尚的道德观牢固的法纪观和以人为本的群众观的新观主题教育,进而提高交通系统党员干部的新的思维新的观念,为发展交通,建设交通,反腐倡廉提供有力的思想保障。狠抓软环境治理工作,克服行业不正之风和新的公路乱。我们结合交通行业的实际,积极开展文明在交通活动,增强党员干部做负责任行业的意识和责任感,从思想上牢固树立交通意识和交通行业形象,坚决纠正损害人民群众利益损害交通行业形象的行业不正之风。为彻底杜绝新的公路乱产生,我们从抓执法队伍入手,突出窗口单位行风建设,严格执行各项交通法规。在运政路政等交通行政执法单位,认真抓了文明执法依法行政,规范服务等项示范教育活动,使全体执法人员做到了有所为有所不为,较好的克服和制止了镇赉经济发展软环境中出现的不规范或影响软环境建设的不良行为,杜绝了新的公路乱的发生。同时,也促进交通行业的管理水平和服务质量。做好信访接待工作。上半年,我们针对系统内职工上访问题,党委继续发挥信访接待室的作用,方面经常深入到基层单位了解情况,排查矛盾,另方面,及时化解内部矛盾和问题,消除不良隐患。共受理系统内职工群众信访事件十多起,处理涉及职工切身利益的问题近件,做到了事事有着落,件件有回音。通过设立信访接待室,不仅化解了矛盾,而且减少和杜绝了越级上访。以上是交通党委党风廉政建设的几项工作,我们认为,加强党风廉政建设和制止腐败是项长期的艰苦工作,只要上下致,常抓不懈,党风定会得到根本上的好转,腐败现象也会得到很好的治理。我们交通党委要在保证完成各项工作任务的同时,始终不渝地继续抓好党风廉政建设,认真按照党风廉政建设目标责任制的要求和县纪检部门的安排部署,把我系统全年党风廉政建设的各项工作抓好抓实抓出成效。抓信访,社保服务满意度不断得到提升。信访工作是纠风治乱的关键环节,今年对信访工作,我们结合效能风暴行动工作增设置了举报信箱,开通了举报电话,重新制定了业务办事流程图,要求全体干部对上访者实行首问制,能予以解答清楚的,要立即予以答复。对些政策不清楚的,要协助上访者找到相关业务经办人员。对所有上访文件逐登记,并将办理结果及时反馈给上访者。对信息网上反映的问题,能够快速做出反应,尽快予以办理或答复。目前,共处理上访事件起,办结起,处理信息网答复反映问题类信息起,办结率达到。通过大量的工作,上访事件与往年相比明显减少,群众的满意度越来越高。抓廉政,进步规范各项规章制度。今年我局紧紧围绕中央项规定省委双十条规定主题,认真贯彻落实改进工作作风活动,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,着力推进党员领导干部党性党纪党风教育。局领导班子成员带头学习廉政准则,主动接受各方监督实行特邀社保监督员制度,对社保工作作风进行民主监督,增强了社保工作办事的透明度,加强对社保人员执行廉政准则和社保纪律不准情况的监督检查,坚持社保人员依法办事,努力打造廉洁社保,阳光社保定期召开党风廉政建设责任制考核评议分析会,针对党风廉政建设责任制执行中存在的问题进行分析,查找原因,加以整改,我局先后制定和完善了机关工作制度考勤制度请休假制度财务管理制度廉政制度社保稽核制度社保业务会议制度等种制度及各岗位职责,进步明确了工作职责,规范了内部管理,形成了按规定办事,按制度管人的良好的工作局面。抓监督,认真落实廉政建设责任制。为了进步强化各级领导干部的廉洁自律意识,我局建立健全了领导班子廉政档案,健全了科级干部礼品收缴登记册重大家事报告登记册等簿册,签订领导干部廉政承诺责任书份项报告登记表份。讨论出台了县社保局领导干部廉洁自律项制度等规章制度,使全局党员干部真正做到了个决不允许。从制度上规范了各级干部的从政行为,增强了广大干部特别是全体班子成员的责任意识,切实转变了工作作风,牢固树立了权为民所用情为民所系利为民所谋的思想观念,密切了党群干群关系。抓工作,目标管理任务进展顺利。我们认真贯彻落实全县经济工作会议和省市业务工作会议精神,紧紧围绕年初既定的目标任务,以全年养老失业医疗工伤和生育保险大险种核定完善启动被征地农民养老保险工作和信息化建设为重点,强化组织领导,细化工作措施,靠实工作责任,社保工作取得了阶段性进展。重点工作稳步推进强化措施,社会保险核定工作全面展开社会保险信息平台建设稳步推进被征地农民养老保险顺利启动实施职工大病医疗保险政策全面贯彻落实。至目前,社保工作共参保万人,征缴基金万元,基金支出。上半年社保工作达到了时间过半,任务超半完成的工作局面。抓学习,全面提高党员干部综合素质。为深入贯彻落实县纪委十届次全会和政府系统廉政建设工作会议精神,我局及时召开学习动员会议,安排部署了学习要求内容和计划,做到了学习有计划有组织有资料,坚持记读书笔记,写学习体会组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班,做到学用结合,不断提高业务素质和能力。据统计,职工累计记学习笔记万字,人均,撰写心得体会和各类文章篇,调研理论文章篇。