1、“.....从维护企业稳定,维护职工群众切身利益的大局出发,认真研究和制定落实安置分流计划,采取转岗培训人员分流竞聘上岗劳务输出等多种形式,妥善安置富余人员,并在市场拓展中进步优化人力资源配置,开发资源,寻求新的经济增长点。加强人资部门和人资队伍作风建设,树立公道正派勤勉务实的服务新形象是做好人资系统工作规范的标准化工作。结合岗位说明书编制工作的推进,制定完成人力资源部门工作规范人力资源干部行为规范,清晰界定人资系统各岗位职责和义务,加强对各岗位从业人员的动态管理与考核,建立标准化的评价体系,贯彻按劳分配,效率优先兼顾公平的原则,为人资系统绩效考核提供明确的绩效标准,减少绩效评价的主观性和随意性,调整优化内部人力资源配置,全面改进和提升人力资源部门的工作效率和工作作风,树立人力资源部门及队伍公道正派勤勉务实服务干部员工的新形象。是提升人资专业人员的工作能力。加强政治理论学习,端正思想作风......”。

2、“.....切实提升人力资源专业人员的思想政治素质政策理论水平和专业管理技能,增强履职能力,严格按照上级部署作好各项工作。根据上级单位年度培训计划,组织人力资源人员强化专业培训,学习借鉴人力资源管理的先进理念和工作经验,拓宽视野,更新观念,更好地服务于企业发展大计。要结合实际,坚持把加强理论学习和解决实际问题相结合,深入研究思考企业改革发展稳定等重大问题,不断增强人力资源管理意识,创新工作理念,提高工作的原则性系统性预见性和创造性,提高驾驭全局统筹协调和应对处理复杂矛盾热点难点问题的工作能力。是广泛征求和听取员工的意见和建议。加强调查研究,每年围绕全厂重点工作和职工群众关心的热点难点问题,确定调研计划和调研课题,收集听取职工群众意见建议。建立部门班组联系制度,及时倾听群众呼声,进行政策解答和宣传解释,帮助职工群众排忧解难......”。

3、“.....自觉接受基层和职工群众的监督。是坚持求真务实的工作作风。人资系统干部职工要切实把解决基层和群众反映的实际问题时刻作为工作的重要内容予以认真对待,把主要精力放到研究解决企业改革发展的重大问题和主要矛盾上,放到以企业发展战略为目标实施人力资源开发工作上,放到加强和改进人力资源整体工作水平上。要坚持以企业利益员工利益为重,妥善协调解决企业改革和发展过程中出现的各种问题,正确处理好改革发展和稳定的关系,保持职工队伍的稳定。要树立公道正派勤勉务实谦虚谨慎的人资干部新形象,切实发挥表率作用,时刻树立和倡导公平公正透明的工作原则和遵章守纪按章办事的工作作风,身体力行,围绕党委的战略部署和工作要求,认真履行工作职责。主题实践活动的实施步骤动员准备阶段,明确职责,建立活动组织和定期碰头协调及信息报送工作机制,做好活动开展的组织保障。,就开展活动的意义目标重点工作和实施步骤进行明确......”。

4、“.....发布活动方案和相关信息。,围绕人资工作的难点热点问题历史遗留问题和职工群众普遍关心的问题,突出重点工作内容,进步统思想明确职责落实责任,组织协调相关部门就具体工作列出保证措施。积极组织进行群众满意度测评,认真征询群众意见和建议,评估活动效果。总结经验,学校对活动开展情况进行自查和全面总结,总结经验教训,找出不足与努力方向,整理好档案,接受乌兰县抓作风建设促工作落实主题实践活动督查领导小组和县教科文党委教科局检查验收。乌兰县第中学年月第篇主题实践活动方案嘉祥县城市管理行政执转载请注明来源法局双亮双争主题实践活动实施方案为深入扎实地开展以亮身份亮承诺和争做优质服务标兵争做优化环境先锋为主要内容的双亮双争党性实践活动,激发全体党员干部的工作积极性,增强党组织的创造力凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性。经局党支部研究决定,在全局开展创先争优当先锋,管好城市为人民主题实践活动......”。

