1、“.....同时，我来竞选心协会长也有大优势就本人而言，我喜欢心理学，所以，我会投入最大限量的激情活力来带动该协会的发展，我希望通过不同的方式途径来获取相关的知识经验，我可以通过这个接触到不同类型的人，从而总结经验进行分享，带动同学们与我起来关注心理健康，增强心协在学校的影响力。我有很强的组织领导能力，在初高中时期，我曾多次与同学起组织各项活动，同时，我是个开朗大方的女孩，对事情的分寸把握有度，有很强的自控能力，还有很强的语言沟通能力，我会利用自身的优势来壮大增强本协会。我上年又学习有关心理学方面的知识，同时参加了多次素质拓展和团体活动，这些活动增强了我的心理素质和团队意识，能让我从所学的东西中得到经验，从而带领好下批新的成员。如果我有幸担任会长的话，我定会尽心尽力为协会服务，努力让院心语心理健康协会越来越好。年月日第篇最新大学心理协会会长竞选稿最新大学心理协会会长竞选稿演讲稿也叫演讲词......”。

2、“.....演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段，演讲的内容和形式。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的种文体。它可以用来交流思想感情，表达主张见解也可以用来介绍自己的学习工作情况和经验。以下是由尊敬的大家好,我是，是级应用心理学班的名学生，也是大学生心理协会实践部的名理事，此次我竞选的职务是大学生心理协会实践部部长。范文网身为心理学专业的员，对于大学生心理协会我有着份特殊的感情。说真的，刚开始只是因为份好奇，所以在社团招新的那天选择了咱们协会也是因为份期待，所以参加了实践部理事的竞选。但是，在协会待的时间长了，发现自己也越来越喜欢它了。因为它有给我种家的感觉。在这里，每个人都努力地工作，部长们的认真负责也带给了我很大的感动，我觉得，我也要向他们学习，不管是在哪做着什么事，都要付出自己最大的热情和努力......”。

3、“.....每个人都表现出了对它的爱，每次活动，我们都有很认真地去完成，从我们部刚开始的齐心协力活动，到之后的瓷娃娃，再到心理情景剧大赛，还有我们每次的手语训练等等，大家都有看到彼此的努力，也希望咱们的协会能够被更多的人知道。在心协待了这么长时间，几乎每个活动我都有参加，虽然我不是那个做得最好的，但是我相信我定是那个最努力的，以后，我还能更加的努力的。大学生心理协会也是我唯个想要直坚持下去的协会，因为在这里我真的有学会很多东西，我想在这里继续干下去，帮助更多的人学习更多的东西。大家都知道，个组织是不能缺少创新能力的。如果我能担任会长的话，我定会首先在干部中宣传，再让他们向手底下的干事宣传，创新能力是重要的。团队建设我觉得就激励干部这方面来说，精神奖励和物质奖励是缺不可的。在协会工作的这两年里，我感觉到协会对干部的奖励还是比较少的，就是有时候在特定的时候会有物质上的奖励......”。

4、“.....我们可以适当的增加奖励的次数，些小小的奖品就足以温暖人心了。在精神奖励方面，我们可以对表现好的干部可以破格提升，对于表现不好的干部定要给予惩罚，这样才能提现到努力工作与否取得的后果，这是十分重要的。团队精神对个组织来说也是十分重要的，如果这个组织没有团队精神的话，那就相当拔河的时候没有拎成股绳，那就赢不了。对我们协会来说，没有团队精神就不能好好的发展。就我在协会工作的两年里，我发现协会的各个部门联系的比较少，有的人工作了在协会工作了年之后就只认识自己部门的人，见到别的部门的的人就像陌生人样，这是完全不利于协会发展的，我们以后要多多举办像茶话会这样的活动，当然这样的活动定要以相互认识了解为主，因为我们协会的资金毕竟是有限的，我们定要利用有限的资金取得事半功倍的效果。我在工作期间就曾经听我的上届的学姐，学长们说出了他们那届是真的把这个协会当做了个大家庭......”。

5、“.....而是为了为这个大家庭出份力才去的。而我却觉得我们下届的学弟学妹们并不是这样的想法，他们每次去活动现场有很大部分是为了签到，还没在那站到多长时间就急着去吃饭，完全没有为大局考虑，真是非常让我们干部感到着急。如果我能入选会长的话，定要在最开始在新成员进入协会的时候就本站隆重推荐好范文网强调这个团队精神的问题，要让他们明白进入协会不是为了来打酱油的，而是来锻炼自己的，不管是从自身出发，还是从协会大局来说，有这种精神都是十分重要的。大学心理协会会长竞聘书优秀范文就职竞职演讲稿材料。第篇青年志愿者协会会长竞聘书尊敬的校团委老师我是来自学院级专业的学生，在过去的年里我担任校青年志愿者部长。首先感谢校团委给了我这个展示自我的机会和平台，感谢各位老师和主席团们长期以来对我工作的指导和支持，也感谢大家今天能抽出自己宝贵的时间坐在这里听我的演讲，谢谢大家......”。

