1、“.....转变机关工作作风,提高工作效率为目标,结合全年工作完成情况,认真进行了自检自查,现将自检自查情况总结如下全局观念全局观念就是胸怀全局顾全大局。年,我处始终按照市委市政府的要求,紧紧围绕全市中心工作开展各项业务工作,同时结合全局工作部署,制定切实可行的全年工作计划并认真实施,工作中始终把全局利益和群众利益放在首位,做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。服务意识作为负责全市公务员考核奖励培训教育任免申诉控告辞职辞退等工作的部门,我处对外形象直接影响着公务员管理部门的形象,今年,我处按照公务员法的相关规定,认真规范了各项制度,完善了各项工作的审批手续,做到了程序清业务熟态度好效率高,圆满完成全年各项业务工作目标。在接待来信来电来访方面,做到热情主动,并严格按照政策程序进行答复,接待满意率达到。创新精神为进步适应经济社会环境的发展,坚持与时俱进锐意进取求真务实开拓进取......”。

2、“.....我处采取了系列新措施新举措,大大提高了各项工作的完成质量。如在培训教育工作中,建立培训积分制度,完善培训各项管理制度,使培训效果和质量取得了大幅度的提升。依法行政我处能够认真组织学习国家省市的各项政策法规,通过学习掌握其精神实质,并在工作中严格贯彻执行,做到了依法行政公正行政。无不作为和乱作为行为。勤政廉政在日常工作中,全处所有人员分工明确,各司其职,各负其责,齐心协力完成好全处各项工作,认真履行处室职责,全年各项工作始终坚持高标准严要求高效率的原则,并取得了可喜的成绩。同时,我处通过参加局党组组织的各项学习教育活动,充分认识到廉洁从政的重要性,始终从思想上绷紧廉洁这根弦,认真执行廉政建设有关规定。从未发生过吃拿卡要等不廉洁行为,维护了人事干部的良好形象。工作实绩在服务经济和社会发展完成本部门工作目标方面,我们以扎实的工作作风,以科学发展观和人才观为统领......”。

3、“.....深刻领会大精髓,全处工作在局党组和分管局长的领导下,在上级业务部门和兄弟处室的支持帮助下,以为实现全市经济社会又好又快发展创造良好人事人才服务环境为主线,以贯彻实施公务员法为重点,较好地完成了年初制定的各项工作任务。是公务员考核工作成绩显著。公务员考核工作,我们始终坚持个的工作体系,把考核工作作为项重要的激励机制,有效地促进了广大公务员勤政廉政务实高效的工作热情,大大地提高了公务员思想品德和工作作风政策水平和理论素养组织协调和综合能力业务知识和策划协调廉洁自律和遵纪守法等综合能力,全面客观公正地反映了公务员在德能勤绩廉等方面的表现。是表彰奖励工作扎实有效。我们以激励公务员事业心和责任感为动力,有效地开展了行政奖励和表彰工作,极大地激发了广大人事编制战线工作者,积极奋发向上的进取精神。是培训教育工作稳步提高。我们以造就支高素质的公务员队伍为目标,切实加强培训教育工作......”。

4、“.....今年我们会同市委组织部,以市委党校行政学院为依托,举办任职培训班期,培训新晋升科长副科长主任科员副主任科员人举办初任培训期,培训人公务员在职培训期,培训人员人军转干部岗前培训期,培训人员人。专业知识培训对口进行。今年我市有人参加了人事部举办的国家行政机关公务员处分条例业务骨干培训班。开展了全市行政机关公务员公务员通用能力公共行政伦理的培训工作,人参加了全省骨干培训班。是参照公务员法管理工作进展平稳。按照省市的有关要求,在市领导的高度重视下,在上级主管部门的正确指导下,经过县市区各级政府市直各有关单位以及市编委办财政局法制办等部门的密切配合,经过广泛宣传,认真培训,严格审核,现已将我市申请参照公务员法管理事业单位情况上报省人事厅待批。认真抓好建筑市场专项治理工作年初地区建设局长工作会议对整顿和规范建筑市场秩序提出了严格要求,我局把抓好此项工作作为纠风的大事来抓......”。

