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休养院项目部总经理竞聘演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料 休养院项目部总经理竞聘演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料

格式:word 上传:2022-06-26 11:46:28

《休养院项目部总经理竞聘演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料》修改意见稿

1、“.....规范职工作业行为。深化质量标准化创建,努力夯实安全基础。项目部大力开展质量标准化创新活动,根据井下生产作业场所分布情况,不定期组织对各生产作业场所工程质量井巷文明生产等实行安全质量讲评制度,交流创建经验,促进项目部质量标准化整体水平不断提高。加大成本控制力度,实施低成本战略。项目部将从生产源头减少成本支出,坚持按照生产作业安排,实行材料最少储备制。加强对材料费和生产性费用的控制,强化现场材料设备的使用和管理,努力减少丢失和浪费现象。中长期目标年奋斗目标单产水平年产量确保完成万吨,力争万吨安全管理积极创建无违区队,杜绝死亡事故质量标准化确保进入全矿同专业前名,力争进入集团公司同专业前名队伍建设培育精干高效的职工队伍,努力创建学习型区队管理创新大力加强管理创新,努力提升区队竞争力材料管理确保比矿下达指标下降,力争下降职工收入确保每年递增,力争每年递增......”

2、“.....力争。安全管理积极创建无违区队,杜绝重伤以上人身事故质量标准化确保进入全矿同专业前名,力争进入集团公司同专业前名材料管理确保比矿下达指标下降,力争下降职工收入确保同比增长,力争同比增长。休养院项目部总经理竞聘演讲优秀范文就职竞职演讲稿材料。是军营造就的对祖国和人民的忠诚可以转化为对单位和事业的忠诚。我热爱交通休养院金色港湾经贸有限公司和自己的本职工作,我愿竭尽自己所能为交通休养院和金色港湾经贸有限公司的腾飞和辉煌做出自己应有的贡献。如果我当选金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部总经理我将会从以下几个方面做好工作建立规范完善的公司管理制度。公司化运作对于国营事业单位的休养院来说无疑是个新事物,摈弃旧的思想旧传统旧的管理方法,建立和市场接轨的现代企业管理制度对于金色港湾经贸有限公司的生存和发展来说至关重要,开展这项工作对大家和我个人来说都是个新的挑战......”

3、“.....但凡项新的工作从规范做起就会有个比较高的起点,好的开始是成功的半,我准备让我们金色港湾经贸有限公司项目部从建立规范和完善的管理制度包括会议制度员工管理制度物资管理制度绩效管理制度等开始。做好协调和沟通工作。个人的能力和精力是有限的,具体的经营和管理工作离不开在座的部门经理和各位员工,给各位充分授权,让你们责权利高度统,在各自的岗位上施展自己的才华和抱负,作为管理者的责任就是协调好方方面面的关系做好各项保障服务工作沟通与业务往来单位的联系,做好市场开拓和培育工作。努力学习不断进取。经营管理工作是个涉及知识面很广的综合工作,要做好这项工作就必须不断吸纳当今世界的新技能新信息做好知识的更新换代。我将带领大家在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高......”

4、“.....使我们的工作不断得到刷新和提高。学而无止境这将是我不断学习不断进取的座右铭。云南省交通休养院金色港湾经贸有限公司是我离开部队后工作时间最长的地方也将是我放飞梦想实现我人生理想的地方我感谢这里给予我的切。我相信在我的不断努力下在各位领导的培养下在在座的诸位同事的帮助下,我会不断的取得进步。我将用实际行动迎接新的挑战,我希望我还能够像过去样能够得到你们的帮助和支持。无论我能否成为金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部的总经理,我都会如既往的踏踏实实的工作无论我能否成为金色港湾经贸有限公司交通休养院项目部的总经理,我都要在此用感恩的心说声感谢你们,第篇项目部办公室主任竞聘演讲尊敬的各位领导各位来宾大家好今天,在这里我以平常人的心态,参与集团公司西部管道建设项目部办公室主任的岗位的竞聘。首先应感集团公司西部管道建设项目部领导为我创造了这次公平竞争的机会,在这里,我也感谢领导对我的信任......”

