。校园里,树木常青,花草飘香,环境优美,景色怡人。宽广的运动场地,精彩的校园文化,让师生感到这里是花园,是乐园,是学园。年以来,学校先后有了网络教室,多功能教室,现有微机多台。信息技术的推广,远程资源的利用,不仅为学校的发展壮大奠定了物质基础,而且有力地推动了教育教学质量的稳步提高。中学以正身明志博学勇健为校训,以教会学生学习,引导学生做人......”。

2、“.....牢固树立教育为社会服务,教师为学生着想,学校让群众满意的办学目标,形成了尊师爱生敬业乐群合作竞争和谐发展的特色校园精神,形成以初中为根,以高中为干,以特色为花的办学模式,走内涵式可持续发展道路,从校园文化管理制度发展模式等方面着力打造中学软实力,创建特色学校。在全校教职工的共同努力下,中学办学水平教学质量社会效益均有显著提高,先后获得县义务教育质量综合评价优秀单位高中教育质量先进集体甲级治安先进单位安全文明小区科技示范校教育宣传先进单位市省级科研课题优秀参研单位卫生工作先进单位省绿化模范单位等荣誉称号和被评为县义务教育质量提高奖高中教育教学等奖市高中教学成果特别奖等。贯彻落实教育工作会议情况我校加大了各项管理,求真务实,真抓实干,全面提高质量。进步加强教师文化建设,使我校的校园文化建设内容更加丰富教师整体水平和精神焕然新。我们采取系列措施强化师德修养师德形象......”。

3、“.....爱岗敬业,乐于奉献,真正让教师文化迈上个新台阶,并用良好的教师文化带动整个校园文化的大发展大进步。我校召开了教代会,强化民主管理,强化学校领导班子和教师队伍建设。在教育教学质量的提升方面,我校在继续抓好校园文化环境建设的同时,更好地突出教学常规的过程和细节的管理,艰苦奋斗,狠抓落实,切实提高各科教学质量期末考试之后,我校严格按照学校管理制度,奖优罚劣,兑现绩效工资。教学质量的情况学校的生命线是什么就是教育教学质量。不管东南西北风,狠抓质量不放松,这是我校的句口号。虽然近几年来,我校的办学条件旧貌换了新颜,我校的校园文化也是亮点纷呈,这些改变了社会各界对我校的看法,赢得了家长和学生的好评。但是,由于生源素质等客观原因,尽管我校教育教学成绩逐年上升,但与县城中学及发达乡镇相比,还不同程度地存在差距。正因为存在差距,我们创建人民满意学校的斗志不减决心弥坚......”。

4、“.....大张旗鼓抓管理,旗帜鲜明抓质量,现在我校已经有了个良好的发展态势。近几年来,我校考上中考高考均取得可喜成绩,尤其打造出艺体特色品牌,成为县高中教育教学的大亮点。我校树立了全面发展的质量观,坚持德育为首智育为本德智体美劳育并举的原则,真正把素质教育落实到教育教学中。我校从广义上理解质量,那就是为了把教育教学工作搞好,后勤服务是高质量服务,任课教师有高质量的素质,校内各项管理要向高标准看齐。因为只有服务优素质高管理强,教育教学这项中心工作才有提升的基础,可持续发展的条件。在抓教育教学质量的过程中,我校加强检查的力度,常规教学月检查,对做得好的教师通报表扬,对不合格者当月处罚。加大检测的密度,各学科要求单元章节检测,年级实行月考制,并加强诚信考试教育,严肃学风考纪,做到学生成绩没有水分。优化奖励的政策,实行多劳多得优工优酬,对工作量重,教学质量高,管理效果好的教师以奖代补......”。

5、“.....对于高初,我校从人员时间经费各方面予以倾斜。对于表现好,成绩优秀的教师和学生,我校实行重奖。通过这些得力措施,我们就是要达到个目的让我校教育教学质量上个新台阶,把我校办成校园环境流内部管理规范教学质量上乘的人民满意的学校。学校管理情况针对当前存在的些教育热点问题,学校领导班子始终保持着清醒认识,并采取系列有效措施,进步规范了教育教学行为。教学质量的情况学校的生命线是什么就是教育教学质量。不管东南西北风,狠抓质量不放松,这是我校的句口号。虽然近几年来,我校的办学条件旧貌换了新颜,我校的校园文化也是亮点纷呈,这些改变了社会各界对我校的看法,赢得了家长和学生的好评。但是,由于生源素质等客观原因,尽管我校教育教学成绩逐年上升,但与海石湾及发达乡镇相比,还不同程度地存在差距。正因为存在差距,我们创建人民满意学校的斗志不减决心弥坚。我校积极响教育局的号召,大张旗鼓抓管理......”。

