1、“.....分队内创建良好的工作氛围，使同事间能更多地相互关心相互支持相互鼓舞相互竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培养相互间兄弟般的感情，这样才能使个分队充满战斗力。以上具体点，我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是支团结心尊重他人作风硬朗的分队，也相信未来的机动分队是支随时都能拉得出打得响的机动分队。说得好不如做得好公用中队分队主要从事公共客运执法，从个方面谈谈我竞聘分队长的工作思路在中队领导下，与客运办密切合作，努力做好公交条例的宣传工作和执法工作。要做好公交执法，必须考虑以下个特点是公交线路点多线长，我市有家公交公司，辆公交车，条公交线路，线路总长公里是公交企业特别是公交总公司的大特征就是公益性，如老人伤残军人免费乘车发行学生卡开通深夜间线路中巴车公交化改造等......”。

2、“.....像市民常投诉的的拒载乘客到站不停等行为瞬间消失，很难取证是城管公交执法的开创性，全国还未有城管公交执法的先例。根据以上个方面的特点，我认为公交分队的工作不能以线路巡查为主要工作方式，以处罚为主要手段，而只能从源头抓起，在大队中队领导下与客运办密切合作，做好对公交企业的宣传工作，提高他们遵守公交条例的自觉性，以处罚为辅助手段，只要这样才有可能做好公交执法工作，达到加强公共客运管理维持公共客运秩序提高服务质量，维护各方权益的目的组织好分队的学习。要根据大队中队的安排组织好政治学习，要组织好业务学习，不但要学习法律的基础知识行政法的基础知识行政处罚法公交条例和管理办法，还要学习公交行业的相关知识，如宁波公交现状发展趋势，公交优先的内涵是什么为什么提出公交优先，怎样才能做到公交优先等，把我们培养成公交行业的专业人员......”。

3、“.....要向他们宣传解释相关法条，我们至少要和他们站在同高度，我们所做出的解释才有说服力，做出的行政处罚他们才可能接受，才能得到他们的理解和尊重。做好信息宣传报道工作。局机关的工作经历使我体会到宣传工作很重要，做好这方面的工作，这也是大队个突破的要求。做好上情下达，下情上报工作。既要把领导的指示，落实好，变为我们的行为，又要维护队员的利益，反映队员的要求，做好领导和队员队员和队员的协调人，努力营造个积极向上团结互助心情舒畅的工作氛围。最后套句俗话，说得好不如做的好，如果你觉得我值得信赖，就给我次做的机会吧,甩开膀子和我起干我竞聘公用分队长，具体准备从以下十个方面开展工作个化学习交流制度化。定期与公用其他分队内河分队督察机动分队进行交流，有条件时，与区城管分队进行交流，通过不同层次的交流，取长补短，开拓思路。城管分队长竞聘演讲优秀范文就职竞职演讲稿材料......”。

4、“.....对于如何做好督察工作，主要有以下几点打算协助中队长做好城市管理行政执法督察工作。作为分队长既要干好具体工作，落实岗位责任，又要做好参谋和助手，摆正自己的位置。工作中认真落实局督导处的任务和指示，同时结合大队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体方案，并组织实施。明确分工合理调度，准确掌握工作动态，做到全面调查仔细分析及时反馈。做好紧密联系各大队督察科室的工作。目前，各区都成立了专门的督察机构，市区两级形成了条块结合的工作模式，为我们督察工作的开展创造了良好的环境。进步做好与各区督察机构的交流和沟通，加强日常工作联动，发挥他们的作用，力求将问题解决在基层。督导是督察和指导两方面的有机结合，督察队作为市局督导处的线力量，在做好督察工作的同时，还要根据督导处的工作要求，加强对各区督察工作的业务指导，切实有效的把督和导的工作结合起来......”。

5、“.....共同查找问题解决问题。做好日常的督察工作。根据督察暂行办法的规定，组织督察队员采取随机重点专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责行使职权遵守纪律的情况进行监督检查。并严格按照市局有关执法人员行为规范装备管理规定和执法人员十不规范的要求，重点对队伍中出现的执法腐败滥用职权随意执法失职渎职政令不通等不良行为苗头性问题进行督察，对发现的问题及时汇总分析上报，确保下情上达，同时在信息的汇总方面做到全面性准确性实效性，为领导决策提供客观有价值的依据。做好督察队伍内部建设工作。执法督察是相对特殊的工作岗位，打铁还须自身硬，每个督察队员只有政治素质业务素质心理素质合格了，才能胜任督察工作，才能做出表率，使人信服，进而确保工作开展。因此督察队伍内部建设必须加强，不能懈怠，主要做好以下几个方面的工作是队伍内部的建章立制，明确督察人员应具备的行为规范，注重队员的日常养成......”。

