1、“.....年村干部学历教育培训工作措施来源于，全国公务员共同的天地尽在。欢迎阅读年村干部学历教育培训工作措施。第篇村干部学历教育计划萧县年村干部学历教育实施计划各乡镇党委为认真落实关于全省农村党员干部素质提升工程的实施意见，进步提高全县村干部队伍的整体素质，加强农村党员干部的素质和能力建设，提高他们带头贯彻落实科学发展观建设社会主义新农村的本领，经研究，今年继续组织实施村干部学历教育工作，现将有关工作通知如下目标任务委托县电大，利用现代远程开放教育手段，组织开展村干部大专学历教育。通过学历教育，使村干部达到提高素质拓展思路激发活力促进创业的目标要求，为农村基层培养批懂科学有技能会管理和留得住用得上的农村管理人才和技术人才，为我县社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和人才支持。招生对象和条件招生对象。现任村两委干部和后备干部。其中，村两委班子主要负责人年龄不超过周岁......”。

2、“.....村干部学历教育培训工作措施优秀范文整改措施材料。去年以来先后举办了乡村旅游专题培训班农村实用技术培训班茶叶产业专题培训班，目前全县仍有余名村干部参加省电大函授学习。在培训内容上，突出实用性。当前主要是围绕全县大特色经济板块园区中心和农村基层设施建设等方面来进行，今年的村干部培训开设了村级基层组织建设如何抓好村级目标考核农村社会服务保障体系统筹城乡体化发展新型农村社区建设农村产业结构调整土地流转乡村旅游农村小水利建设等。以丰富系统新颖的培训内容来不断满足村干部多方面多层次的学习需求，增强培训的实用性。在培训管理上，逐步规范化。县委组织部将村干部培训工作列入组织工作目标责任考核，真正做到培训有计划工作有措施组织有纪律。在培训中，由组织部牵头党校主办部门协作基地参与，实行集中培训半封闭式管理，安排专人负责村干部培训期间的组织协调和安全服务，坚持培训签到，上课点名，晚间查寝......”。

3、“.....请假天以上编入下期学习，杜绝了村干部借口工作忙随意不参加培训的现象。培训结束后，统组织培训测试，测试成绩培训纪律和培训情况以适当方式全县通报，保证了村干部培训工作规范有序。第篇村干部教育培训规划徐圩村干部教育培训规划为实践个代表重要思想，学习贯彻党的十大会议精神，认真开展好主题教育活动，加快村级个文明建设步伐。为进步推动我村的经济发展和社会稳定，全面贯彻落实构建社会主义和谐社会，确保富民强村的宏伟目标实现，特制定本培训规划制定村干部培训制度。对村干部实行使用与培训相结合，不断提高自身素质和工作水平。培训内容本着干什么学什么缺什么，补什么的原则，坚持突出重点兼顾切的方针，重点加大对党的十大会议精神和个代表重要思想，市场经济知识和农村实用技术的培训力度。尽快提高村干部驾驭农村市场经济全面建设小康社会的能力。在培训范围上，扩大覆盖面。每年的村干部培训......”。

4、“.....乡镇党委培训村两委其他干部。通过分层面不断扩大培训范围，提升了村级班子整体素质，激发了他们干事创业的热情。今年月，全县将培训个村居社区两委负责人余人，目前已在岚头镇岚丰村实训基地培训村支书村主任余人，各乡镇党委已组织培训村干部余人。在培训计划上，实现常规化。每年年初，县委组织部根据全县村干部文化程度年龄特征工作能力等实际制定全县村干部培训计划，定期举办期大规模村干部培训。由村干部所在乡镇党委根据实际和村干部工作薄弱环节制定计划进行不定期培训。在培训过程中，结合各个阶段工作需要进行调整，力求培训计划实用完备，逐步实现村干部培训工作常规化。在培训形式上，体现多样性。是采取课堂教学与实践教学相结合。打破坐在教室单听讲模式，组织村干部到经果林种植基地茶产业基地特种养殖基地等进行现场观摩学习，让他们身临其境转变发展观念，掌握实用技术。是采取教师授课与学习讨论相结合......”。

