1、“.....劳动关系日趋复杂化，各种利益群体之间的矛盾不断增多。在新形势下，公用局工会作为职工的代言人，在工作实践中不断探索，不断创新工作思路和工作手段，努力增强工会组织的吸引力和感召力。针对我局国有企事业单位面临改革改制的新情况，我们深入基层，掌握情况，及时抓好基层工会组织建设工作，把着重点放在新建和改制后的民营企业的建会工作上，取得了些成效。现将我局基层工会组织建设的调研情况报告如下工会组织建设的基本情况及发展趋势目前，我局直属个基层单位都成立了工会，有会员人。工会工作已形成了党委领导行政支持工会运作各方配合的工作格局。在已建的家基层工会中，有家民营企业，家私营企业，有两家国有企事业单位正在改制阶段。从我局基层工会的基本情况可以看出，工会组织呈现出两种发展趋势。是随着经济体制改革的不断深入，国有企事业单位改制步伐加快，私营企业民营企业等非公有制企业发展迅速......”。

2、“.....面对这种职工队伍不断壮大，职工人数不断增多的新形势，工会如何创新创优工作思路工作方式，不断提高工会组织的覆盖面，最大限度的把广大职工团结和凝聚到党的周围，是工会在新形势下项十分紧迫的政治任务和新课题。是农民工大量入会的趋势。随着农村城镇化步伐的加快，农民工已成为各个领域的主要力量，可以说农民工已成为当前工会工作的重要对象，我们必须以宽阔的视野了解和认识农民工状况，努力提高农民工工作水平。工会组织建设的主要成效与做法针对我局工会组织建设的现状和发展趋势，局工会积极应对，强化基层工会组建的力度和广度，取得了良好的成效，其主要做法是高位推动多方配合，为工会组建工作提供了根本保证。是基层各单位成立由党政领导牵头有关部门负责人参加的工会基层组织建设工作领导小组，明确了党政工各部门的具体职责任务。是坚持党建带工建，工建促党建的双带双促方针，在部署党建工作时，同步部署检查考核评比工会工作......”。

3、“.....工会经费实行地税代征和财政代扣，也促进了企事业单位，特别是非公企业的建会积极性和热情。通过这些措施和办法，进步在全局上下形成了党建工建互带互促，部门多方配合的工作局面。也进步有力地推动了我局工会组织建设工作的开展。建立健全管理网络，为工会组织建设工作提供了组织保证。为了把基层工会管理好充分发挥其组织职工引导职工服务职工维护职工的作用，公用局工会在紧抓工会组建工作的同时，还注重加强了工会管理网络的建设，建立了从局工会到基层各工会的管理网络和网络办公平台，从组织上设施上确保工会工作信息渠道畅通，各项工作落到实处，最大限度的把单位职工组织到工会这个大家庭中来。我局直属单位全部建立了工会组织，配备了工会专兼职干部，基层工会主席都进入了企业领导班子，有力地促进了工会组织建设工作的进行。配齐配强和培训好工会干部，为工会组建工作提供了人才保证......”。

4、“.....连年来，针对公用系统工会干部新流动性大的特点，按照年度工作计划，局工会每年都要采取不同形式的授课方式对工会干部进行集中培训，以此提高他们的政治素质业务知识和理论水平，使他们都能安心做懂得做和积极做好工会工作，真正发挥各级工会在组织管理维权促进企业经济发展中的应有作用。除此之外，基层各工会结合单位实际，每年对本单位职工也要进行岗位练兵技术技能培训，收到了很好的效果。当前工会基层组织建设中存在的问题与不足回顾近几年来的工作，我局工会组织建设虽取得了很大的成绩，但也存在些问题，主要是企业农民工入会率还比较低。农民工流动性大，工会意识淡薄。些基层工会活力不强，工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望差距较大的问题普遍存在。部分工会干部满足于过去取得的成绩，看成绩多看问题少，存在差不多的思想。有的单纯为了完成上级下达的工会任务，不推不动，缺乏积极进取精神......”。

5、“.....创新思维手段不强等等。市政建设总公司根据省市有关市政公用事业改革指导意见及事业单位转企改制文件精神，借鉴省内外市政同行转企改制的实践经验，结合公司实际，采取事业单位转企改制步到位，国有资产全部退出，改制为民营公益型的有限责任公司，注册资本拟定万元，经营范围不变。改制后的新公司将按照经营者持大股骨干多持股职工自愿参股入股的原则设置股权结构。市政建设总公司的改制请示经我局初审后已报市政府，发改委同意后，主管市长已批示同意，我局根据事业单位改革程序已预批同意筹备，今年我们将按照程序进行下步工作。市政设计研究院市政设计研究院根据自身实际情况，初步提出了改制设想。种方案是国有资本完全退出，设计院整体改制为民营科技型有限责任公司，新公司注册资本拟定万元，经营范围以市政工程设计咨询为主，改制后的新公司按照管理层持大股骨干层持中股员工自愿入股的原则设置股权结构......”。

