作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,从而造成抓党建工作力度不强的现象。面对党建工作的新形势新任务新要求,在下步工作中,我乡按照基层组织建设年活动和建设发展型党组织的有关要求,结合年初提出的工作思路,通过认真分析自查,根据我乡实际,研究制定以下整改措施突出责任落实,着力解决基层各方面履职不到位的问题坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革,促进农村经济发展,确保农村稳定。树立党组织书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的观念,切实把加强农村党建工作作为项长期任务常抓不懈。落实乡党委书记第责任分管书记具体责任,党员领导干部的基本责任,基层党支部负责人直接责任的工作职责。要认真做到乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部认真开展好帮促活动,为村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题。是重点理清乡党委村党支部的工作职责。是强化工作督查考核。是加大责任追究力度。对违反规定弄虚作假突击发展党员,或因工作不力造成工作被动的,要严肃追究相关责任人的责任。对无特殊原因连续年以上不发展党员的村党党支部,年度不得评为先进,村党支书记要给予停职免职处理。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员及机关干部配合抓的纵横联动,齐抓共管的工作格局。创新工作模式,建立建全各项制度,着力解决组织发展中出现的各种难题是抓好党委班子自身建设,建立党委班子党委联席会议制度,严格落实会课制度,按照小事点题,大事必议的原则抓好班子成员学习制度的落实。按时学习中国特色社会主义理论体系领导干部的廉洁自律等内容是抓制度建设。建立和完善辅处乡年度干部职工绩效动态考核管理办法辅处乡年村干部工作目标绩效考核方案等相关制度。形成用制度管权按制度办事靠制度管人的长效机制是抓好村级党支部班子建设。抓干部思想教育,强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记,按照思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取选聘调配等方法,进行组织调整。加大党员教育培训力度切实提高党员干部素质加强党员干部工作作风教育,转变工作观念,树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识加强规章制度学习教育,提高党员干部遵纪守法自觉性,杜绝违法乱纪现象,树立以廉为荣的观念,设置廉政教育专题,形成长效教育机制,帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念,筑牢拒腐防变的思想防线加强业务能力培训,提高党员干部和村支两委班子成员思想素质和工作能力,巩固好支部建设,充分发挥党员干部致富带头人的引领作用,按照基层组织建设要达到新标准要求,认真做好发展型组织建设各方面工作。狠抓党建阵地建设夯实农村党建基础完成茶花村和营塘村级活动场所修建维修工程,切实解决村级有办公阵地问题,进步方便群众办事,提高村级党组织的凝聚力。强化对乡便民服务中心建设,形成高标准规范化的便民中心。增强远程教育系统设备的管理和使用功能完善全乡个村村级组织办公场所的规范化管理和使用。结合乡情着力解决党组织结构不优,素质不高问题是要突出对农村优秀青年的发展与培养。要依托农村远程教育双培双带基地,通过举办培训班召开创业青年座谈会等途径,加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策农业实用技术等培训,激发农村青年的政治参与热情。是要突出对农村实用人才的发展与培养。按照发展党员十字方针,在农村发展党员工作的过程中实行不优先,即技术上保守的人不发展缺少奉献精神的不发展靠不正当手段实现致富的不发展农村技术带头人优先发展能带领群众共同致富的优先发展在工作岗位上实绩突出的优先发展。是要突出对农村优秀女性的发展与培养。要充分发挥妇联推优主渠道作用,加大对女性入党申请人的使用培养力度。在村级班子配备和后备干部选拔中,优先保障女性比例。充分发挥农村妇女在党组织建设方面的能力,确保农村妇女在党组织中的地位得到保障。是要进步加强对大学生村村官的引导与培训,在引字上下功夫。是要切实加强对预备党员的教育引导工作,让他们及早融入组织生活。必须把他们放到工作第线,交任务压担子,引导他们在实践的磨炼中不断增长才干。总而言之,我乡各项工作的发展就是要以党建作为引领,政府行使相关职能,按照年初工作目标计划,努力完成各项工作任务,为实现辅处乡跨越式发展打下坚实的工作基础。党建工作存在的问题清单不足与整改措施方案范文为认真贯彻落实基层组织建设年各项工作任务,进步加强和推进全街党的基层组织建设工作,根据县委组织部要求,我真在走访座谈专项调查民主测评和广泛征求意见建议的基础上,对征求的各类意见建议存在的主要问题和造成问题的原因进行了认真分析,现结合工作实际,制定如下整改方案整改事项政治理论学习不够,党员政策水平不高。日常工作当中强调客观原因或忙于事务工作,放松了对党员干部的学习要求,导致部分党员政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度和深度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢,为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低,对做好服务群众工作的长期性复杂性认识不足,吃苦耐劳无私奉献精神不够。主题活动开展内容不够丰富,党建工作载体创新意识不强。党建工作载体单,工作思路不够开阔,党组织开展创先争优主题活动较少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的先锋作用在工作中表现不够突出。