6、“.....既要组织学重要思想国家的方针政策，也要组织队员学习相关法律法规，不断提高队员的综合素质，为依法履行督察职责打下良好的理论基础是队伍的日常教育和思想政治工作，及时发现问题，做好针对性的疏导。做好内外业的结合工作指挥中心作为信息交换的枢纽，在城管执法工作中起着非常重要的作用。我们须重点抓好与指挥中心的信息互通工作，检查监督指挥中心下发指令的落实情况，及时反馈有关信息。把巡查当中发现的有关问题及时上报指挥中心，交由指挥中心分流落实。做好与兄弟单位督察机构的信息互通学习借鉴工作城管执法是种新生的城市管理模式，需要我们探索着前进，作为队伍内部管理的督察工作，在理论实践方面能够引用的经验非常欠缺，因此做好与其他兄弟单位的沟通交流显的尤为重要。在条件允许的情况下适时的组织队员出去学习也是提升督察工作水平的有效途径之。我希望在竞争中获得成功。但是......”。

7、“.....不管结果如何，我都会堂堂正正做人，兢兢业业做事，谢谢大家。第，安全生产警钟长鸣，对于在执法过程中可能出现的暴力抗法倾向和苗头，始终要保持清醒地认识，增强预见性，提高应变和防范能力，彻底杜绝类似事件的发生，避免队员受到任何伤害。第，以身作则，冲锋在前，为队员做好表率，耐心细致，起好传帮带的作用同时发挥个人特长，积极撰写各类文章，做好执法宣传和基础性调研工作与中队领导保持良好的沟通，做好请示和汇报工作，高效优质地完成上级下达的各项任务，当好助手和参谋，处处维护中队集体荣誉。第，自觉加强廉洁自律，坚决抵制各类歪风邪气，切实增强拒腐防变的能力，决不利用手中的权利去谋取个人的私利，只有这样才能牢牢掌握执法工作的主动权。岗位没有贵贱之分，只是分工不同而已。记得我以前的位领导曾经对我说是金子总会发光，我想用这样句大家耳熟能详的话来结束今天的演讲。我不敢自诩是颗金子，但我也绝不是块烂铁......”。

8、“.....不管是在分队长还是队员的工作岗位上都会散发光芒。年磨剑切了然于胸大队成立年来我直在公用中队，对非法煤气代充点偷盗水宾馆饭瓶组气化站煤气储配站等情况我都了然于胸，非常熟悉，处理过大大小小的案件不在少数。年来风风雨雨的锻炼，使我有信心来竞聘江东分队的分队长职，我将按以下的思路展开工作。加强自身修养，起到表率作用。分队长是分队之长，集指挥组织管理协调等职责于身，因此，分队长的思想政治素质，法律法规水准，业务能力等都会给队员带来影响，所以我将进步加强自身的修养，做到有较高的政治和业务理论水平，较强的综合执法能力和清正廉洁的形象取信于队员，身体力行，以身作则。要求队员做到的，我自己首先要做到，要求队员不做的，我自己坚决不做，严格依法行政，遵纪守法，用自身的言行，为队员树立榜样。从大局出发，周密部署工作。我们处于基层，冲在执法的第线，碰到的各种各样的事情比较多......”。

9、“.....从大局出发，根据上级布置的各项任务，结合分队的实际情况开展工作，同时工学会统筹兼顾，合理安排，抓住重点，全面推进，做到月有规划，周有计划，日有安排，确保不折不扣地完成上能交办的任务和日常巡查工作。按照大队定岗定位的要求，在分队中实行划线包干，分工负责责任制，明确每个队员的责任目标，调动每个队员的主观能动性，增强队员的责任意识，切实将执法工作落到实处，管好江东的工作区域。文明执法，树立好范文网城管工作有几个难题是店外经营店外杂物乱挂乱晒容易反复，督促不到问题就反弹，对此，我们要开动脑筋让商户养成日常自觉的好习惯。是对存在的些钉子户难缠户等难点问题，要设法动用各种手段，城管的公安的卫生的工商的媒体的社会的包括私人的，对点对点的解决。是对当前城管队伍力量不足的问题，当前的形式需要我们进步加大工作强度延长工作时间，这其中当然包括支队长大队长等全体城管人员在内。经验告诉我们......”。