1、“.....我们也是大的新生,对很多东西都不了解。我要去吃更多精彩内容请访问首页饭,做个简单的计划。就是我自己,主讲人自己要去吃饭首先要知道,主讲人自己是住在跃进南,最近的食堂是荷园。也不排除,主讲人自己吃腻了荷园要换口味的可能,所以要确定,主讲人自己去哪里吃饭。即确定地点。学校食堂,荷园主讲人自己是吃早餐,午餐,晚餐,夜宵所以要确定时间。晚餐和谁起,宿舍的人,其他朋友要确定参与的人员具体是谁。自己从宿舍到荷园吃饭,需要带什么,饭卡,钥匙,手机,现金,纸巾等等,为什么要带这些东西饭卡,打饭用的......”。
2、“.....因为是自己个人,避免吃完饭回不去手机,方便联系。现金,宿舍到荷园会路过个小卖店,可能会有购物需求。这个就需要实地的考察纸巾,吃完饭后,擦嘴不排除干事们会有其他更好的想法。这些就可以具体的去计划。要注意,如果表格或者文字较长,要让同内容,或者同部分,或者同表格内的内容尽量在同页文档中。策划书内的流程分工预算要详细,整洁。让大量的文字条理化。第篇如何写策划书的培训指导第部分写好策划书所需的基本特质以人为本,团队合作,谨小细微。先出个简单的题目。策划书培训活动方案材料。首先要小组讨论出主题,确定个大的方向......”。
3、“.....活动流程,注意事项。是大块,要着重考虑。前期准备活动确定分工,确定物资等。活动流程。要注意,如果表格或者文字较长,要让同内容,或者同部分,或者同表格内的内容尽量在同页文档中。策划书内的流程分工预算要详细,整洁。让大量的文字条理化。第篇如何写策划书的培训指导第部分写好策划书所需的基本特质以人为本,团队合作,谨小细微。先出个简单的题目。策划书培训活动方案材料。我要去吃更多精彩内容请访问首页饭,做个简单的计划。就是我自己,主讲人自己要去吃饭首先要知道,主讲人自己是住在跃进南,最近的食堂是荷园。也不排除......”。
4、“.....所以要确定,主讲人自己去哪里吃饭。即确定地点。学校食堂,荷园主讲人自己是吃早餐,午餐,晚餐,夜宵所以要确定时间。晚餐和谁起,宿舍的人,其他朋友要确定参与的人员具体是谁。自己从宿舍到荷园吃饭,需要带什么,饭卡,钥匙,手机,现金,纸巾等等,为什么要带这些东西饭卡,打饭用的。钥匙,因为是自己个人,避免吃完饭回不去手机,方便联系。现金,宿舍到荷园会路过个小卖店,可能会有购物需求。这个就需要实地的考察纸巾,吃完饭后,擦嘴不排除干事们会有其他更好的想法。这些就可以具体的去计划。措辞严谨,简单明了......”。
5、“.....表格不要分页,主要的内容尽量集中在页。策划书封面,干净大方,标注活动名称,时间,地点等基本信息。策划书装订,标注页码,侧订。基本都是电子版第部分我自己想对策划部的新干事说的话去年的这个时候,我们也是大的新生,对很多东西都不了解。团队不要出现小团体,不要搞个人主义。这几个词语虽然说着有点官腔像是老师或者领导说的,但是,这个问题会直接影响团队的发展。不仅仅是做策划,包括任何个团队的成长,都是要杜绝的问题。多看,多听,多观察身边的事物。我之前所说的基本特质里面没有创新之类的词语。般很多东西里面都会说......”。
6、“.....但是,这个真的特别扯。其实,创意这个东西不是凭空搞出来的。艺术源于生活,而高于生活。创意亦是如此。在平凡中发现不平凡。在你们寻标的过程中,我就直强调,换个角度看问题。多思路的去解决问题。就比如个活动,需要音响设备,我们如何去解决这个问题。或者当时的场地就自带,或者可以带手提,或者有小型的音响,或者建议需求者换另外个形式。这些都是最基本的思路。希望大家可以多多开阔思路。不要主观臆断事情的经过。而且己所不欲勿施于人。客观的按照事情的自然发展规律去考虑问题。第部分细节问题错落有致,主次得当,让人能及时抓住重点......”。
7、“.....也能够有所收获,得到锻炼。第篇策划书培训心得策划书培训心得在此很感谢大的学长在百忙中抽出时间来给我们大的同学传授经验。通过培训,让大知道了策划书是个活动的航向标,写策划书是个严谨而关键的过程。枯燥而繁琐的策划书教程被李恒师兄用生活化的语言讲得浅显易懂,其中内容包括活动宗旨活动主体简介活动背景简介目标公司企业介绍活动目的活动简介市场分析分析宣传策略日程安排活动详细流程人力资源配置应急事件处理方案后期工作方案经费预算等等。理论联系实际才是最有效的教授方法,学长为大剖析他们交上去的策划书......”。
8、“.....还为大讲解写策划书要注意的细节条理等。通过培训,让大明白写策划书的水平永无止境,没有最好,只有更好。在今后的工作过程中,我会努力写出高质量的策划书。第篇策划书培训资料策划书详解策划书名称第篇第次策划书培训之干部培训策划书第次策划书之干部培训计划概况由新分编的个小组各自写份干部培训策划策划书,于月日周日交电子档策划书给位部长,于月日周交纸质版。现已有讲座户外干培晚会运动会这种干培方式,各策划小组可提出新的干培形式,培训时间地点自定......”。
9、“.....团队不要出现小团体,不要搞个人主义。这几个词语虽然说着有点官腔像是老师或者领导说的,但是,这个问题会直接影响团队的发展。不仅仅是做策划,包括任何个团队的成长,都是要杜绝的问题。多看,多听,多观察身边的事物。我之前所说的基本特质里面没有创新之类的词语。般很多东西里面都会说,要有创意。但是......”。
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