1、“.....按法定程序办事，不断提高依法管理社会事务的能力和水平另方面，要在建设法治政府提高民政部门依法行政能力方面当好参谋助手。联系群众的能力。民政工作的对象是广大群众，提高联系群众的能力非常重要。办公室要发挥好民政部门联系群众的桥梁和纽带作用，把实现好维护好发展好人民群众的根本利益作为我们切工作的出发点和落脚点，做密切联系群众的模范。开拓创新的能力。随着社会主义市场经济的完善和改革开放的深入，党和国家以及人民群众对民政工作的要求会越来越高，办公室工作要适应社会的发展，必须在工作理念工作方式工作手段等方面进行改革创新。要用科学的理论武装头脑，学习新知识，树立新观念注重研究分析新情况新问题新形势，把握事物发展的规律和特点，大胆探索，勇于创新注重总结实践经验，从基层和群众的创造中汲取营养，挖掘典型，推广经验。文字综合能力。确保起草的文稿和办理的公文层次清楚，文字通顺，表达准确......”。

2、“.....做好办公室工作，当前要认真抓好项具体工作是抓好学习强素质。社会在发展，时代在更新，办公室人员的知识也必须随之而更新。当前面临着些新情况新问题，办公室要研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界，适应新形势，必须加强学习。要加强政治理论学习，提高政治觉悟和政策水平要加强科技知识学习，提高超前思维和参谋能力要加强法制常识学习，提高依法行政和管理水平要加强本职业务学习，提高业务能力和写作水平。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质，始终做到观念不落后，工作不落伍，努力争当文稿写作的高手，综合协调的能手，搞好服务的多面手。是加强公文审核把关。要切实提高公文质量。要严格审核公文的内容，切实把好公文的政策法规关。认真审核公文的体例格式，斟酌文字，准确鲜明全面地体现发文机关的意图。避免文件与文件打架法规与法规打架文件与法规打架的现象发生。要严格规范办文程序，按程序办文......”。

3、“.....同时，要本着实事求是确有必要的原则，确定公文缓急程度。是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们把调研工作作为个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确真实的依据。是搞好信息工作。信息工作是办公室的项重要日常工作，是领导掌握政务动态了解社情民意的重要渠道，是妥善处置各类突发事件紧急情况的重要基础。畅通而准确的信息将有助于领导的正确决策，如果信息走样，必将影响领导决策。办公室要组织力量，进行有关信息的搜集筛选加工分类，为领导提供有价值的信息。在信息传递过程中不得损耗和增值，更不能遗失。是抓好制度建设。没有规矩不成方圆，办公室要根据本单位的情况制定有效的措施，首先要合理分工，根据办公室的工作职责，将办公室分成文秘综合后勤各个岗位，制定各种工作人员的工作职责，落实指标，各司其职，各尽其责......”。

4、“.....做到工作有章可循。其次工作要有目标和计划，要做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报。在制定目标时，要将总体目标与突破工作项目结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。再次是严格考核，建立激励机制。按照人员责任分工情况，将个人德能勤绩进行量化考核，根据考核情况与奖金挂钩。同时还应制定些激励措施，如对工作实行奖励，充分发挥他们的积极和创造性。是抓好勤政树形象。作为办公室主任，必须以高度责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体讲，在廉政上要做到有只，即有权不滥用，只求搞好工作有钱不滥用，只讲自觉奉献有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面做到勤。是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细是脑勤，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策。是嘴勤，多向领导汇报情况......”。

5、“.....加强沟通，密切协作。第篇怎样做好办公室工作办公室工作的主要职责地位和作用首先办公室担负着上情下达下情上报对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心服务中心参谋中心运转中心和指挥中心。具有参谋助手协调服务把关督办等大职能，这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性较准确的预见性，工作具有超前性和丰富经验。不论是办文办事办会，还是管理服务协调，任何个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个地税工作带来被动或造成损失，也就是说，办公室工作开展得如何，直接制约和影响着全局各项工作的开展和各项税收任务的完成。要有定的组织协调能力和管理经验。办公室的所有工作，本人在办公室年工作中不同程度地实践过。我认为办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉，而且要对本部门整个工作有所了解。只有对税收工作的全面熟悉和了解......”。