联村联户为民富民行动推进迟缓。帮扶干部在入户对接过程当中思想认识不到位,帮扶计划不具体不落实,短期慰问行动多,长期帮扶措施少,虚的成分多,实的办法少,工作连续性不强,推进速度迟缓,使扶贫效果大打折扣。整改目标以邓小平理论个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题,使党员队伍建设水平有新的提高基层党组织活力有新的增强党内基层民主建设有新的进步基层党建工作保障机制有新的进展改善民生工作有新的成效,为全街率先实现转型跨越发展提供坚强有力的组织保证。整改措施关于政治理论学习不够,党员政策水平不高的问题坚持把思想理论建设放在基层党组织建设的首要位置,切实加强对马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想和科学发展观各类文献资料的学习,使党员努力做到自觉用马克思主义的立场观点方法指导实践,进步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。围绕增强执政意识提高执政党能力,进步拓宽学习内容,完善学习制度,创新学习方法,提高学习质量,不断增强学习的针对性系统性和实效性,努力建设学习型党组织。每月集中学习不少于天,并认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。组织党员积极参加党工委中心组学习及街道举办的各类形势报告会和理论讲座等活动,帮助党员了解国际国内形势,提高分析问题认识问题的能力。开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写至篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助共同提高的目的,着力营造主动学习善于学习的良好氛围。加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行次集中检查,并将检查结果予以通报。关于理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化的问题坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观人生观价值观及权力观地位观和利益观,提高贯彻党的基本理论基本路线基本纲领的自觉性,增强政治意识大局意识和责任意识。组织党员认真学习党的十届中中中全会和中央省州县委各类文件精神,使党员做到真学真懂真信真用,始终保持政治上的清醒和坚定,在政治上思想上行动上走在前列。党建工作存在的问题清单不足与整改措施方案范文篇。是在作风建设上存在个别工作不实责任担当不力的现象。些干部安于现状,奋发有为精神不足,适应市场变化能力弱,责任担当不够,对闯市场有畏难情绪,不能及时完成局院两级部署的工作任务,业务出现萎缩,使部门发展陷入困顿。原因分析以上这些问题的产生和存在虽然有其客观原因,但归根到底是主观上产生了思想认识偏差。是理论学习与思想认识不到位。没有把政治理论学习作为提高党性修养增强理想信念提升个人素质的主要途径,放在重要位置。习惯忙于事务性的工作,在理论学习上看得多想得少浏览多记住的少,有时是想得多动得少,没有形成经验总结有时是写得多应用得少,没有见诸行动。多半时候是满足于完成规定动作,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是部分干部随着年龄的增长和工作阅历的增多,在思想上时不时产生麻痹松懈思想,不自觉地就放松了学习,降低了名党员干部应有的政治敏感性。是自觉改造世界观的主动性不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况新问题不能用辩证的观点分析研究。由于能力不足,本领恐慌,导致思想严重退坡,行动消极,工作满足于平稳,小富即安。是在对标加压向高标准看齐上动力不足。部分党员干部自认为经过多年的磨练,具备了定的政治素质,积累了定的工作经验,常常不自觉地满足于这些积累与经验。在学习上就会对持续自我提升不够重视,在工作上就会缺乏紧迫感责任感和使命感,少了改革创新的勇气,攻坚克难的举措。整改措施党总支要带头认真学习贯彻党的十届中全会精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,带头坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,带头坚决贯彻落实党中央省委和局党委的各项决策部署,紧紧抓住思想教育这个根本,着力用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部,强化党要管党责任,不断把全面从严治党引向深入,为推动研究院事业发展提供坚强保证。加强学习,提高政治站位,坚持和强化党的领导。是扎实以推进两学做学习教育常态化开展维护核心见诸行动主题教育为契机,强化理论学习,提高认识,牢固树立和践行个意识,特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐向党的理论和路线方针政策看齐向党中央决策部署看齐。是全面学习省委个指引,两手硬重大思路和要求,按照省党代会的重大部署,以真抓实干的精气神,密切联系我院发展实际加以贯彻落实。要增强忧患意识增强责任感和使命感,紧紧抓住省综改试验区建设的重大机遇,不等待不观望不懈怠,认真研究中央和我省关于产业发展创新驱动相关政策,吃透政策,把握先机,重点在新能源领域和生态建设领域,按局党委要求,下好先手棋,掌握主动权,推动新资源勘查,土壤检测立项工作,培育新的内生增长动力,助推研究院转型发展创新发展。是强化党的建设意识,发挥党总支的核心作用,以坚持原则敢于负责勇于担当的精神,服务经济工作。重点是用好优惠政策,加强顶层设计,注重人才队伍培养,激发创新活力。要制定好中长期人才队伍建设规划,按局党委分层分级,针对性建设支基础性技术人才骨干技术人才专业领军人才数量合理知识结构合理年龄层次合理的人才梯队这要求,加强人才引进和人才培养。要做好先进典型的选树工作,弘扬工匠精神,营造对标先进,争创流的良好氛围,真正发挥好