1、“.....认真落实党风廉政建设责任制。对全院职工严格要求,自觉接受监督,杜绝红包回扣等违纪违规问题。工作中真抓实干,说实话,办实事,力戒摆花架子,作表面文章,搞形象工程。提升医院执行力,在年完善各项规章制度的基础上,年重点是将激励机制与执行力有效结合,明确目标,并跟踪考核。严格执行绩效考评方案,将分配与工作量更加紧密结合,不断完善中层干部考核制度。加快人才队伍结构建设,完善后备人才库。鼓励符合条件的同志参加西学中研究生放学习派业务骨干赴上级医院培训采用基训练继续教育等各种形式,对全院技术人员继续教育采用多种形式加强后备人才培养和优化,加快医院人才梯队建设。同时多渠道招聘人才,计划招聘名专业医技人员关心职工生活,保证职工的福利待遇有所提高,切实改善职工生活,从而增强全院职工的凝聚力和向心力。强化医疗质量管理......”。

2、“.....促进医疗质量持续改进。严格落实医院规章制度和医务人员岗位责职,强化质量管理,特别是医疗核心制度。强化安全医疗意识,落实患者安全目标。组织职工学习相关法律法规,严格执行医疗卫生管理法律法规规章诊疗护理规范,落实医院医疗缺陷管理措施。规范电子病历,提高病历内涵质量,以抓好病历质量带动整个医疗工作,医务科要加大病历抽查力度,对抽查的结果及时公布,按标准奖罚。继续推进临床路径和单病种质量控制,积极开发新路径,控制变异率,提高入径率,全院各科室至少推行条临床路径,积极推进临床合理用药,降低药品比,医务科药剂科院感科联合不定期随机抽查,重点是持续整治抗生素不规范使用,认真落实处方点评制度,对处方实施动态监测和超常预警,对不合理用药及时进行干预。加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全,进步规范了临床用血程序,减少了病人用血流程,提高了临床用血效率,完善了血库工作职能......”。

3、“.....在严格掌握输血指征的前提下,全年输血量较去年有所控制,但成份输血率较去年有所提高,无例输血差错事故发生。加强护理质量控制,提高了临床护理质量。是注重发挥科室质控小组的作用,明确了职责和工作方法,各质控小组每月进行信息交流,提高了护士参与质量管理的意识,对抓好环节质量控制起到了促进作用。是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量考评中,严格执行等级护理制度及考评标准,按等级护理要求落实护理措施,重点加强了新病人及危重病人的巡视工作。是加强护理文书的规范书写,认真执行川省病历书写基本规范,加强对护理记录的环节质控,提高了护理文书的内涵质量。是坚持护理质量考评,采取随机与定期相结合,每季度组织全院护理质量交叉检查,对检查结果进行分析点评,发现问题及时整改,并兑现奖惩。积极开展优质护理服务示范工程活动,加强临床护理工作,为人民群众提供优质满意的护理服务......”。

4、“.....我院的护理工作在省市检查验收中多次获得专家的好评。是不断优化病人就诊流程,新开通了门诊电子处方取药系统购买了钼靶机,对于乳腺肿瘤疾病的早发现早治疗减少病员负担起了积极作用超室启用了第台超机胃镜室实行周末不休等措施,进步方便了患者就医,营造了快捷合理有序的就诊环境。是进步优化专家门诊,新组建了门诊护理组,增设了门诊输液室,充分发挥我院综合医院的优势,完善患者输液环境,满足就诊患者要求。培训力度不断加强。我院根据创建级乙等医院的具体要求,组织全院医护人员进行基培训与考核。积极利用华西医院远程教育系统,开展业务讲座,努力提升专业知识水平,进步加强学术交流,营造了良好的学术氛围。是采用请进来讲课,开展基培训考核,加强业务学习,促进业务水平的提高是每年选派技术骨干外出进修学习是加强继续医学教育,鼓励职工学习,提高学历层次。是鼓励开展新技术新项目......”。

