1、“.....这个月来，我共组织审核了人报考各类职称，并有人先后聘上了工程经济会计政工等相应职称组织公司人报名参加了年职工技能鉴定组织选拔公司内的技术能手参加局技术工种运动会，并在铆工的个人比赛中取得了全局第名的好成绩，成为创业集团唯家获奖单位对年毕业的入厂新生进行集中培训，并制定培养计划，目前大学生们能安心工作，主动学知识，积极参加公司组织的各项活动，已渐渐成为公司内的新生力量。工作中我积极努力，不断在政治和业务上充实自己，增强责任心提高创新意识。并对职工队伍现状做了认真地分析，目前职工中技师高级技师人员只占工人总量的岗位技能操作人员缺乏，近年新录取的市场化用工占职工总量的，普遍技术素质偏低，独立顶岗能力差。而大家都知道，象我们这样的个产品企业，产品质量决定着市场，而市场又关系着企业的命运，所以，技能培训乃是企业发展的重中之重，技术培训岗任重而道远。如果此次我能竞聘成功的话......”。

2、“.....谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革和发展的大局。树立人才强企和大教育大培训的观念，健全员工教育培训体系，抓好管理人员专业技术人员和技能人员教育继续完善公司的青工教育计划，以抓两头带中间的方法提高岗位工人技术水平以提高素质和能力为重点，以重视绩效强化激励为手段紧紧抓住培养吸引和用好人才个环节，加强员工队伍建设为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。具体措施和做法创新工作方法要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才的需求重点。努力挖掘个人潜质，把个人兴趣及特长与实际工作紧密结合，最大限度地提高其工作热情。加强人才载体建设，探索建立公司引进稳定高素质人才的激励机制，让各类人才在企业都有所作为。加大人员培训力度，全面提升员工素质加强岗位技能操作人员的培训，提高线人员的实际操作水平。根据公司主营业务操作技术发展的需要......”。

3、“.....特别要注重青工教育和培训，加强岗位练兵，促进技术交流，培养技术尖子和操作能手充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变要我培训到我要培训，使公司成为全员终身培训终身学习的学习型企业。按照重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，线生产人员经常培训的原则，抓好管理人员专业技术人员和技能人员支队伍的培训。以多层次多方面多形式培训，全面提高员工的素质和能力。各位领导各位同事，不容置疑，在大家面前，我还是个才疏学浅相对陌生的学生或者新兵。但对工作执著的热情直在激励着我跃跃欲试，通过此次竞聘，我也更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。当然，若我竞聘不成功，我也不会灰心......”。

4、“.....谢谢大家,人力资源部技术培训岗竞职演讲来源于，欢迎阅读人力资源部技术培训岗竞职演讲。全文完。台下设两名计时员，名负责分半钟举黄牌提醒，名负责两分钟举红牌提醒评委根据选手的表现进行打分，前后选手上台演讲时隔分钟左右演讲结束后由主席团代表人发表结束语主持人介绍老部长，并邀请嘉宾上台为老部长们颁聘书主持人宣布离场嘉宾先行离场，评分表留于桌上，选手及干事后离开前期准备申请多媒体教室及板块的申请于月日前完成，通知总会组织部人员。组织部确定主持人开场白主持人中间自备串词及相关的赛制规则。办公室于月日完成邀请嘉宾及评委老师，总会会长陈佳，各兄弟分会代表，丽水学院各社团代表，准备好老师和总会会长的发言稿。办公室告知每位竞职人员要制作并于赛前天发至处，由编辑部负责调试检查确保电脑能否正常放映编辑部准备好茶杯，水瓶个，茶叶......”。