6、“.....既要协调方方面面，又要服务上下左右，具有整体性强影响大的特点，要使办公室具有战斗力，发挥窗口树好形象，办公室工作人员必须具备良好的精神状态。是忠诚可靠，洁身端正。在思想上忠于税收事业，不折不扣地理解党的路线方针政策，特别是税收政策，树立全心全意为人民服务的思想，在行动上要服从领导，对领导和各项决定应认真地贯请继续关注彻执行，不得自行其事，旦遇到领导作出的决定不妥或明显失误时，应该出以公心，予以提醒，切不可为博得领导欢心而盲目服从，曲意迎逢。警惕各种腐朽思想的侵蚀，抵制各种不正之风，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳办事。是任劳任怨，勤奋好学，不论是撰写材料文件收发打印装订，还是协调办事接待第篇怎样做好办公室秘书工作办公室担负着上情下达下情上报对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门连接领导和基层的枢纽地位......”。

7、“.....具有参谋助手协调服务把关督办等大职能，这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性较准确的预见性，工作具有超前性和丰富经验。不论是办文办事办会，还是管理服务协调，任何个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个工作带来被动或造成损失，也就是说，办公室工作开展得如何，直接制约和影响着全局各项工作的开展和各项工作任务的完成。秘书工作的基本要求秘书工作人员必须具备的素质和修养第，良好的政治素养。秘书工作有很强的政治性，秘书是领导的近身工作人员，有时代表领导机关或领导人撰文，谈话处理问题，因而要求有良好的政治素质和思想修养。第，良好的个人品行。忠诚老实，事实求是这个字，应该是切秘书的座右铭。作为秘书，对领导对组织对上级对同志必须忠诚，不怀心。鉴于秘书是领导的近身工作人员，求实字尤为重要，有须强调。因为秘书言行的真假虚实，不仅是秘书个人问题，而且会影响领导的行为......”。

8、“.....第，良好的工作态度。首先要有敬业乐业的精神。做事要专心致志，聚精会神，不心意，心不在焉。要有事业心，责任感，忠于职守，尽职尽言，勇于承担任务，不推诿困难，不回避矛盾，勤敏踏实，既要有雷厉风行讲究效率的干练作风，又要有任劳任怨埋头苦干的精神要有严格的组织纪律性，既不专擅，又不推诿，既尊重领导，又不盲从。第，良好的文化知识素养。要有专门业务知识，干行，懂行。要有多种辅助知识，如社会知识自然知识科技知识国际常识等。要熟悉机关和机关工作的基本情况机关和机关的工作基本情况，包括党政各级机关的职能范围专门业务和工作规律，本机关的结构状况工作安排等。只有熟悉基本情况，了解环境了解人物了解制度后，才能有的放矢地开展各项工作，促进办公室工作高效率快节奏的运转。做好文字起草和信息收集工作做好来信来访和对外接待工作办公室所处的部门和承担的义务，在工作中必然会接触到形形色色的人上级和下级，熟人和生人......”。

9、“.....在待人接物，处理公私事务中，秘书的礼貌，在沟通人际关系融洽感情促成办事方面起着十分重要的作用。在待人处事过程中，秘书应遵循个原则第，尊重原则第，律平等，不亢不卑的原则第，语言举止得体的原则第，重承诺守信用的原则。认真负责，积极主动，管好建设性工作把认真负责落实到劲和动脑问题上。做工作要有干劲钻劲韧劲，百折不挠，不怕困难办事情，敢于动脑，善于动脑。秘书工作，事务性的很多，被动性比较大，学会将被动转化为主动。是吃透两头，对上面的精神领会得透彻，对下面的情况了如指掌是多请示勤汇报，把自己始终置于领导的开导之下是加强工作的计划性预见性，避免盲目和混乱是坚持编写大事记是建立制度，积累资料。秘书工作，应当立足管拟调，并以管字当头，帮助领导办好事情。怎样做好办公室工作优秀范文汇报材料材料。依法行政的能力。推动依法行政是办公室义不容辞的责任。方面办公室要做依法行政的表率......”。