1、“.....寻找自己的不足，有以下点经过深刻自查剖析和反思，认为自身对待积极工作，创造性开展业务学习的主动性不够，只是纸上谈兵容易安于现状，存在工作作风不扎实和拖沓现象，总之是没有心劲，工作原动力不足对待工作中的人和事，有些主观臆断，仅从自我角度看问题，没有真正密切联系群众，广泛听取班组成员的真实意见，应集思广益，多与同事坦诚沟通，聆听其真实想法在平时说话时，我不大注意自己的言语措辞和态度，不作仔细考虑，就脱口而出，说话有些冒失在工作业务联系中，我与同行师傅的交往不多，协作配合的机会太少，应注重团队精神请你关注，不能搞单打独斗，要真正融入到群体中，积极参与局里和中心组织和各项活动，绝对不能再做固步自封，画地为牢的蠢事了在钻研通信技术业务和班组自主管理方面，前者是自己没有真正写出篇技术含量高，有应用研究价值的科技论文，且没有向省级以上刊物如西部通信投过稿......”。

2、“.....没有形成机务班组成员工作量硬性考核指标，工作量统计报表内容不完备。第篇员工自查报告安全员找抓促对标活动自查报告近日公用工程中心开展找抓促青年团员对标活动，很好的反映了基层员工积极进取，力争向上的精神风貌，本人作为名班组安全员对照先进标杆立即开展了从履行岗位职责胜任上端正思想纪律作风上的自检自查，自我剖析。业务操作方面未有不按规定对账而出现账账账实账表不符的情况未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账提出交换电子汇划的行为未有伪造涂改变造凭证转移资金和隐匿故意销毁会计凭证的现象无单人上门收款送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡重要凭证等业务的情况无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记不签名的情况未有擅自动用库存款垫付其他款项白条抵库的行为。无收付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象未有擅自保管客户存折单银行卡及密码的行为......”。

3、“.....盗取客户资金的现象未有越权或虚假签发存单凭证式国库券收款凭证个人存款证明及其他存款单证的行为未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为未有私自将单位介绍信给他人使用的行为未有私自将押运路线透露给他人的行为无不按规定办理业务授权的情况不存在混岗操作现象无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。第篇电信员工自查报告近段时间，我通过学习科学发展观和仔细阅读全面精细质量管理书，结合自身的工作实际情况，深刻反思和自我批评，寻找自己的不足，有以下点经过深刻自查剖析和反思，认为自身对待积极工作......”。

4、“.....只是纸上谈兵容易安于现状，存在工作作风不扎实和拖沓现象，总之是没有心劲，工作原动力不足对待工作中的人和事，有些主观臆断，仅从自我角度看问题，没有真正密切联系群众，广泛听取班组成员的真实意见，应集思广益，多与同事坦诚沟通，聆听其真实想法在平时说话时，我不大注意自己的言语措辞和态度，不作仔细考虑，就脱口而出，说话有些冒失在工作业务联系中，我与同行师傅的交往不多，协作配合的机会太少，应注重团队精神，不能搞单打独斗，要真正融入到群体中，积极参与局里和中心组织和各项活动，绝对不能再做固步自封，画地为牢的蠢事了在钻研通信技术业务和班组自主管理方面，前者是自己没有真正写出篇技术含量高，有应用研究价值的科技论文，且没有向省级以上刊物如西部通信投过稿。后者是对班组成员的工作监督管理力度不够，没有形成机务班组成员工作量硬性考核指标，工作量统计报表内容不完备......”。

5、“.....存在主要差距自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为名安全员感觉综合能力与中心的优秀团员还有定差距，对安全标准及信息了解掌握不够，自主学习不够，造成工作思路比较局限，宏观思考问题能力不够。工作作风思想态度与求真务实还有差距。是在严字的体现上不够。对自己高标准严要求的意识还不强，是在实字的体现上不够。工作抓细抓实抓具体的实干精神还不够强。是思想态度上升高度不够，今后努力改变自己，从小事做起，从细节做起，约束自己，养成好的习惯，处处替装置和中心着想，培养自己的团队意识。怀着感恩的心，脚踏实地的努力向前。业务操作方面未有不按规定对账而出现账账账实账表不符的情况未有未经会计主管审核或授权......”。