5、“.....指导思想和目标要求开展创先争优当先锋,管好城市为人民主题实践活动,要认真贯彻落实党的十大和十届中中全会精神,以邓小平理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立执法为民理念,坚持严格要求与关心爱护相结合,教育引导广大干部职工进步坚定理想信念强化宗旨意识提高履职能力,严格廉洁自律树立良好形象,以实际行动为县委县政府分忧,为群众服务,推动我县经济社会科学发展跨越崛起。通过开展创先争优活动,机关干部服务科学发展的自觉性和坚定性进步增强,思想作风和工作作风切实改进,执行力和公信力明显提升,综合素质进步提高努力树立敢抓严管的执法形象优质高效的服务形象清正廉洁的自律形象努力培养造就支政治坚定业务精通敢抓敢管清正廉洁务实高效的城管执法队伍。活动范围开展双亮双争实践活动的范围为执法局全体干部职工。活动内容亮身份亮承诺,发挥骨干带头作用。局党支部为每名党员制作岗位公示牌......”。

6、“.....佩戴党徽,主动接受群众监督,自觉维护党员形象,在工作生活中发挥骨干带头作用。组织开展机关党员承诺服务活动,结合党员岗位特点和专业特长,围绕履行党员义务做好本职工作提高自身素质服务人民群众开展创先争优等方面,采取个人承诺党员帮定支部审查等形式,承诺为服务对象和基层群众办理件实事好事。开展双争比服务,推进服务主动性。全局围绕服务全县经济发展,跨越崛起的总基调,及时调整工作重心,确定有针对性的工作内容,在规划管理市容市貌和环境卫生上创新思路,提升管理服务水平,为党员履行职责服务群众创造条件。主题实践活动方案活动方案材料。深化制度创新工作。加强学校制度建设,以提高执行力度为抓手,修改完善各项制度,构建加强作风与效能建设的长效机制,打造效能型学校。加快工作节奏,推动工作落实,坚持把抓教风促学风立足铜普服务铜普活动融入工作中,深化教育改革......”。

7、“.....全面提高教育教学质量。在落实查看上下功夫。整改提高阶段月日月日针对我校查摆出来的问题,制定整改措施整改方案,明确责任时限,进步修订完善学校各项工作制度,认真抓好各项整改措施的落实工作。制定学校整改方案。根据查摆出来的问题,结合本单位实际,认真进行讨论,分析存在问题的根源,制定切实可行的整改方案,要有长期性和阶段性。真正把学校创建成知识型学习型创新型服务型型学校。着力解决作风建设方面存在的各类突出问题。明确责任人和时限要求,逐条逐项解决落实。结合创先争优,完善和健全学校各项规章制度。积极推进规范化管理,严格对每个职工进行绩效考核,把考核情况和年终考核年终述职评先评优结合起来,努力在本校营造抓落实办实事求实效的良好氛围。总结提高阶段月日月日主要工作认真开展查漏补缺工作。的学校对主题实践活动通过听看查考等形式进行回头看总结。及时召开总结大会,对本校主题实践活动中涌现出来的先进人物进行表彰......”。

8、“.....巩固成果,不断把本校主题实践活动引向深入。主题实践活动方案活动方案街社区卫生服务中心党支部主题实践活动方案根据区卫生局党委的部署要求,结合我中心工作实际,特制定转变作风服务基层为群众办实事的主题实践活动实施方案如下指导思想以邓小平理论和个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十大精神和胡锦涛总书记重要讲话精神,紧紧围绕转变作风服务基层为群众办实事主题,坚持科学发展观,坚持治庸问责,以人为本,创新思路,强化管理,把为群众提供安全有效方便价廉的基本医疗服务放在首位,着力探索促进中心改革创新科学发展的新思路新观念新举措,努力在解放思想上迈出新步伐,在坚持改革创新上实现新突破,在推进中心发展上取得新进展,在为群众健康服务上见到新成效。组织领导为加强对主题实践活动的组织领导,成立中心主题实践活动领导小组组长副组长成员目标和要求通过主题实践活动,要进步加深对党的十大精神的理解......”。

9、“.....创新发展理念,努力形成符合科学发展观要求的思想观念思维方式和价值取向,进步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性紧密联系思想和工作实际,按照切口小挖掘深解决好的要求,切实做到个破除个树立是坚决破除安于现状不思进取的思想,牢固树立居安思危勇于争先的观念是坚决破除因循守旧墨守成规的思想,牢固树立改革创新大胆探索的观念是坚决破除惧怕困难畏首畏尾的思想,牢固树立敢作敢为敢于负责的观念是坚决破除盲目蛮干急功近利的思想,牢固树立求真务实真抓实干的观念是坚决破除部门利益至上的思想,牢固树立服务大局尽责奉献的观念,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念做法中解放出来,从不符合科学发展的体制机制中解放出来,从不适应科学发展的思维定势中解放出来,切实改变工作作风,创新发展理念,实现中心各项工作又快又好发展。主要任务开展主题实践活动,要紧密结合中心实际......”。