5、“.....接受各位领导的选择。我叫,出生,毕业于,获工学学士学位,年月赴研究生班脱产学习,学习管理科学与工程专业,年月获工学硕士学位。休养院项目部总经理竞聘演讲优秀范文就职竞职演讲稿第篇休养院项目部总经理竞聘演讲文章标题休养院项目部总经理竞聘演讲我首先要声明的是我并没有什么超长的能力和办法,我想要做的和我能做的就是紧紧依靠大家团结大家,整合大家的智慧力量,共同建设我们自己的企业金色港湾经贸有限公司,我的演讲稿找文章到。范文搜站在手,写作无忧,各位领导各位同仁谢谢大家给我个站在这里演讲的机会。我于年月日到休养院工作,担任院综合办公室主任,年来,通过在座各位领导同仁的帮助和协作,使我对休养院和金色港湾公司的基本情况从未知到基本熟悉,圆满完成了领导赋予的各项任务,在此感谢所有给予我帮助和关心的领导和朋友们。我于年参军,历任战士卫生员班长学员司务长师后勤部助理员军需股长等职,大学学历......”

6、“.....同年月至年月在市城南医院任办公室主任,年月日被聘为休养院综合办公室主任至今。我之所以竞聘市金色港湾经贸有限公司云南交通休养院项目部总经理这个岗位是因为我具有以下几方面的优势是比较扎实的经济管理专业知识及丰富的管理经验。古人云读书万卷始神通自在部队从事经济管理工作以来,我始终要求自己努力学习经济管理知识,广泛吸纳本专业的新知识新信息,勤钻研多思考,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识武装自己,理论联系实际。在我从事军事经济管理的十年中,从最基层的管理者步个脚印直至师级后勤部门的管理者。在此期间,我主管的工作多次在成都军区集团军被表彰,并多次召开现场会推广我们的管理经验。是对工作的态度贯踏实认真负责务实,有较强的奉献精神。十余年的军旅生涯使我养成了公而忘私认真负责大胆管理的工作作风和品质,将近年的办公室工作已经向大家展示了我的这优势......”

7、“.....能公平公正的对待工作中的人和事,对待下属视同仁,能换位思考,关心职更多请关注工的疾苦。人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有次,在这个竞争的年代,我们应勇敢面对竞争,溶入时代迎接挑战,这样才无愧我们宝贵的生命,或许我只是这次竞争中的个过客,但正如英国物理学家史蒂芬霍金所言,充满希望的旅途胜过终点的到达,如果我竞聘成功,成为,作为枢纽部门的管理者,在为上情下达,下情上报的窗口协调部门,本人深知此岗位所起到的关键要害作用也深知责任重大。但我有信心有能力在新的岗位上不断创新开拓进龋我的工作思路是个原则两大主题个转变个服从,个做到。个原则就是为项目部主要党政领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。两大主题就是围绕协调与管理两大主题,突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。个转变就是进行换位思考......”

8、“.....实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。以个服从要求自己,以个点找准工作切入点,以个适度为原则与人相处。个服从是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。个点是当上级要求与我处实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点当部门之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当核心领导之间意见不致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力......”

9、“.....休养院项目部总经理竞聘演讲优秀范文就职竞职演讲稿第篇休养院项目部总经理竞聘演讲文章标题休养院项目部总经理竞聘演讲我首先要声明的是我并没有什么超长的能力和办法,我想要做的和我能做的就是紧紧依靠大家团结大家,整合大家的智慧力量,共同建设我们自己的企业金色港湾经贸有限公司,我的演讲稿找文章到。范文搜站在手,写作无忧,各位领导各位同仁谢谢大家给我个站在这里演讲的机会。我于年月日到休养院工作,担任院综合办公室主任,年来,通过在座各位领导同仁的帮助和协作,使我对休养院和金色港湾公司的基本情况从未知到基本熟悉,圆满完成了领导赋予的各项任务,在此感谢所有给予我帮助和关心的领导和朋友们。我于年参军,历任战士卫生员班长学员司务长师后勤部助理员军需股长等职,大学学历,年月从部队自主择业,同年月至年月在市城南医院任办公室主任,年月日被聘为休养院综合办公室主任至今......”

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