6、“.....重新组建设计公司造价咨询公司监理公司审图公司综合服务公司等几个公司。目前，最后方案尚未确定。桥西污水处理厂根据国家省市关于污水处理行业改革的指导意见，我局排水管理处所属的桥西污水处理厂计划进行改制，年底以来，排水管理处与河北省建设投资公司进行了多次接洽，双方就合资合作事宜进行了多次会谈，并初步达成了致。按照投资主体多元化和兼顾国家单位职工者利益的原则，拟由省建投排水总公司排水管理处职工共同投资经营桥西污水处理厂，方原则上按照的股本比例合资组建污水处理公司，由新公司收购桥西污水处理厂固定资产净值，并投资建设桥西污水期工程。这个方案我们已报市政府待批。另外，市环卫处下属的环卫机械厂服务公司洗车公司等经营性事业单位也已研究制定了本单位改制方案，改革设想为国有资本全部退出，转企改制次完成，组建有限责任公司，目前正进步修定完善。存在问题省政府号文件和市政府号文件印发的非常及时......”。

7、“.....但在个别地方也存在衔接问题。比如号文第十条规定城市市政公用各行业国有资产处置变现的收益，应首先用于支付本行业的改革费用，剩余或不足部分，在城市市政公用各行业之间统调剂使用，行业之间统调剂仍不够的，用改革专项资金解决。但在市政府号文件中关于改制成本支付上没有这样的精神。单位效益较好的，能如数上缴各种费用的按照程序进行没有问题。但我局市政建设总公司等单位，家底薄效益差或无净资产，无力支付改制成本，这个问题解决的好坏会影响到事业单位改革整体进程。另外，我局各单位普遍担心相关部门对文件执行问题，尤其是劳动保障部门。年工作设想年全局市政公用事业改革总体设想是通过开放资本市场市政公用行业经营市场以及养护维修和环卫作业市场，实现投资主体多元化投资途径多样化，初步建立现代企业法人治理结构通过政企分离管干分离经营与执法分离，创新市政公用行业管理机制和运营机制......”。

8、“.....发挥好政府监督调控作用，调动起投资者积极性，推进市政公用行业持续健康发展。年具体目标为按照国企改革程序，积极协调配合有关部门，完成供水总公司和公交总公司两家企业的改制工作。争取年内完成桥西污水处理厂改革工作。市政公用事业管理局监察室副主任述廉报告优秀范文述职述廉报告材料。第篇市政公用事业管理局工会关于基层工会组织建设的调研报告近年来，随着我国市场经济体制的建立和不断完善，社会结构组织形式和社会利益格局发生了深刻变化，职工队伍的群体结构职工队伍的分布流向也发生了新变化，劳动关系日趋复杂化，各种利益群体之间的矛盾不断增多。在新形势下，公用局工会作为职工的代言人，在工作实践中不断探索，不断创新工作思路和工作手段，努力增强工会组织的吸引力和感召力。针对我局国有企事业单位面临改革改制的新情况，我们深入基层，掌握情况，及时抓好基层工会组织建设工作......”。

9、“.....取得了些成效。现将我局基层工会组织建设的调研情况报告如下工会组织建设的基本情况及发展趋势目前，我局直属个基层单位都成立了工会，有会员人。工会工作已形成了党委领导行政支持工会运作各方配合的工作格局。在已建的家基层工会中，有家民营企业，家私营企业，有两家国有企事业单位正在改制阶段。从我局基层工会的基本情况可以看出，工会组织呈现出两种发展趋势。是随着经济体制改革的不断深入，国有企事业单位改制步伐加快，私营企业民营企业等非公有制企业发展迅速，非公有制企业中的职工将成为职工队伍中的新鲜成分。面对这种职工队伍不断壮大，职工人数不断增多的新形势，工会如何创新创优工作思路工作方式，不断提高工会组织的覆盖面，最大限度的把广大职工团结和凝聚到党的周围，是工会在新形势下项十分紧迫的政治任务和新课题。是农民工大量入会的趋势。随着农村城镇化步伐的加快，农民工已成为各个领域的主要力量......”。