6、“.....无收付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象未有擅自保管客户存折单银行卡及密码的行为，并替代储户取款现象未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告报批的情况未有开户审查不严违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象未有越权或虚假签发存单凭证式国库券收款凭证个人存款证明及其他存款单证的行为未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为未有私自将单位介绍信给他人使用的行为未有私自将押运路线透露给他人的行为无不按规定办理业务授权的情况不存在混岗操作现象无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。第篇电信员工自查报告近段时间......”。

7、“.....结合自身的工作实际情况，深刻反思和自我批评，寻找自己的不足，有以下点经过深刻自查剖析和反思，认为自身对待积极工作，创造性开展业务学习的主动性不够，只是纸上谈兵容易安于现状，存在工作作风不扎实和拖沓现象，总之是没有心劲，工作原动力不足对待工作中的人和事，有些主观臆断，仅从自我角度看问题，没有真正密切联系群众，广泛听取班组成员的真实意见，应集思广益，多与同事坦诚沟通，聆听其真实想法在平时说话时，我不大注意自己的言语措辞和态度，不作仔细考虑，就脱口而出，说话有些冒失在工作业务联系中，我与同行师傅的交往不多，协作配合的机会太少，应注重团队精神，不能搞单打独斗，要真正融入到群体中，积极参与局里和中心组织和各项活动，绝对不能再做固步自封，画地为牢的蠢事了在钻研通信技术业务和班组自主管理方面，前者是自己没有真正写出篇技术含量高......”。

8、“.....且没有向省级以上刊物如西部通信投过稿。后者是对班组成员的工作监督管理力度不够，没有形成机务班组成员工作量硬性考核指标，工作量统计报表内容不完备。员工自查报告优秀范文自查自纠报告材料。第篇电信员工自查报告电信员工自查报告近段时间，我通过学习科学发展观和仔细阅读全面精细质量管理书，结合自身的工作实际情况，深刻反思和自我批评，寻找自己的不足，有以下点经过深刻自查剖析和反思，认为自身对待积极工作，创造性开展业务学习的主动性不够，只是纸上谈兵容易安于现状，存在工作作风不扎实和拖沓现象，总之是没有心劲，工作原动力不足对待工作中的人和事，有些主观臆断，仅从自我角度看问题，没有真正密切联系群众，广泛听取班组成员的真实意见，应集思广益，多与同事坦诚沟通，聆听其真实想法在平时说话时，我不大注意自己的言语措辞和态度，不作仔细考虑，就脱口而出，说话有些冒失在工作业务联系中......”。

9、“.....协作配合的机会太少，应注重团队精神请你关注，不能搞单打独斗，要真正融入到群体中，积极参与局里和中心组织和各项活动，绝对不能再做固步自封，画地为牢的蠢事了在钻研通信技术业务和班组自主管理方面，前者是自己没有真正写出篇技术含量高，有应用研究价值的科技论文，且没有向省级以上刊物如西部通信投过稿。后者是对班组成员的工作监督管理力度不够，没有形成机务班组成员工作量硬性考核指标，工作量统计报表内容不完备。第篇员工自查报告安全员找抓促对标活动自查报告近日公用工程中心开展找抓促青年团员对标活动，很好的反映了基层员工积极进取，力争向上的精神风貌，本人作为名班组安全员对照先进标杆立即开展了从履行岗位职责胜任上端正思想纪律作风上的自检自查，自我剖析。地下钱庄的活动从未充当资金交易中介或其他非法金融活动。赌毒等违法活动。对照这些规章制度......”。