5、“.....分别就如何开展好会课村两委班子如何搞好团结农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过准备发言提纲，指定中心发言人，互动交流和总结点评，活跃了课堂气氛，增长了村干部的见识。是学历教育和技能培训相结合。通过鼓励村干部参加村名大学生工程提升学历和相关职能部门举办专题培训班，把村干部培养成高学历人才和带头致富能手。村干部学历教育培训工作措施优秀范文整改措施材料。考核制度量化工作目标，镇党委政府每年年初制订村级重点工作和经常性工作目标管理细则。对村级工作进行量化细化。严格实绩考评，镇成立绩效考评领导组，负责组织对村级工作目标管理进行考评。根据各项工作考评结果列出名次，与村干部工资直接挂钩。徐圩村党支部第篇鼓励教师参加学历提高培训的措施教师学历培训提高措施百年大计，教育为本教育大计，教师为本。为贯彻落实新义务教育法，深入贯彻落实国务院关于基础教育改革与发展的决定......”。

6、“.....全面提高教育质量，争创省会流教育水平，现就进步加强我市教师学历培训提高采取如下措施指导思想以个代表重要思想为指导，以教师专业为导向，以提高教师实施素质教育的能力和水平为核心，全面提高教育质量与效益，促进中小学教师更新教育思想观念，优化知识能力结构，提高综合素质和自我开发能力，建设支结构合理，素质优良，数量适当，与基础教育改革与发展相适应的，具有创新精神和时代特征的专业化的中小学教师队伍。目标任务进步提升中小学教师学历层次，全面提高教师队伍整体素质。到年全市高中初中小学教师全部达到合格学历，小学专任教师达大学专科学历的城乡分别达到以上，并逐年提高个百分点。广大中小学教师要树立正确的教育思想观念，不断提高实施素质教育的能力和水平，要具有终身学习的自觉性，不断拓宽知识面。提高业务水平要掌握并学会运用信息技术和必要的现代教育技术手段，积极参与教育教学科研，勇于探索创新......”。

7、“.....在培训范围上，扩大覆盖面。每年的村干部培训，由县委组织部培训村支书村主任和大学生村干部，乡镇党委培训村两委其他干部。通过分层面不断扩大培训范围，提升了村级班子整体素质，激发了他们干事创业的热情。今年月，全县将培训个村居社区两委负责人余人，目前已在岚头镇岚丰村实训基地培训村支书村主任余人，各乡镇党委已组织培训村干部余人。在培训计划上，实现常规化。每年年初，县委组织部根据全县村干部文化程度年龄特征工作能力等实际制定全县村干部培训计划，定期举办期大规模村干部培训。由村干部所在乡镇党委根据实际和村干部工作薄弱环节制定计划进行不定期培训。在培训过程中，结合各个阶段工作需要进行调整，力求培训计划实用完备，逐步实现村干部培训工作常规化。在培训形式上，体现多样性。是采取课堂教学与实践教学相结合。打破坐在教室单听讲模式，组织村干部到经果林种植基地茶产业基地特种养殖基地等进行现场观摩学习......”。

8、“.....掌握实用技术。是采取教师授课与学习讨论相结合。在今年全县村级换届后村支书村主任培训时，分别就如何开展好会课村两委班子如何搞好团结农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过准备发言提纲，指定中心发言人，互动交流和总结点评，活跃了课堂气氛，增长了村干部的见识。是学历教育和技能培训相结合。通过鼓励村干部参加村名大学生工程提升学历和相关职能部门举办专题培训班，把村干部培养成高学历人才和带头致富能手。去年以来先后举办了乡村旅游专题培训班农村实用技术培训班茶叶产业专题培训班，目前全县仍有余名村干部参加省电大函授学习。在培训内容上，突出实用性。当前主要是围绕全县大特色经济板块园区中心和农村基层设施建设等方面来进行，今年的村干部培训开设了村级基层组织建设如何抓好村级目标考核农村社会服务保障体系统筹城乡体化发展新型农村社区建设农村产业结构调整土地流转乡村旅游农村小水利建设等......”。

9、“.....增强培训的实用性。在培训管理上，逐步规范化。县委组织部将村干部培训工作列入组织工作目标责任考核，真正做到培训有计划工作有措施组织有纪律。在培训中，由组织部牵头党校主办部门协作基地参与，实行集中培训半封闭式管理，安排专人负责村干部培训期间的组织协调和安全服务，坚持培训签到，上课点名，晚间查寝，有病有事由乡镇党委向县委组织部请假，请假天以上编入下期学习，杜绝了村干部借口工作忙随意不参加培训的现象。培训结束后，统组织培训测试，测试成绩培训纪律和培训情况以适当方式全县通报，保证了村干部培训工作规范有序。第篇村干部教育培训规划徐圩村干部教育培训规划为实践个代表重要思想，学习贯彻党的十大会议精神，认真开展好主题教育活动，加快村级个文明建设步伐。为进步推动我村的经济发展和社会稳定，全面贯彻落实构建社会主义和谐社会，确保富民强村的宏伟目标实现......”。