通过政治理论和业务知识学习,全体干部职工重点解决了理想信念党性修养党内民主政治纪律制约监督和制度建设个方面存在的各种突出问题,从思想上政治上组织上纪律上制度上为防止腐败奠定坚实基础。抓公开,全面提升社保工作办事透明度。今年,我局高度重视党务政务公开工作,坚持服务大局打造阳光社保,依法依纪有序推进,积极稳妥务求实效的原则,建立健全党务公开工作运行机制,充分发挥广大党员民主决策民主管理民主监督的积极性,讨论制定了党务公开的内容形式范围时限等要求。尤其是对广大群众比较关心的医疗保险养老保险等业务工作,在政务公开大厅开设了社保服务窗口。社保业务工作及时公开迅速办理自觉接受社会各界监督,有效促进了各项工作的公开公正公正,树立了社保良好形象。抓作风,强化社保优质高效便捷服务。我们以抓积极引导干部职工切实转变工作作风。即抓学习,建立学习长效机制,营造良好学习氛围抓制度,明确岗位责任制,严肃机关工作纪律抓管理,强化工作责任心,促进工作盘棋抓服务,优化服务环境,树立优质服务意识抓工作,明确工作目标任务,争创流工作业绩,认真围绕的目标进行认真整改,即围绕个中心,始终把做好本职工作放在首位,强化工作服务意识做到两个加强,坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习,培养自觉学习意识严格个管理,即严格规章制度管理严格内务管理严格岗位职责管理,确保机关工作高效有序运转服务个点,服务热情点服务耐心点服务及时点服务宽容点。通过加强机关作风建设,我局的政风行风学风作风明显加强。目前,我局勤奋好学之风求真务实之风优质服务之风清政廉洁之风团结干事之风盛行,领导班子战斗力进步增强,干部职工服务意识服务质量进步提高,机关面貌焕然新。抓载体,增强干部队伍凝聚力和战斗力。我局以健全完善领导班子民主生活会制度为抓手,坚持邀请组织纪检部门督促指导民主生活会,大力发扬批评与自我批评的优良作风,敢于揭短亮丑,指出问题和不足,制定出整改方案,监督纠改。我局切实把双联行动作为助农增收的切入点,引导帮扶干部在真帮实扶定方向出实招,确保民情摸得透工作干得好帮扶见实效,努力推动双联行动向纵深开展。我局多次组织人员深入联系点永和镇安兴村进行对接和帮扶工作,立足实际,积极开展项活动发展产业优势破解经济难题培养致富能人宣传惠民政策,认真调查研究,帮助制定脱贫计划,捐助生产生活资料,走访群众,慰问贫困户,全面抓好落实。至目前,累计下村调研次,捐赠图书册,举办法律知识新农保政策和果树修剪实用技术培训班次,制定帮扶计划多份,撰写帮扶日记多篇,帮扶基层组织建设资金达万元,已修通村道条水泥硬化马路,共计。坚持重大事项集体决策,领导干部述廉制度。是坚持重大事项集体决策征求意见和公示通报制度,健全了在民主集中制原则下的科学决策机制。是完善干部人事管理制度,健全经费预决算管理资产管理大宗物品采购管理等制度,形成了对行政管理权的监督制约机制。是开展执法风险排查活动,认真查找主要工作重点环节重要岗位存在的风险点和法律责任。是坚持领导干部述廉制度重大事项报告制度民主测评等规章制度,完善党风廉政建设绩效考评办法,初步形成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实,源头治理腐败收到了良好的效果。健全落实各项党风廉政建设和反腐败工作制度。我委经过近期深入基层调研活动,发现经贸系统所辖的企业中有部分尚未建立建全党风廉政建设和反腐败工作制度,部份企业财务管理工作不严,缺乏监督机制,易滋生腐败现象。为此我委在今年上半年协助督促企业制订企业经营管理各项规章制度,使企业用制度去管人,用制度去办事,部份企业形成风清气正的环境,推进了我城区经济社会又好又快发展。抓学习,全面提高党员干部综合素质。为深入贯彻落实县纪委十届次全会和政府系统廉政建设工作会议精神,我局及时召开学习动员会议,安排部署了学习要求内容和计划,做到了学习有计划有组织有资料,坚持记读书笔记,写学习体会组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班,做到学用结合,不断提高业务素质和能力。据统计,职工累计记学习笔记万字,人均,撰写心得体会和各类文章篇,调研理论文章篇。通过政治理论和业务知识学习,全体干部职工重点解决了理想信念党性修养党内民主政治纪律制约监督和制度建设个方面存在的各种突出问题,从思想上政治上组织上纪律上制度上为防止腐败奠定坚实基础。抓公开,全面提升社保工作办事透明度。今年,我局高度重视党务政务公开工作,坚持服务大局打造阳光社保,依法依纪有序推进,积极稳妥务求实效的原则,建立健全党务公开工作运行机制,充分发挥广大党员民主决策民主管理民主监督的积极性,讨论制定了党务公开的内容形式范围时限等要求。尤其是对广大群众比较关心的医疗保险养老保险等业务工作,在政务公开大厅开设了社保服务窗口。社保业务工作