5、“.....计时牌红黄两块，计时员两名及帽子和工作牌饮食分会准备好评分表专业评委和群众评委宣传部现场任务分配每部门出名干事维护现场秩序，做引导佩带工作牌及帽子办公室出名干事进行签到签退带工作牌宣传部进行现场照片采集编辑部人负责播放注意事项各部门做好通知工作，干部将干事做事名单提前天告知办公室。干部提早分钟到达会场，竞职人员提早分钟到达，部门干事提早分钟结束后各部门将确定的新副职干部名单发至公共邮箱干部会议讨论确定后发学生后勤监督会策划部年月日第篇后勤综合岗竞聘演讲稿各位领导各位同仁我叫，年出生，今年岁，大专文化，年毕业于市财经学院，年招工，安排在偏远的乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务招待保密员机关出纳等工作，年调入园林中心。直从事文印打字上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。园林中心后勤综合岗竞职演讲优秀范文就职竞职演讲稿材料......”。

6、“.....提高全体干事参与活动的积极性和主动性，把后勤监督会建设的更好。活动地点待定活动时间年月日周活动流程主持人上台开场，介绍出席本次活动的嘉宾及对竞职演讲的规则的介绍分钟时间邀请老师上台发表讲话分钟时间丽水学院学生后勤监督会主席陈佳发表讲话分钟时间主持人报竞职人员名字依次上台结合自己制作的进行分钟的演讲台下设两名计时员，名负责两分半钟举黄牌提醒，名负责分钟举红牌提醒每位选手结束演讲后有抽签环节，回答抽到的号码所对应的问题，限时两分钟。台下设两名计时员，名负责分半钟举黄牌提醒，名负责两分钟举红牌提醒回答完抽签问题后有专业评委提问，每个问题限时两分钟。我有从事该项工作的相应能力。年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术级等级证书。家里也有电脑供我练习......”。

7、“.....每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全国统会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点文件格式也有定基础，能够减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。我有信心把该项工作做得更好。如果这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。是遵守纪律请您支持具体措施和做法创新工作方法要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才的需求重点。努力挖掘个人潜质，把个人兴趣及特长与实际工作紧密结合，最大限度地提高其工作热情。加强人才载体建设......”。

8、“.....让各类人才在企业都有所作为。园林中心后勤综合岗竞职演讲优秀范文就职竞职演讲稿材料。活动主题学年学生后勤监督会正副职干部竞选竞职演讲对老干部进行聘书颁发仪式活动目的希望通过本次选举产生的新届的干部能配合老师继续加强部门内部建设，提高全体干事参与活动的积极性和主动性，把后勤监督会建设的更好。活动地点待定活动时间年月日周活动流程主持人上台开场，介绍出席本次活动的嘉宾及对竞职演讲的规则的介绍分钟时间邀请老师上台发表讲话分钟时间丽水学院学生后勤监督会主席陈佳发表讲话分钟时间主持人报竞职人员名字依次上台结合自己制作的进行分钟的演讲台下设两名计时员，名负责两分半钟举黄牌提醒，名负责分钟举红牌提醒每位选手结束演讲后有抽签环节，回答抽到的号码所对应的问题，限时两分钟。台下设两名计时员，名负责分半钟举黄牌提醒，名负责两分钟举红牌提醒回答完抽签问题后有专业评委提问......”。

9、“.....台下设两名计时员，名负责分半钟举黄牌提醒，名负责两分钟举红牌提醒评委根据选手的表现进行打分，前后选手上台演讲时隔分钟左右演讲结束后由主席团代表人发表结束语主持人介绍老部长，并邀请嘉宾上台为老部长们颁聘书主持人宣布离场嘉宾先行离场，评分表留于桌上，选手及干事后离开前期准备申请多媒体教室及板块的申请于月日前完成，通知总会组织部人员。组织部确定主持人开场白主持人中间自备串词及相关的赛制规则。办公室于月日完成邀请嘉宾及评委老师，总会会长陈佳，各兄弟分会代表，丽水学院各社团代表，准备好老师和总会会长的发言稿。办公室告知每位竞职人员要制作并于赛前天发至处，由编辑部负责调试检查确保电脑能否正常放映编辑部准备好茶杯，水瓶个，茶叶，联系好礼仪个商务部布置会场中午点半开始及结束的卫生打扫物业分会负责签到表，计时牌红黄两块......”。