6、“.....当然，我也想做名好士兵，但是，我更想做名好将军。所以，今天我站在这里演讲，来竞选青年志愿者协会副主席，希望能得到大家的认可和支持。两年来，我从个普通的志愿者到办公室主任，无论在工作还是学习上，我直严格要求自己，认真履行职责，努力做好自己的工作。在担任办公室主任期间，我配合其他部门组织策划多次活动，完善志愿者档案管理制度，参与编写志愿者协会章程。回首走过的工作历程，我收获了大笔前所未有的财富，积累了丰富而宝贵的工作经验，交到了很多好朋友，学到了许多为人处世的道理。这两年，忙碌并充实着，辛苦并快乐着。我付出了很多，也收获了很多。我知道这就是青春，这就是成长，因为热爱，我无怨无悔。下面谈谈我对青协未来发展的想法，实现管理专业化的管理目标，服务全面化的，参与全民化我将尽己所能权利做好本职工作，维护协会秩序，实现协会日常工作平稳有序的积极开展。我要借鉴多年来我院青年志愿者协会的发展历史......”。

7、“.....并将其发扬光大。对外加强各学院及兄弟组织的交流与沟通，相互学习，合作共赢对内促进各部门之间的和谐发展，积极发挥我们团队的集体力量，协同工作，共享智慧。面向未来，我将以不断创新的思维和坚持不懈的精神，在服务师生，奉献校园的基础上，积极进取，树立良好的团队形象，努力建设个团结友爱蓬勃向上的青年志愿者协会。我相信，在青协，每个人都在快乐和思考中成长，每个活动都办的精彩而有意义。我会带领青协人齐心协力同舟共济，使我们的活动不仅能让同学们收获快乐，更多的是启发他们对理想和责任的思考，让温暖洒遍我们走过的每寸土地。我热爱青协，就像爱自己的家样，我会用心去呵护她，培育她，让她在矿大这片沃土上茁壮成长。我更愿意为志愿服务工作，挥洒青春，俯首甘为孺子牛。青春的目光能看到远处美丽的胜景，青春的脚步能在热情中远足，我不想给自己的青春旅途留下任何的缺憾，所以我努力地成就自我，提升自我......”。

8、“.....让我为为青协再续前人之志，再尽绵薄之力，再谱华彩之章。感谢大家，我的演讲完毕。竞选人年月竞聘人崔立群竞聘稿竞聘稿竞聘人张洪岩全文完。大家都知道，个组织是不能缺少创新能力的。如果我能担任会长的话，我定会首先在干部中宣传，再让他们向手底下的干事宣传，创新能力是重要的。团队建设我觉得就激励干部这方面来说，精神奖励和物质奖励是缺不可的。在协会工作的这两年里，我感觉到协会对干部的奖励还是比较少的，就是有时候在特定的时候会有物质上的奖励，在以后的工作中，我们可以适当的增加奖励的次数，些小小的奖品就足以温暖人心了。在精神奖励方面，我们可以对表现好的干部可以破格提升，对于表现不好的干部定要给予惩罚，这样才能提现到努力工作与否取得的后果，这是十分重要的。团队精神对个组织来说也是十分重要的，如果这个组织没有团队精神的话，那就相当拔河的时候没有拎成股绳，那就赢不了。对我们协会来说......”。

9、“.....就我在协会工作的两年里，我发现协会的各个部门联系的比较少，有的人工作了在协会工作了年之后就只认识自己部门的人，见到别的部门的的人就像陌生人样，这是完全不利于协会发展的，我们以后要多多举办像茶话会这样的活动，当然这样的活动定要以相互认识了解为主，因为我们协会的资金毕竟是有限的，我们定要利用有限的资金取得事半功倍的效果。我在工作期间就曾经听我的上届的学姐，学长们说出了他们那届是真的把这个协会当做了个大家庭，每次举办活动的时候他们去活动现场并不是为了去签到，而是为了为这个大家庭出份力才去的。而我却觉得我们下届的学弟学妹们并不是这样的想法，他们每次去活动现场有很大部分是为了签到，还没在那站到多长时间就急着去吃饭，完全没有为大局考虑，真是非常让我们干部感到着急。如果我能入选会长的话，定要在最开始在新成员进入协会的时候就本站隆重推荐好范文网强调这个团队精神的问题......”。