6、“.....现在我校已经有了个良好的发展态势。我校树立了全面发展的质量观,坚持德育为首智育为本德智体美劳育并举的原则,真正把素质教育落实到教育教学中。我校从广义上理解质量,那就是为了把教育教学工作搞好,后勤服务是高质量服务,任课教师有高质量的素质,校内各项管理要向高标准看齐。因为只有服务优素质高管理强,教育教学这项中心工作才有提升的基础,可持续发展的条件。在抓教育教学质量的过程中,我校加强检查的力度,常规教学月检查,对做得好的教师通报表扬,对不合格者当月处罚。并加强诚信考试教育,严肃学风考纪,做到学生成绩没有水分。优化奖励的政策,实行多劳多得优工优酬,对工作量重,教学质量高,管理效果好的教师以奖代补,激励教师出成绩,鼓励教师多拿奖金。对于高初,我校从人员时间经费各方面予以倾斜。对于表现好,成绩优秀的教师和学生,我校实行重奖。通过这些得力措施,我们就是要达到个目的让我校教育教学质量上个新台阶......”。

7、“.....学校管理情况针对当前存在的些教育热点问题,学校领导班子始终保持着清醒认识,并采取系列有效措施,进步规范了教育教学行为。理直气壮抓教育教学质量是抓管理,促规范。为了进步增强全体教职工的责任意识,学校建立了多元化网络管理模式,即领导班子教导处政教处年级组教研组备课组,学校通过召开会,即班子会教师会年级会班主任会教研组会,围绕学校中心工作,制定新学年工作计划和措施,很抓落实。是抓队伍,强化教师队伍管理,抓好廉政建设,加强作风建设,增强服务意识。加强骨干教师的培养与管理,积极发挥骨干带头作用,最大限度的搞好全校教师资源的优化配置。是抓教学,促质量。我校本着优化资源,统筹发展的原则,进步加强说课制度和集体备课制度,提倡同科教师交流,逐步建立起校际间资源共享优势互补相互促进协同发展的平台,创设区域性的发展大环境。是抓学习,促创新......”。

8、“.....提高教育教学水平,学习业务知识,提高自身的业务技能,完善学习制度,以提高广大教师的教研教改和创新能力。是抓和谐,促发展。加强安全工作的领导,抓好学校安全工作,开展多种形式的安全教育,建设平安校园。加强教育宣传力度,树立良好的社会形象,让全社会都能理解教育关心支持教育,形成良好的社会氛围。加强后勤管理,搞好服务工作我校后勤工作的总体目标是做到两个确保个力争。两个确保是确保校园建设基础设施建设及教育教学办公生活用品的维护维修采购保管供应及时到位确保学校财务管理规范精细,账物相符。我校加大了各项管理,求真务实,真抓实干,全面提高质量。进步加强教师文化建设,使我校的校园文化建设内容更加丰富教师整体水平和精神焕然新。我们采取系列措施强化师德修养师德形象,使全体教师言行文明勤学上进,爱岗敬业,乐于奉献,真正让教师文化迈上个新台阶......”。

9、“.....我校召开了教代会,强化民主管理,强化学校领导班子和教师队伍建设。在教育教学质量的提升方面,我校在继续抓好校园文化环境建设的同时,更好地突出教学常规的过程和细节的管理,艰苦奋斗,狠抓落实,切实提高各科教学质量期末考试之后,我校严格按照学校管理制度,奖优罚劣,兑现绩效工资。在今后的工作中,积极争取上级主管部门的支持,继续改善办学条件,加强学校硬件建设。加强干部教师队伍的建设,注重教育教学理论及思想教育,提高教师专业及思想教育,提高干部教师队伍素质。提高教育质量,办群众满意的学校。推荐其他精彩内容郴州市第十中学迎检汇报材料中学迎检汇报材料迎检汇报材料迎检汇报材料两督检汇报材料全文完。加强学校的财务管理,开源节流,勤俭办学。财务管理要本着票款分离,节约开支,精打细算,从严掌握,统管理的原则,建立健全财务管理制度。坚持各种用品的购买和其他支出的审批及监察制度,做到合理开支,杜绝浪费......”。