1、“.....遇到了个好厂长。我们的企业发展很快，不断给我们创造出很多发展机会，这是我们年轻人难得的发展机遇，作为人，时刻都面临着全新的挑战，这些都是企业给予的。我认为没有企业的快速发展，也就没有我们个人的发展。个人的发展离不开企业的进步，我们之所以取得如此大的进步，是因为站在了巨人的肩膀上。我们的企业蓬勃向上，向心力强，凝聚力强，员工具有高度的敬业精神，勤勤恳恳，在我们这个企业工作，上升空间大，竞争机会多，厂长领导我们不断开拓创新，朝着正确的方向前进，同时又总是不断给我们提供公开公平竞争的舞台。我作为其中的员，感到光荣骄傲。在车间工作的感受我于年月进入肉业车间工作，在工作当中，我做到了忠诚敬业，勤奋踏实，同时也培养了自己吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的意志。对于我个人来说，能在集团公司最年轻的分厂工作，我感到振奋自豪，作为年青人尤其是刚走出校门的学生，我在努力做好本职工作的同时......”。

2、“.....如今，做个调度员成为我的梦想。如果能够成功，我将从以下几方面做好工作迅速转换角色，尽快适应新岗位。每个岗位都有不同的角色，要适应新的岗位，首先要了解自己的职责，其次，要赶快学习，向领导老统计员和线职工学习，尽快熟悉工艺知识和岗位职责。竞聘岗位适合度分析我之所以竞聘热动专业主管工程师岗位，是因为我感到自己不但具备热动专业主管工程师必须有基本条件，而且在以下几方面优势较为突出。熟知热电工艺系统及流程。深刻掌握了锅炉专业生产技术，掌握电厂汽机专业熟悉化学制水工艺化学监督工作，熟悉燃料及燃料监督工作，而且具备定的电气热工知识。对生产工艺设备的优势和弱项以及和流电力企业的差距有着深刻的了解。同时经常关注电力行业生产技术的发展及行业规范法规的变化，能够把握电厂技术工作的发展方向，促进技术工作快速进步。具有较强的组织沟通协调和协作能力......”。

3、“.....练就了自己能够充分发挥较强的专业知识，充分集中集体智慧，和大家起完成技术攻关技术改造和技术开发项目。具有开拓创新意识。较丰富的工作经历中，从事过电厂各专业的技术问题讨论技术交流，对各专业管理有深刻认识，注重技术工作的总结和提炼，促成了自己较强的开拓创新意识。年月至年月，任热电分厂锅炉车间主任。负责了期台锅炉安装后的验收调试，领导员工边学习边钻研边生产。台流化床锅炉艰难投运后，针对不合理甚至无法投运的系统设备进行了大量改造，如给煤系统输渣系统石灰石系统等等，终于在年月实现了达标达产，并通过了国家组织的安全环保等各项验收。期间被授予分公司优秀共产党员。主持实施的流化床锅炉脱硫石灰输送技术防磨技术荣获年分公司科技成果等奖。年月至年月，任热电生产调度科主管。正值企业实行弹性生产，通过科学计算，制定了氧化铝各种运行方式下的汽电平衡优化方案......”。

4、“.....积极为控亏增盈寻找重点突破口，从回水系统水处理系统热网系统压缩空气系统冲灰冲渣系统除氧器系统等环节入手，提出了多项改造建议并实施，取得了良好的经济效益。因此获得年分公司优秀共产党员标兵。年月至今，任热电锅炉车间主任。凭借多年对锅炉的深刻理解，制订出阶段性工作计划措施，使锅炉车间的各项工作在短期即跨入良性发展的轨道。锅炉平均运行周期由年上半年天，下半年升至天，到年至月份提高的天。单炉运行周期自年号炉超天后，今年再次刷新纪录。锅炉产汽电耗率飞灰含碳量等关键技术指标也捷报频传。锅炉显著的进步，使车间的年国庆献礼和年建党周年献礼项目均荣获等奖，同时自己也获得分公司优秀车间主任总公司标杆共产党员称号，年被推荐为热电后备干部。对竞聘岗位的认识热电生产的稳定是氧化铝生产稳定的基础，热电的指标优化是氧化铝技术指标优化的前提，热电蒸汽成本的降低是氧化铝成本降低的个关键......”。

5、“.....由于岗位的重要性决定了应聘人员必须有扎实的热动专业理论知识全面的热电厂工艺理论基础丰富的热电厂生产现场经验能够了解电力行业先进的前沿技术，同时要有开展日常技术工作的能力经验，要有强烈的技术创新意识，要有开拓完成上级交给的各项工作任务的精神。分厂统计员竞聘稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。开展锅炉热效率试验提高除氧效果研究中水与化学药料关系等工作。强化日常技术管理，实现生产高效低耗围绕稳定炉机运行，以降低产汽煤耗产汽电耗产汽水耗大指标为重点，抓住煤质煤量两个关键，开展日常技术管理工作。通过科技研发和技术攻关解决技术难题推广提高锅炉燃烧效率研发成果进行汽机汽封技术开发，开展提高流化床锅炉经济可靠性和加大中水使用的水处理系统技术改造。创新激励机制充分调动科技人员积极性依靠分公司技术管理的新政策，充分调动技术人员和工人技师的积极性......”。

