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老干部调研活动汇报材料(优秀范文)-汇报材料材料 老干部调研活动汇报材料(优秀范文)-汇报材料材料

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《老干部调研活动汇报材料(优秀范文)-汇报材料材料》修改意见稿

1、“.....同时更加希望他们的作用能够得到充分发挥,以提升晚年生活质量实现晚年人生价值。这也是调动他们重新投入工作积极性的最有利条件。在新形势下,充分认识调动离退休干部积极性使他们发挥作用的重要性和必要性,有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,进步发展党的先进性,增强党的领导核心作用。是要切实加强对离退休各类专业人员的领导,重视发挥好他们特别是老专家的作用和余热。是要充分发挥好单位和老干部门团结凝聚离退休老干部的桥梁和纽带作用,争取多方支持单位建设,为离退休老干部发挥作用提供平台和服务。是进步建立健全发挥离退休老干部机制,并形成单位和老干部门齐抓共管的氛围和局面。本文章共页,当前在第页上页第篇老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料尊敬的各位领导大家,上午好,首先,我代表局党组及广大干部职工对市局各位领导在百忙之中抽出时间莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我局在市局党组的正确领导下......”

2、“.....以个代表重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实上级老干部工作意见,在老干部管理服务方面,做了大量工作,有效的推动了老干部政策的落实,促进了社会的稳定和谐发展。现将近期我局老干部工作汇报如下老干部基本情况目前,我局老干部总共人,其中离休人,退休人,提前离岗人。在名老干部中,有人长期卧病在床,需要精心照料,其余大多身体欠佳。高度重视老干部工作,积极落实老干部两个待遇今年,市局老干部会议召开之后,我局也立即召开了由中层干部以上人员参加的老干部工作会议。会上,我们指派专人管理老干部工作,成立了离退休干部工作领导小组,制定了离退休干部工作联系会议制度和离退休干部联系制度,并为所有老干部们制作了卡爱心救助卡温馨联系卡倾心服务卡,重点把工作放在老干部党员支部生活及节日慰问方面。近年来,我局不定期地采用电话及家访的形式,关心老干部生活状况身体情况,获得了老干部的致好评......”

3、“.....第篇老干部系统调研宣传信息工作先进单位汇报材料老干部系统调研宣传信息工作先进单位汇报材料在省委市委老干部局特别是省局调研处市局办公室的亲切关怀和精心指导下,在市委市政府的正确领导下,市的老干部调研宣传信息工作坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕贯彻党的十大和十届中中中全会精神,牢固树立为全市中领导重视,摆上位置,理清思路,出台措施强化个机制,确保老干部调研信息工作步入科学化制度化规范化的轨道围绕领导决策,把好个关口,全力打造精品为了确保全市的老干部工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性,市委老干部局在调研工作中,始终坚持为领导决策服务,为指导基层工作服务的方针,以全力打造精品调研文章为着力点,努力提高调研工作质量,加快实现调研成果转化,较好地发挥了参谋助手作用。在实践工作中我们坚持把好个关口。是把好课题关......”

4、“.....结合我市老干部工作实际,我们围绕领导决策的重点,老干部关注的热点,业务工作中的难点,老干部发挥作用的闪光点,每半年确定批市重点调研题目,两年来,我们先后确定了关于离退休干部党支部建设关于离退休干部保持共产党员先进性,落实离休干部两费财政支持机制,两费落实困难单位原因探讨及对策分析,在新形势下办好老干部大学,改制和破产企业离休干部管理服务等近十个调研题目,供市局和基层同志在调研中实施。是把好调研关。每项调研课题确定后,都分别由局有关领导带队,并组织精干力量,深入基层和广大老干部中,采取问卷调查实地考察召开座谈会等形式,尽可能广泛地征求老干部和基层单位的意见和建议,全面客观准确地掌握基层的有关情况,对些重大调研课题,我们还多方协调,与有关单位道组成课题组,联合攻关,确保全面完成调研任务。是把好成果关,每次调查结束后,我们都要召开全体调研组成员会议......”