5、“.....制定了阿瓦提县建筑市场专项治理实施意见其次加大建设法规的学习和宣传力度,组织施工企业的管理人员和技术人员认真学习建筑法招投标法建设工程质量管理条例建设工程违法违纪处罚办法自治区建筑市场管理条例等建设法规和技术规定最后加大了执法监察力度,进步规范了建筑市场行为,工作总结建设局开展创建人民满意单位工作自查情况总结。深化政务公开,加大内外监督力度实行政务公开,是加强民主管理,保证人民群众行使民主权力,推进依法治国,密切党和政府同人群众联系的阳光工程,我局把党风廉政建设和纠风工作责任制的各项制同政务公开措施结合起来,每季度对业务收费电话费工资差旅费收支情况及重大决定事项张榜公布,同时还将办事程序收费项目及标公开,增强了政务透明度,充分发挥了民主监督的作用。为进步拓展主监督渠道......”。

6、“.....形成了内外监督共同制约的监督管理制。开展创建人民满意单位人民满意公务员活动存在的不足之处是全局对文明行业创建工作的认识有待进步提高。文明行业创建活动对于加强我局队伍建设,促进建设事业发展具有十分重要的意义。目前,全局大多数职工对文明行业创建工作十分重视,但有少数人对创建工作不够重视,认为创建工作是务虚的,不如抓业务工作实在。是建设局队伍整体素质还不能完全适应形势发展的需要,学习教育工作有待进步加强。目前,县建设局还有高中专学历,大专以上的还有不少非专业。因此,必须加大学习教育和干部培训工作的力度,提高建设人员的业务素质和思想政治素质。是系统行风建设还存在薄弱环节,服务观念有待进步强化。个别人对行风建设要求不高,工作不实,满足于般性要求工作流于形式。在日常业务工作中,少数人员还存在服务意识不强的现象。抓好今后工作的打算及措施全局队伍建设提出了新的更高要求......”。

7、“.....成为摆在我们面前的又大重要而紧迫的任务。我们要以创建文明行业为抓手,加强队伍建设,推进建设工作再上新水平。第,加强宣传,增强参与创建的自觉性。加强全系统精神文明建设,广泛开展创建文明行业活动,是全面提升建设水平的客观要求,是不断提升建设部门规范化建设水平的重要抓手,是进步提升建设管理队伍整体素质的重要途径,是新形势下塑造建设部门新形象的需要。行动的自觉来源于认识的到位。抓好文明行业创建对社会是形象工程,对群众是凝聚力工程,对自己是健身工程。要利用各种会议宣传渠道,广泛宣传文明行业创建的意义,统思想认识,动员全系统干部职工共同参与,自觉投身到文明行业创建活动中去,形成人人都是形象个个都是窗口的新理念。第,加强领导,形成全员参与的局面。组织领导工作是否到位关系到创建活动的成败。全局要把文明行业创建工作作为把手工程班人工程来抓,不仅把创建当压力......”。

8、“.....真正做到目标不变思想不松力度不减,这是创建工作取得成绩的根本保证。要坚持将创建文明行业文明单位活动摆在工作的重要议事日程,与建设业务工作放在同等重要的位置,起部署起检查起考核,形成全员参与创建的局面。全局要构建上下贯通,纵横相济的创建责任体系,营造宽覆盖大纵深有组织有领导有点有面有内容有形式有合力的创建氛围。每各干部要以身作则,公开承诺,率先垂范,推进文明行业创建工作扎实开展。第,加强管理,促进文明创建工作规范有序发展。全局在创建活动中要十分注重建制度抓管理,用规章制度规范文明创建工作,用制度管人管事管财。要不断探索和优化各项规章制度,形成整套的工作规范,作为全系统工作人员的日常行为准则,推进文明创建工作的规范有序发展。要建立责任落实机制考核监督机制责任追究机制,级抓级,层层抓落实。通过加强管理,全面提高建设局队伍的整体素质,树立建设系统良好的外部形象......”。

9、“.....第,加强学习,努力提高干部队伍的综合素质。建设局干部职工既是物质文明建设的主力军,也是精神文明建设的主力军。人的因素是文明创建工作中最为关键的要素。要围绕中心,抓好政治理论学习要紧贴实际要结合业务,抓好教育培训。通过加强学习,提高广大干部职工的综合素质,建设支政治坚定业务过硬作风优良勤政廉洁的建设局干部队伍。第,注重实效,坚持形式与内容的有机统。在文明行业创建工作中,是抓整体,推动学习型创新型服务型廉洁型机关建设。要不断加强学习教育,形成全民学习终身学习的良好氛围,努力提高全体干部职工素质,努力提高工作效率和服务水平,树立建设部门清正廉洁公开民主的整体形象。是抓重点,切实推进窗口部门文明创建。公布优质服务标准,实施规范管理,自觉接受社会监督。是抓关键,全力推进全系统党风廉政建设。要充分发挥全体党员干部在文明行业创建工作中的先锋模范作用,以党建带创建......”。