1、“.....那就是工作中要有责任心，踏踏实实，各尽所长，也就是我们常说的爱岗敬业。我想这也是做名合格员工的基本标准。有句口号说得好不爱岗就会下岗，不敬业就会失业,只有我们每个人都立足本职，尽心尽责，我们这个大家庭才能在经济的浪潮中永远立于不败之地。大禹治水，国家门而不入，岳飞身背精忠报国，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了铁人称号。从古至今，无数先人为维护大家的利益而兢兢业业忘我工作，成为世代传颂万人敬仰的英雄楷模，他们都是我们学习的榜样。在生产劳动实践中节约滴水滴油度电，千方百计降低生产成本，努力提高各项生产技术指标就是爱厂如家遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律不违章指挥不违章操作，杜绝安全生产事故发生就是爱厂如家勤奋学习现代科学文化知识刻苦钻研和学习技术......”。

2、“.....充分发挥团队的精神和力量就是爱厂如家尊重领导尊重同事尊重他人，讲礼貌，营造良好的工作环境生活环境和人文环境就是爱厂如家爱护环境，保护环境，人与自然和谐相处，就是爱厂如家不损坏花草木，不损坏公物，讲社会公德就是爱厂如家不随地乱吐淡不乱丢纸屑，不乱丢乱倒垃圾，自觉爱护公共环境卫生就是爱厂如家尊老爱幼孝敬长辈，邻里和睦相处，夫妻相亲相爱，讲文明就是爱厂如家第篇爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。两者息息相关，紧密相连。如果把两者放到起，家庭是属于自我的东西，是个人的利益。企业则代表的是集体的利益，大家的利益。个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上个品德高尚的人。爱厂如家心得体会优秀范文其他心得体会材料。在这里......”。

3、“.....我只是个普通员工，在平凡的岗位上工作，我能做什么那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说你错了,在的发展道路上，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海粟，但是，你我爱厂如家的实际行动必将成为发展壮大的坚实基础。在生产劳动实践中节约滴水滴油度电，千方百计降低生产成本，努力提高各项生产技术指标就是爱厂如家遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律不违章指挥不违章操作，杜绝安全生产事故发生就是爱厂如家勤奋学习现代科学文化知识刻苦钻研和学习技术，争做学习型知识型职工就是爱厂如家同志之间和邻里之间互相关心互相帮助互相照顾互相爱护互相团结，充分发挥团队的精神和力量就是爱厂如家尊重领导尊重同事尊重他人，讲礼貌，营造良好的工作环境生活环境和人文环境就是爱厂如家爱护环境，保护环境，人与自然和谐相处，就是爱厂如家不损坏花草木，不损坏公物......”。

4、“.....不乱丢乱倒垃圾，自觉爱护公共环境卫生就是爱厂如家尊老爱幼孝敬长辈，邻里和睦相处，夫妻相亲相爱，讲文明就是爱厂如家第篇爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。两者息息相关，紧密相连。如果把两者放到起，家庭是属于自我的东西，是个人的利益。企业则代表的是集体的利益，大家的利益。个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上个品德高尚的人。爱厂如家心得体会优秀范文其他心得体会材料。大禹治水，国家门而不入，岳飞身背精忠报国，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了铁人称号。从古至今，无数先人为维护大家的利益而兢兢业业忘我工作，成为世代传颂万人敬仰的英雄楷模，他们都是我们学习的榜样。爱厂如家......”。

5、“.....爱岗敬业。那如何做到爱岗敬业呢有句话能够作为问题的答案，那就是如果你有智慧，请你付出智慧，如果你没有智慧，请你付出汗水，如果你既没有智慧，也不愿意付出汗水，那么请你离开,其中的含义大家都会理解，那就是工作中要有责任心，踏踏实实，各尽所长，也就是我们常说的爱岗敬业。我想这也是做名合格员工的基本标准。有句口号说得好不爱岗就会下岗，不敬业就会失业,只有我们每个人都立足本职，尽心尽责，我们这个大家庭才能在经济的浪潮中永远立于不败之地。如果你是滴水，你是否滋润了寸土地如果你是线阳光，你是否照亮了分黑暗如果你是颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的段话，它告诉我们，无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大奉献。第篇小议爱厂如家日前，位私营企业老板向笔者叹苦说如今的员工不好管，个个跟钱过不去，给再多的钱他们也没满足感。我问他为何发出如此感叹......”。