5、“.....在反复研讨的基础上形成调研文章。在调研文章的撰写过程中,坚持不做无病呻吟,不写缺筋少骨之文,力求千锤百炼,拿出高质量的精品调研成果。是把好转化关。每项调查成果形成后,我们都要及时报送市委市政府领导阅批,争得领导支持后,出台相关的政策和措施,真正发挥了调研工作做为谋事之基成事之道的作用,充分发挥了老干部部门在市委市政府有关决策中的参谋助手作用。抓好宣传树形象,开发信息促工作近两年来,在宣传信息工作中,我们始终把重点放在营造氛围树立形象,扩大影响,促进工作上来。是采取各种有效形式,大力宣传老干部政策。我们利用灯节老人节等时机,通过举办文艺演出猜谜语门球赛等形式,精心设计并组织开展了老干部工作宣传活动,推动形成了全社会关心老干部关心老干部工作的良好氛围。是挖掘和树立典型,树立老干部和老干部部门的良好对外形象。两年来,我们先后推出了老干部发挥作用,各级领导重视支持老干部工作......”

6、“.....老干部大学学校建设等不同方面的先进典型,并有计划地向上级新闻媒体和老干部工作刊物推荐刊登,仅年就在中国人口报大河报省委老干部工作老人春秋等刊物上发表介绍市老干部和老干部工作先进典型的各类稿件篇。是努力开发高层次信息,推动面上工作开展。按照准确真实实事求是尊重客观符合实际,既报喜又报忧的的指导思想,对重要工作动态老干部反映的突出问题,重要信访情况和突发性事件等,我们都在最短时间内及时以信息的形式向市委市政府和上级部门报送情况,对后续处理及时进行续报,当好领导的千里眼,有效推动了面上工作的开展。两年来,在上级部门及相关处室的指导下,在市委市政府的正确领导下,的调研宣传信息工作取得了定成绩,也得到了定好评。但我们清醒地认识到,与上级部门的要求相比,与兄弟县市相比,我市的调研宣传信息工作还存在定的差距和不足,我们定要借全省老干部系统开展争创调研宣传信息工作先进单位的东风,对照先进找差距......”

7、“.....努力把我市的调研宣传信息工作做得更好,以高质量的调研宣传信息成果,为全市的老干部工作深入开展,实现建设富裕文明平安的目标做出新的更大的贡献。老干部调研活动汇报材料优秀范文汇报材料第篇老干部调研材料老干部问题的调查与思考加强离退休老干部管理是加强干部队伍管理的项重要工作。如果从政治上关心生活上照顾离退休干部,充分调动他们发挥余热的积极性,才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力。最近,对我单位离退休老干部的进行了认真的调查与思考。离退休老干部管理工作的现状及存在的问题我校现有离退休老干部名,他们为单位的发展付出了辛勤劳动,取得喜人的成就,在群众中威信高,影响力大,是笔宝贵的财富。他们分散在城区各居民区,管理相对有定难度。离退休老干部管理工作存在的问题主要表现在是不必管。有人认识偏差大,认为离退休老干部已离开工作岗位,要发挥的余热不多......”

8、“.....不如不管。是羞于管。些人认为离退休老干部有知识有经验,在岗时已长期接受党的教育,是支忠诚于党的事业政治坚定作风优良的队伍,因而放手不管。是怕于管。有些老干部经常向组织反映这些那些意见,要求解决这样那样的困难和问题,其中不少是难以时解决或者超出有关规定的,需要作许多耐心细致的解释和劝导工作,对此往往被有的老干部误解为推搪扯皮,因此对工作人员产生意见,影响了工作热情有的老干部言行不规范,又不自觉接受监督,反而摆老资格,稍有不顺便出言不逊甚至大吵大闹,致使工作人员怕管理,逐渐放任自流。是不受管。部分老干部组织观念淡泊或组织纪律性弱化,有的甚至以为人退休,车到站,可以脱离组织的管束,把自己混同于普通群众。第篇老干部系统调研宣传信息工作先进单位汇报材料老干部系统调研宣传信息工作先进单位汇报材料在省委市委老干部局特别是省局调研处市局办公室的亲切关怀和精心指导下......”

9、“.....紧紧围绕贯彻党的十大和十届中中中全会精神,牢固树立为全市中领导重视,摆上位置,理清思路,出台措施强化个机制,确保老干部调研信息工作步入科学化制度化规范化的轨道围绕领导决策,把好个关口,全力打造精品为了确保全市的老干部工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性,市委老干部局在调研工作中,始终坚持为领导决策服务,为指导基层工作服务的方针,以全力打造精品调研文章为着力点,努力提高调研工作质量,加快实现调研成果转化,较好地发挥了参谋助手作用。在实践工作中我们坚持把好个关口。是把好课题关。按照省市下发的重点调研课题和市委市政府不同时期的中心工作,结合我市老干部工作实际,我们围绕领导决策的重点,老干部关注的热点,业务工作中的难点,老干部发挥作用的闪光点,每半年确定批市重点调研题目,两年来......”

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