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联通公司向上级汇报材料-汇报材料材料 联通公司向上级汇报材料-汇报材料材料

格式:word 上传:2022-06-26 11:46:17

《联通公司向上级汇报材料-汇报材料材料》修改意见稿

1、“.....去年组织了两次政治学习卷面考核和两次业务学习卷面考核。为了使大家在工作之余能多了解国家大事时事,做名有知识有见地的征费人员,还集中学习了十大报告,许振超等先进人物事迹,组织观看了爱国主义教育影片,并收到学习心得十余篇,摘抄读书笔记余篇。我站还开辟阅览室为职工提供学习园地,购置图书百余册,订阅了各类报刊,营造良好的学习氛围。去年月,管理处开始了声势浩大的爱岗敬业爱我教育活动,为配合此次活动的顺利开展,我站制定了长达个月的实施方案。我们的具体做法是以优质服务为切入点,以文明征费为突破口,开展多种形式的劳动竞赛,通过业务知识考核,规章制度考核,误判率升档率收费额收费车流量征费操作长短款车型识别为内容的百日无差错劳动竞赛,涌现出了大批优秀业务技术能手。普遍提高了员工的业务操作技能和综合素质,增强了班组凝聚力,体现了个人荣誉感集体荣誉感和团队精神。从今年月开始......”

2、“.....我站开展了先进性教育活动,涌现出了大批的入党积极分子。通过此次活动,使大家坚定共产主义思想信念,树立了正确的世界观人生观和价值观,明确了人在新时期应该具备的素质和形象。开展创建工作,展示良好形象。为提高服务水平和员工生活质量,我站直致力于各项创建活动,并做了大量实质性工作,取得了定的成绩。获得了市级青年文明号光荣称号,顺利通过了交通系统模范职工之家的验收,省级青年文明号芙蓉标兵岗活动也在如火如荼的进行中。作风建设不断加强,队伍素质逐步提高,管理理念不断更新,员工的思想观念发生了转变,各项工作都保持了发展的势头,全站充满生机和活力。奋斗伴随艰辛,成绩来之不易,这些工作得到了管理处精神和物质上的大力支持,为我站的创建工作奠定了坚实的基础。去年月在管理处的大力支持下,我站根据实际情况因地制宜在院内开垦了面积达千百平方米的花园式菜地......”

3、“.....改善职工生活,节约经费,而且具有相当高的观赏价值,对美化站容站貌,提升我们收费站的形象也大有益处,还培养了职工爱劳动,以站为家的意识。同时,采纳职代会合理化建议,为了合理利用资源,十月份,我站建成近百平方米的猪圈,饲养了小猪,使物尽其用,有效促进良性循环半军事化管理和人性化管理相结合,切实关心员工生活,提高工作积极性。从实践个代表重要思想的高度,切实加强对安全生产的领导。站部成立安全生产领导小组,由站长任组长,副站长任副组长,其余同志为组员。领导小组实行安全责任制,落实谁主管谁负责的原则,加强监督检查,消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查,负责人为上零点班的收费人员,分时段对宿舍办公楼进行巡逻。为了落实安全第,预防为主的方针,站里组织了灭火器材使用培训班,紧急事故处置方法培训等。为了进步强化安全责任,我站与每名员工重新签订安全责任状,真正做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标......”

4、“.....更好地开展工作,提高处理突发事件的能力,我站加强了和周边单位的联系,密切了周边关系,并建立了互通信息,有警必出有呼必应的合作关系,建立了综合治理机构和群防群治网络,落实安全防范和治安管理措施。实行民主管理,发挥集体智慧,不断探索管理规律。朱德总司令曾说过集体力量才是创造世界和历史的伟大力量,个人力量,只是这个伟大力量中的沧海粟。坚持集体领导可以充分发挥集体智慧,集思广益,避免决策的盲目性和片面性。为坚持集体领导,加强我站的监督效能,推动基层民主政治建设,维护职工的合法权益,调动广大职工当家作主的积极性,营造积极健康向上的站区氛围。根据省交通工会交工会字号文件规定,结合我站的实际情况,我站推行了政务公开制度,让群众享有充分的知情权参与权和监督权,尊重每位员工参与民主管理的权利和权益,建立了稳定协调的工作关系。加强文化建设,塑造高素质职工队伍......”

