1、“.....经济发展局在新城商业广场,现场征集了条意见或建议,接受咨询多人次,解答群众多个问题。地税局开展了让群众讲出心里话的主题活动,组织党员在为纳税人排忧解难的过程中真心征求群众意见。是丰富载体征求意见。设立了工业集中区新城浩海房地产开发公司设立了个征求意见点,落实了专人收集意见并公布了联系电话和电子信箱,定期开箱收取意见。通过各种形式,共发放征求意见表余份,征得涉及加强作作风建设提高工作效率为群众办事实等意见建议条,各单位对在阶段查找出的问题征求到的意见建议,进行公开承诺,积极进行整改。提高效率,扎实进行整改。是搭建活动载体。深入开展作请您继续关注风建设年活动,以创建勤廉为民好机关为载体,深化活动内容,纵深推进整改工作,进步提振工作状态。是推行保障措施。推行日清日结事不过严禁打回去签字负责制工作措施。即每个工作人员要做到当天的工作当天完成,当天向局办公室报告工作情况,耽误工作就要受到处罚事不过,即件事不能超过个人办理加局长本人,减少因项工作由几个业务部门或工作人员先后处理,扯皮拖拉,浪费时间,谁都不负责任的现象。严禁打回去,如出现不符合要求或表述不清楚的情况等......”。

2、“.....不允许打回去,浪费时间,耽误事情。签字负责制,任何签字都必须经过可以证明其真实性的审核,并签注是否具有真实性时效性合规性合理性的意见。是提升服务效率。完善文明引领台职责,设立便民服务热线,指定文明引领服务。各单位建立了证件集中送达对特殊群体上门服务特殊情况全程代办机制,实行让办事企业听明白看知道问清楚办满意的次性办结站式服务。正在组织编写中小企业服务指南,将为企业提供更加便捷高效的服务。是开展移民连心活动。方面,制定了移民帮扶包干职责及个帮扶措施,给每户群众发放套灶具吨碳袋面和桶油等生活必需品,确保过度生活稳定。由县级领导科级领导良田镇干部农业技术人员与移民层层结对帮扶,重点进行种植技术帮扶,捐赠衣物余件粮油袋食用油桶,切实帮助移民群众解决实际困难。另方面,组成由常委政府常务副区长带队的人工作组远赴彭阳,开展带两送活动,走访入户,向移民群众带去岗位信息送去技术送去温暖。有家企业带去个岗位,签订用工协议份组织温棚实用技术培训期,培训人开展就业创业知识讲座期,培训人次,慰问即将搬迁移民群众户,发放面粉袋食用油桶。是优化政策环境......”。

3、“.....下发金凤区妇女创业贷款互助资金管理办法,进步完善发展措施。是增强财政扶持力度。本级财政列入预算万元的资金,加大对企业的扶持力度。筹措资金万元,支持银川市中小企业担保中心增强实力,搭建银企对接合作平台,协调为企业解决贷款万元,发放小额贷款万元,落实青年创业贷款万元,支持企业发展。实施重大项目建设。建立项目建设责任考核机制,政府察院营造发展环境年活动情况汇报县人民检察院营造发展环境年活动情况汇报县营造办现将我院营造发展环境年活动工作情况简要汇报如下自月日召开全县营造发展环境年活动动员大会后,我院积极行动,精心安排,周密部署,广泛动员,使营造活动在全院全面铺开。是加强组织领导,深入宣传发动。是广泛征求意见,认真查找问题。通过发放征求意见表问卷调查座谈等形式,广泛听取社会各方面的意见和建议,即知即改。是改进作风,优化服务环境。从健全制度,优化服务入手,内强素质外树形象。是加大宣传力度,形成浓厚的氛围......”。

4、“.....利用周时间分别召开院党组会中心组学习会干警大会等,迅速传达检察分院中心学习组扩大会议精神,通报第次民主测评情况。结合前阶段工作,对营造活动再动员再部署,广泛深入开展大讨论,统思想,端正态度,正确对待测评,从自身执法工作及队伍方面寻找差距,找准影响营造发展环境的问题,从人民不满意反映强烈的问题抓起,增强整改的紧迫感责任感。第篇关于开展营造风清气正发展环境活动情况汇报关于开展营造风清气正发展环境活动情况汇报金凤区营造创业投资环境领导小组年月自全面开展营造风清气正发展环境以来,我们高度重视,精心安排,牵头组织开展营造创业投资发展环境活动,已经完成第阶段工作,进入自查自纠阶段,取得阶段性成效。现就目前工作开展情况汇报如下精心组织,营造浓厚气氛。是突出主题。充分发挥牵头组织作用,组织召开成员单位协调会议,部署营造创业投资发展环境活动工作。各成员单位把此项工作作为本部门现阶段重要工作来抓,突出服务中小企业发展为活动主题内容,及时召开动员大会,将会议精神传达到每位干部职工,使每位干部职工深入了解开展风清气正活动的重要性和意义,在干部职工中营造出开展风清气正活动的浓厚氛围......”。

5、“.....成立了营造规范有序富有活力的创业投资环境工作小组,分管副区长担任组长,小组由经济发展局牵头,科技局民政局财政局公安分局人力资源和社会保障局就业局卫生和食品药品监督管理局金凤区国税局金凤区地税局金凤工商分局等单位为成员单位,各单位相互配合,共同完成目标任务。是制定方案。各成员单位按照金凤区关于开展进步营造风清气正的发展环境活动实施方案的文件精神,结合各自单位的工作实际,制定了关于开展进步营造规范有序富有活力的创业投资环境活动的实施方案,对工作的指导思想主要任务方法步骤及工作要求进行了明确,并从大力推进诚信金凤建设营造规范有序富有活力的创业投资环境,提高服务企业水平,强化窗口行业规范化服务,加强政风行风建设,开展专项治理建立责任追究等方面对各成员单位的职责进行了分工,为下步工作的有序推进奠定了基础。广开言路,问政于民。是领导带头征求意见。金凤区党委书记夏夕云党委副书记张正标先后主持次会议,与企业负责人座谈交流金凤区经济发展情况和重点项目建设中存在的问题,征求企业需要党委和政府协调解决土地指标融资等问题。是广开言路。向企业和各有关部门发放了征求意见表份......”。

