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武警中尉警衔述职报告-个人述职报告材料 武警中尉警衔述职报告-个人述职报告材料

格式:word 上传:2022-06-26 11:41:22

《武警中尉警衔述职报告-个人述职报告材料》修改意见稿

1、“.....对我们是个考验。因此,要不断加强自身业务素质的学习,虚心的向其他人员请教,另外,还要不怕苦不怕累不怕受委屈,奉献青春,挥洒热血,在磨练中不断成长。通过努力,我的军事体能消防业务技能水平有了更大的提高,同时也在与战士们的摸爬滚打中增进了与同志们的友谊,对基层部队有了真切的感受和感情,为以后的工作打下了良好基础。强化条令条例意识,以身作则,做战士学习的榜样。作为管理级的干部,我知道,对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要......”

2、“.....在日常工作生活训练学习中,我时刻提醒自己要走在战士们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的去影响战士感召战士带动战士。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让战士们去干。对战士的日常生活温饱冷暖我都时刻去了解,对战士们反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也及时给以解释。在战士普遍关心的考学入党和评先评优等敏感问题上,我都做到碗水端平,从未侵占战士们丝毫的利益。坚持科学带兵,严管厚爱,提高部队战斗力......”

3、“.....爱岗敬业和搞好部队管理,在自已的工作中有举足轻重的地位,也是自己工作的重心。为了能够切实提高部队管理,保证各项工作的正常开展,在日常生活中,我始终把条令条例作为项长期和重要工作来抓,严格控制用条令条例来规范自己及士兵的言行,坚持落实日生活制度,不断提高官兵的条令意识,强化班长骨干的责任意识,对工作得过且过的,自身要求不严的,标准不高和主观能动性不强工作落实差的同志进行严肃的批评和教育,并经常找他们谈心拉家常......”

4、“.....通过系列强化官兵的服从意识团结意识自觉意识爱岗敬业等活动的开展,使部队逐步走向正规化,也使自己得到了锻炼,学到了自我的管理能力,同时中队按上级要求认真开展警政警民活动,捐资助学照顾孤寡老人等活动,得到了各级领导的好评。存在的问题。回顾半年来,虽然做了些工作,但也存在些不足,主要表现在有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题,经过多次教育仍然没有起效的......”

5、“.....工作统筹能力欠缺,不会弹钢琴,导致有时工作顾此失彼。就存在的问题,我决心从自身做起,真抓实干,改进工作作风,我有信心在今后的工作中改正不足,真正做到让组织放心,让领导满意,并力求在工作上有所创新,有所突破。以上是我半年以来履行职责的基本情况,敬请领导对我的述职报告进行批评指正武警中尉警衔述职报告个人述职报告材料。俗话说兵熊熊个,将熊熊窝。中队是否有战斗力,作风是否过硬,关键在于带头人。作为中队党支部书记,对整个中队负责......”

6、“.....但执勤战备任务繁重,部队管理工作繁琐,如何干好本职工作,圆满完成上级交给的各项任务。对我们是个考验。因此,要不断加强自身业务素质的学习,虚心的向其他人员请教,另外,还要不怕苦不怕累不怕受委屈,奉献青春,挥洒热血,在磨练中不断成长。通过努力,我的军事体能消防业务技能水平有了更大的提高,同时也在与战士们的摸爬滚打中增进了与同志们的友谊,对基层部队有了真切的感受和感情,为以后的工作打下了良好基础。强化条令条例意识,以身作则......”

7、“.....我知道,对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此,在日常工作生活训练学习中,我时刻提醒自己要走在战士们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的去影响战士感召战士带动战士。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让战士们去干。对战士的日常生活温饱冷暖我都时刻去了解,对战士们反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也及时给以解释。在战士普遍关心的考学入党和评先评优等敏感问题上,我都做到碗水端平......”

8、“.....坚持科学带兵,严管厚爱,提高部队战斗力。管理出战斗力。作为名基层中队的干部,爱岗敬业和搞好部队管理,在自已的工作中有举足轻重的地位,也是自己工作的重心。为了能够切实提高部队管理,保证各项工作的正常开展,在日常生活中,我始终把条令条例作为项长期和重要工作来抓,严格控制用条令条例来规范自己及士兵的言行,坚持落实日生活制度,不断提高官兵的条令意识,强化班长骨干的责任意识,对工作得过且过的,自身要求不严的......”

9、“.....并经常找他们谈心拉家常,帮助树立工作目标对工作积极表现突出的同志给予定的奖励和表彰。通过系列强化官兵的服从意识团结意识自觉意识爱岗敬业等活动的开展,使部队逐步走向正规化,也使自己得到了锻炼,学到了自我的管理能力,同时中队按上级要求认真开展警政警民活动,捐资助学照顾孤寡老人等活动,得到了各级领导的好评。存在的问题。回顾半年来,虽然做了些工作,但也存在些不足,主要表现在有时遇事不够冷静......”

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