5、“.....站长为计划生育目标管理的第责任人,并制定了计生专干,建立了计划生育台帐。在新的年里,我们有决心也有信心,在上级领导的指导下,坚持以制管人,以情暖人,用严细实的工作态度,内强素质,外树形象,不断提高集体凝聚力创造力战斗力,为打造品牌而奋斗,第篇年远程教育执行和使用情况向上级汇报材料永兴小学年远程教育执行和使用情况向上级汇报材料在上级教育主管部门的统安排部署下,我校的农村中小学现代远程教育工程已在年月实施并安装调试完毕,已应用于教育教学之中,现将我校实施远程教育工程的情况汇报如下目前我校共有学生多人教师人,学历达标。现有电教室个,计算机台,打印机台,彩电台,影碟机台,卫星接收机台,能按设备模式正常接收资源。老师们全局意识强,责任意识重学校青年骨干教师多积极上进老教师少,敬业爱岗,多年风风雨雨,我校教师已经形成种积极向上合作创新的精神风貌......”

6、“.....全校积极响应,学校多次派教师参加远教培训,以加强他们对各种设备的使用及维护能力,现已全部运行正常投入使用。农村中小学现代远程教育实施后,将对我校实施素质教育教师继续教育现代教育研究和提高教学质量,提高党员干部思想素质和农民适用技术水平,促进我乡经济发展和社会文化进步将起到极大的推动作用。我们采取的措施首先完善组织。工作运行,制度在先。政策要落实,必须有支强有力的领导机构,学校成立了以校长为组长,教导主任为副组长,教研组长及学科教研骨干为成员的现代远程教育领导机构,分工明确责任到人。教导主任具体抓落实,远程教育兼职教师具体负责资源的搜集处理,确保资源畅通无阻。然后健全制度。为充分发挥远程设备的使用和利用率,我们相应建立了永兴小学电教组工作制度永兴小学远程资源使用工作条例永兴小学远程资源使用奖励办法等。规定学校远程教育领导小组的成员必须率先实行办公现代化......”

7、“.....学校还将教师的信息技术培训成绩和资源应用情况进行量化评分,且与年终考核挂钩。制度的建立与措施的落实确保了远程教育管理工作的有章可循和顺利推进。接着培训教师。教师是学校开展现代教育技术的主体,为使教师通过各类培训尽快提高应用水平,我们重抓校本培训。我们组织教师们观看远程教育资源网中的专家报告,观摩优秀教师的示范课,使他们感受到远程资源的丰富内容,让教师从心里喜欢其次是有意识的在年级组内培养批骨干,每周给他们课时的时间指导组内教师学习使用远程资源。我们不是时间汗水的苦练,而是利用现代信息技术开展基本功训练,实现教师项技能与资源应用的互促共进。最后注重激励。按照学校远程资源使用奖励办法,期末对每位教师使用资源参与教研活动教育技能培训等方面的情况,按照学校远程资源使用条例进行量化考核。存在的主要问题和困难资金紧缺,运转困难。我校学生少经费少......”

8、“.....经费紧缺将严重影响和制约远程教育设备的正常维护管理和使用。学校教师紧缺,要配备专职的远教管理技术人员的难度较大。下步工作打算加强对我校管理人员的业务培训,组建支适应工作需要的管理技术人员队伍。把中小学远程教育和党员干部教育结合起来,抓好课件开发和利用,进步做到教育资源的优势互补和共享。继续加强制度建设,做好建章立制工作,把远教管理工作纳入学校常规管理工作的重要内容,使远教管理逐步实现制度化规范化。加强对资源利用的检查力度,使远教资源最大限度得到应用。今后我们将在上级部门的领导和指导下,不断努力,力争把农村中小学现代远程教育工作推上个新台阶。发展远程教育,优化课堂教学,共享远程资源,促进教育发展。永兴小学年月日全文完。从实践个代表重要思想的高度,切实加强对安全生产的领导。站部成立安全生产领导小组,由站长任组长,副站长任副组长,其余同志为组员。领导小组实行安全责任制......”

9、“.....加强监督检查,消除安全隐患。特别是加强了夜间站区安全的检查,负责人为上零点班的收费人员,分时段对宿舍办公楼进行巡逻。为了落实安全第,预防为主的方针,站里组织了灭火器材使用培训班,紧急事故处置方法培训等。为了进步强化安全责任,我站与每名员工重新签订安全责任状,真正做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标。为了协调周边关系,更好地开展工作,提高处理突发事件的能力,我站加强了和周边单位的联系,密切了周边关系,并建立了互通信息,有警必出有呼必应的合作关系,建立了综合治理机构和群防群治网络,落实安全防范和治安管理措施。实行民主管理,发挥集体智慧,不断探索管理规律。朱德总司令曾说过集体力量才是创造世界和历史的伟大力量,个人力量,只是这个伟大力量中的沧海粟。坚持集体领导可以充分发挥集体智慧,集思广益,避免决策的盲目性和片面性。为坚持集体领导,加强我站的监督效能,推动基层民主政治建设,维护职工的合法权益......”

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