5、“.....今年,请上级医院专家来院讲课次,参加各种短期学习班人次,组织业务学习次,远程学习余次。职工积极撰写学术论文,在国家级刊物上发表篇,在省级刊物上发表篇。外出进修学习人次。接收成都中医药大学川北医学院成都医学院实习生和遂宁卫校万州卫校成都铁路卫校实习生共人。各类人员健康体检,多人。省级科研课题市级科研课题各项,县级科研课题项。强化措施,进步调整收入结构,严格控制药品比例。近年来,我院积极进行收更多请搜索入结构调整,严格控制药品比例,提高收入含金量,增加医院可持续发展能力及抗风险能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。年来,我们将部分价格高,有普通药可以替代的新药品种清理出药架,对使用量大金额多的药品进行了招标采购,有效降低了药品价格,让利于病人。同时严格坚持合理检查合理用药合理治疗,纠正滥开检查开大处方的行为,制定了以常用药物为主的基本用药目录,在用药结构和用药范围上......”。

6、“.....建立临床用药管理制度,严格控制高档药品的使用,使药品比例持续下降,有效控制了药品费用的不合理增长,较好地实现了医院经济软着陆,医院财力明显增强,经济状况逐步进入良性循环轨道,社会对医院价格的满意度逐渐提高。科学应对,全力防控,彰显社会责任沉着应对,妥善处理公共卫生事件。根据创建评审标准,建立健全了层次分明职责清晰功能到位的医疗质量管理组织,对医疗质量病案管理药事管理医院感染管理输血管理等专业委员会的人员组成进行了调整和补充,完善了各委员会的工作制度,使各自的职责与权限范围进步得到明晰。对照创建级乙等医院标准,根据有关的法律法规,结合我院实际,进步健全了各种规章制度和人员职责,修订完善了医院各级各类规章制度,狠抓了医疗核心制度各项操作规程的落实。并形成了严格的督查奖惩机制,实施了系列保证医疗质量的措施和方法。加强了法律法规的学习和教育。今年......”。

7、“.....广泛开展执业医师法护士管理办法侵权责任法医疗事故处理条例病历书写基本规范等法律法规的学习和教育,多次派出医疗管理人员参加全国性的医疗事故防范与处理如何应对侵权责任法的实施等学习班,并对全院医务人员进行了多次相关培训和考试。认真贯彻落实病历书写基本规范,加强了对病历质量的检查工作,进步规范和提高医疗文书的书写质量。是不定期抽查运行病历,多次组织督查病历质量,对不合格的病历通报批评,并给予经济处罚。是各科主任对住院病历进行经常性的检查,及时纠正病历质量问题。是质控科对归档病历进行终末质量检查,每月对病历质量情况进行小结并通报全院。是病案管理委员会加大了管理力度,针对病历质量存在的问题进行专题讨论,制定了整改措施,督促及时整改。认真落实级医师查房制度。级医师查房的质量,与医院整体医疗水平息息相关,只有级医师查房质量的不断提高,才能保证医院整体水平的发挥,减少医疗纠纷......”。

8、“.....根据有关要求,结合我院实际情况,重新完善了级医师查房要求,实行了分管院长业务查房制度,加大了对级医师查房制度落实情况的督查力度,有效地提高了我院的诊疗水平。进步加强了围手术期的管理。围手术期管理是保障外科病人医疗安全的关键,医院按照制定的围手术期质量标准认真进行考评,提高了围手术期的医疗质量,有效地保障了医疗安全。年度人民医院工作总结医院工作总结材料。个别中层干部办事缺乏计划,随意性较大,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上尽人意。〇年是我院卫生事业持续发展十分重要的年。我们将全面落实科学发展观,以医院发展作为第要务,以创建级乙等医院作为我们的共同愿景,以新思路新观念新举措增强医院工作的生机与活力,加快医院的发展。全院将做好门诊住院综合楼全面投入使用工作,竭尽全力创建国家级乙等医院成功。新的年里,我们要以邓小平理论和重要思想为指导......”。

9、“.....紧紧围绕创建国家级乙等医院的发展战略,加强学科建设和人才队伍建设,全面提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌,为全面建设小康社会,保障百万射洪人民的身体健康做出新的更大的贡献,促进医院健康持续稳步地向前发展,力争早日建成国家级乙等医院。第篇年市人民医院工作总结自开展医院管理年活动以来,襄樊市第人民医院按照上级卫生行政部门的要求,深入开展了以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动。坚持把突出公益性质追求社会效益维护群众利益放在首位,坚持构建医院管理的长效机制,着力在提高医疗质量保障医疗安全改进服务流程杜绝不合理收费加强行业作风建设上下功夫。经过年的努力,管理水平和医疗服务质量得到了很大提高,确保了医院可持续性良性发展,病人满意率逐年提升......”。