6、“.....是着力把党员教育同学习业务知识学习科学文化学习实用技术结合起来,使党员真正成为发展社会主义市场经济的先锋战士,成为做好本职工作的内行和能手。项目部党组织教育党员认清个人业务技能好差与企业经济效益个人经济利益发挥先锋模范作用的关系,增强学业务学技术的自觉性和紧迫感。通过上技术党课举办培训班,开展岗位练兵技术比武等形式,为党员学习生产技术和管理知识创造了条件,使党员通过不断学习新知识掌握新技能,来满足企业生产发展的需要。抓员工素质教育增强凝聚力和战斗力在市场经济快速发展的新形势下,员工队伍中也随之出现了些不容忽视的影响到工程项目部凝聚力和战斗力发挥的问题。如部分员工理想信念出现动摇,纪律观念淡薄还有部分员工文化技术素质偏低,不能适应高标准高质量的现代施工节奏再有,随着息工待岗下岗员工逐渐增多,使部分员工思想出现波动。而员工中出现的这些问题,既有市场经济大环境的影响,也有员工自身认识不够,缺乏主观能动性的原因,但最根本的原因是教育的组织工作不到位,教育方式方法不对路。因为,发达的社会传媒和人们思维方式的多样化,使员工教育工作的难度加大......”。

7、“.....同时员工岗位的多元性流动性,工程项目部经济形式的多样性多变性,使有针对性的管理教育相对滞后,管理教育出现阶段性空白。面对管理教育工作中的这些困难,项目党组织坚持从实际出发,积极探索适应当前形势贴近员工实际的教育新路子。首先是加强对员工思想政治素质教育的引导。通过建立健全以班子成员党员工班骨干为主的思想政治工作网络,坚持定期分析员工思想制度,针对员工的思想反映,结合当前形势和热点问题,着力对员工进行个代表重要思想社会主义荣辱观艰苦奋斗市场经济现代企业制度等方面的教育,使员工思想适应社会发展的要求,树立市场观念竞争观念和效益观念,增强紧迫感危机感和责任感,引导员工振奋精神,树立必胜信念。是积极创造条件培训员工,提高其综合业务技能和就业能力。针对员工素质和行业岗位特点,我们组织员工学习科学文化知识,经常举办诸如桥隧涵路基土石方和钢筋混凝土等实用施工技术培训班开展以岗位学习岗位练兵岗位比武岗位成才为主要内容的比学赶帮超等活动,在员工中形成钻研技术争做贡献的氛围,着力把员工学习实用技术和施工生产任务结合起来,使其在学中干,在干中学,不断提高综合素质,成为生产技术业务能手......”。

8、“.....抓和谐企业建设增强凝聚力和战斗力建设和谐企业,就要以促进企业持续稳定发展为主线,辅以精神的物质的文化的手段,满足广大员工物质和精神方面的需求,形成企业和社会的稳定和谐理想局面。在抓和谐企业建设的过程中,重点是加强企业文化建设,因为企业文化是构筑和谐企业的精神支柱,也是创建和谐企业的基石和保障。为此,项目部党组织坚持以人为本的指导思想,通过抓来落实和谐企业的建设。抓以爱国主义社会主义集体主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神建设,通过强化企业文化建设创新活动,不断丰富员工的精建议。经济发展局在新城商业广场,现场征集了条意见或建议,接受咨询多人次,解答群众多个问题。地税局开展了让群众讲出心里话的主题活动,组织党员在为纳税人排忧解难的过程中真心征求群众意见。是丰富载体征求意见。设立了工业集中区新城浩海房地产开发公司设立了个征求意见点,落实了专人收集意见并公布了联系电话和电子信箱,定期开箱收取意见。通过各种形式,共发放征求意见表余份,征得涉及加强作作风建设提高工作效率为群众办事实等意见建议条,各单位对在阶段查找出的问题征求到的意见建议,进行公开承诺,积极进行整改......”。

9、“.....扎实进行整改。是搭建活动载体。深入开展作请您继续关注风建设年活动,以创建勤廉为民好机关为载体,深化活动内容,纵深推进整改工作,进步提振工作状态。是推行保障措施。推行日清日结事不过严禁打回去签字负责制工作措施。即每个工作人员要做到当天的工作当天完成,当天向局办公室报告工作情况,耽误工作就要受到处罚事不过,即件事不能超过个人办理加局长本人,减少因项工作由几个业务部门或工作人员先后处理,扯皮拖拉,浪费时间,谁都不负责任的现象。严禁打回去,如出现不符合要求或表述不清楚的情况等,由主办人员给前来办事人员讲清楚如何办理如何改进,不允许打回去,浪费时间,耽误事情。签字负责制,任何签字都必须经过可以证明其真实性的审核,并签注是否具有真实性时效性合规性合理性的意见。是提升服务效率。完善文明引领台职责,设立便民服务热线,指定文明引领服务。各单位建立了证件集中送达对特殊群体上门服务特殊情况全程代办机制,实行让办事企业听明白看知道问清楚办满意的次性办结站式服务。正在组织编写中小企业服务指南,将为企业提供更加便捷高效的服务。是开展移民连心活动。方面,制定了移民帮扶包干职责及个帮扶措施......”。