6、“.....并给予倍的加班工资，可员工们不干也罢，还向有关部门告状，你看看，这些员工真不知好歹,人们常说，员工要把企业当家，要爱厂如家，这些员工根本就不把企业当家看,听了老板这样的苦经，笔者琢磨这样个问题为什么时下的员工不爱家，不把企业当家看，连金钱也难动员工心本来，员工上班干活，就是想多拿请关注钱，有了钱才能养家糊口，才能发家致富。可员工们为什么反而不爱家，又不爱钱呢老板们是这样理解的我给你钱，你就要干活，你多干活才能多挣钱，天经地义。员工们对这种说法不买账钱，对我们员工来说当然是重要的，但再多的钱也买不来员工的心。员工的心都凉了，还要钱做什么从老板和员工站在不同角度的理解，我终于明白个浅显而实在的道理任何个企业或私营老板，要员工爱厂如家，首先要让企业有家的温暖要员工爱企业，首先企业要爱员工。员工们的满足感不仅仅是来自金钱，他们不只是光干活的机器人，而是有血有肉的灵长......”。

7、“.....需要尊重理解和关心，他们有情欲，需要企业这个家长像对待自己的子女样去关心过问，这不是钱就能解决的问题。要求员工有爱厂如家的归宿感和责任感，是在员工自身成就感满足感实现的前提之下。国外企业在设计薪酬制度时，就很重视物质和非物质的报酬的结合。员工的精神状态和心理状态都在他们随时掌控之中。旦员工精神状态不佳，他们便采取有效措施，设法使员工精神愉悦，心灵畅快。员工们的吃喝拉洗医住玩这些生活小事，从企业关心员工的角度来说就是最大的事。事事想着员工，关怀备至，体贴入微，员工们的满足感就越强。人心都是肉长的，金钱难买员工心。心灵与心灵的吻合，才能结出甜美的果实。第篇爱厂如家征文每个人都有自己的个小家，那就是我们的家庭，每个人也都有个大家，那就是我们工作的地方，我们把自己的时间半对半地分配给了两个家，对小家我们更多的是种眷顾，种依恋，对大家我们更多的是种认同，种信任......”。

8、“.....而作为有百十名员工的双胞胎集团上高厂，依附工厂搞养殖也成为了很多员工的追求，在他们中有大批员工忠实地信赖着公司，与公司起风雨同舟，寒暑数载在公司不断发展的过程中，他们也在用他们的坚定不移支持着公司的发展。游月新，车间名普通的下料工，在日常的工作中他总是认真地完成每天的日常工作，因在公司耳濡目染以及对饲料知识的了解，让他也从事起了生猪养殖，而公司的饲料则成为了他责无旁贷的第选择，无论是在行情低迷的暗淡时期，还是在其他厂家的生挖硬抢威逼利诱下，他直都没放弃过，用他自己的话说自己做的料都不相信，那还有谁的可以相信呢,而正是在他的这种坚持下，在随着公司的不断发展，他也从小养殖户不断成长为了具有定规模的中大型养殖户，在与笔者的交谈中，他还再表示他还将继续地用公司的优质料高档料，因为他对公司已经产生了种深深的信任，他也会将公司的优质高档料介绍给其他的养户，让更多的人来认识双胞胎......”。

9、“.....涂珍华，成品搬运队的名搬运工，在工作中通过他的不断努力，从名普通的搬运工他不断地成长为了名搬运队长，平时与客户的广泛接触，让他更加坚定了他对公司的信任，虽然他自己没有养猪，但是他却从没有放弃对公司的宣传，在次回家探亲中，他得知本村姓养户养了很多猪，便当即向他强烈推荐了公司的料，而正是在他的大力宣传下及公司广泛的影响力下，此客户次性就在本地经销商陈云生处购料吨，也许这吨料对个月销量几万吨以上的公司来说，只是浩瀚江河中的滴水，但是公司正是有了这些默默无闻的汇水成河汇河成海的工作者，才有了公司的蒸蒸日上，才有了公司的不断发展,爱厂如家，句朴实的话语，而这些普通的员工却用他们的实际行动给这句朴实的话语做了个最好的诠释，爱我选择的，选择我爱的,第篇爱厂如家发言稿诚信务实爱厂如家发言稿尊敬的各位领导从道德范畴来讲，诚信务实即待人处事真诚老实讲信誉，少说多做，真抓实干......”。