6、“.....降本增效的生产活动中来。各位领导，若此次竞聘成功，我将加倍珍惜，以满腔热情全身心投入到企业发展中去。谢谢各位领导,全文完。年月至年月，任热电分厂锅炉车间主任。负责了期台锅炉安装后的验收调试，领导员工边学习边钻研边生产。台流化床锅炉艰难投运后，针对不合理甚至无法投运的系统设备进行了大量改造，如给煤系统输渣系统石灰石系统等等，终于在年月实现了达标达产，并通过了国家组织的安全环保等各项验收。期间被授予分公司优秀共产党员。主持实施的流化床锅炉脱硫石灰输送技术防磨技术荣获年分公司科技成果等奖。年月至年月，任热电生产调度科主管。正值企业实行弹性生产，通过科学计算，制定了氧化铝各种运行方式下的汽电平衡优化方案，始终保持着适合氧化铝生产的热电最佳运行模式。积极为控亏增盈寻找重点突破口，从回水系统水处理系统热网系统压缩空气系统冲灰冲渣系统除氧器系统等环节入手，提出了多项改造建议并实施......”。

7、“.....因此获得年分公司优秀共产党员标兵。年月至今，任热电锅炉车间主任。凭借多年对锅炉的深刻理解，制订出阶段性工作计划措施，使锅炉车间的各项工作在短期即跨入良性发展的轨道。锅炉平均运行周期由年上半年天，下半年升至天，到年至月份提高的天。单炉运行周期自年号炉超天后，今年再次刷新纪录。锅炉产汽电耗率飞灰含碳量等关键技术指标也捷报频传。锅炉显著的进步，使车间的年国庆献礼和年建党周年献礼项目均荣获等奖，同时自己也获得分公司优秀车间主任总公司标杆共产党员称号，年被推荐为热电后备干部。对竞聘岗位的认识热电生产的稳定是氧化铝生产稳定的基础，热电的指标优化是氧化铝技术指标优化的前提，热电蒸汽成本的降低是氧化铝成本降低的个关键。主管工程师岗位是保障热电生产工艺优化技术指标提高工艺能耗降低技术难点突破的关键岗位......”。

8、“.....同时要有开展日常技术工作的能力经验，要有强烈的技术创新意识，要有开拓完成上级交给的各项工作任务的精神。竞聘岗位适合度分析我之所以竞聘热动专业主管工程师岗位，是因为我感到自己不但具备热动专业主管工程师必须有基本条件，而且在以下几方面优势较为突出。熟知热电工艺系统及流程。深刻掌握了锅炉专业生产技术，掌握电厂汽机专业熟悉化学制水工艺化学监督工作，熟悉燃料及燃料监督工作，而且具备定的电气热工知识。对生产工艺设备的优势和弱项以及和流电力企业的差距有着深刻的了解。同时经常关注电力行业生产技术的发展及行业规范法规的变化，能够把握电厂技术工作的发展方向，促进技术工作快速进步。具有较强的组织沟通协调和协作能力。多年在生产车间生产科室组织生产解决生产难题的经历，练就了自己能够充分发挥较强的专业知识，充分集中集体智慧，和大家起完成技术攻关技术改造和技术开发项目......”。

9、“.....较丰富的工作经历中，从事过电厂各专业的技术问题讨论技术交流，对各专业管理有深刻认识，注重技术工作的总结和提炼，促成了自己较强的开拓创新意识。竞聘人第篇工厂统计员岗位竞聘稿各位领导大家好,我叫，今年岁，年毕业于职业技术学院，会计电算化专业。年月进入集团工作。今天我竞聘统计。在分厂工作的体会我来工作已经个月了，感悟很多，感受很深。我很庆幸我选择了个好的企业，遇到了个好厂长。我们的企业发展很快，不断给我们创造出很多发展机会，这是我们年轻人难得的发展机遇，作为人，时刻都面临着全新的挑战，这些都是企业给予的。我认为没有企业的快速发展，也就没有我们个人的发展。个人的发展离不开企业的进步，我们之所以取得如此大的进步，是因为站在了巨人的肩膀上。我们的企业蓬勃向上，向心力强，凝聚力强，员工具有高度的敬业精神，勤勤恳恳，在我们这个企业工作，上升空间大，竞争机会多，厂长领导我们不断开拓创新......”。